60歳以上 建築施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報(54ページ目)

60歳以上 建築施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報(54ページ目)

建築施工管理 60歳以上 派遣社員の求人・転職(54ページ目)

1327

【大阪市中央区】-建築施工管理業務-◎50代、60代活躍中の企業です!

・・・✦建築施工管理人募集求人✦・・・ 〜2級建築施工管理技士以上、条件面優遇!〜 ◎案件:新築工事、改築工事、減築工事、耐震補強工事 等 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・駅徒歩圏内(駅から徒歩1分程) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 経験とスキルが活かせる職場です! お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
大阪府大阪市中央区南本町 / 堺筋本町駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験とスキルを最大限に活かせる環境> この求人では、建築施工管理経験5年以上の方を対象にしています。新築工事、改築工事、耐震補強工事など、多岐にわたるプロジェクトに携わることができるため、これまで培ってきた経験とスキルを存分に発揮できます。  <働きやすい勤務条件と充実した福利厚生> 駅から徒歩1分という便利な立地で、通勤が非常に楽です。交通費は全額支給されるため、通勤費の心配もありません。また、週5~6日勤務で、土曜日は隔週休み、日祝日や長期休暇も確保されており、プライベートの時間もしっかりと持てます。  <安定した収入と多様な雇用形態> 年収400万円から600万円、月給35万円から50万円と、高水準の給与が期待できます。正社員、契約社員、派遣社員のいずれかの雇用形態を選択でき、自分に合った働き方を見つけやすい点も大きな魅力です。

掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

建築施工管理/残業なし

建築施工管理 ◯主な業務内容 ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成、修正 ◯現場は関西一帯で、現場により直行直帰も可能です。 *残業なし *交通費支給 シニアが主力となり活躍している職場です。 現場を安全に取りまとめられるベテラン建築施工管理を募集です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大阪府東大阪市池之端町 / 石切駅
平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 77歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<残業なしで安定した働き方> 本求人の最大の魅力は基本的に残業なしであることです。生活リズムを整えやすく、体力面に配慮しながら長く働けます。現場により直行直帰も可能なため、移動の負担を抑えつつ経験を活かせる点も魅力です。  <シニアが主力として活躍> シニアが現場の主力となって活躍しており、年齢に関係なく活躍可能な職場です。積算や施工図作成、手配業務など、経験を活かして現場を支える役割を担えます。  <経験が活かせるお仕事> 建築施工管理経験5年以上の方限定で応募可能です。建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。これまでの実績や経験を活用したい方に最適です。

掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

1327の求人があります (1326~1327件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 建築施工管理 派遣社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

建築施工管理/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

60代 派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 19件

シニアの派遣社員就業者数 (全国 60代) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

60代派遣社員就業人数14万人

男性

・就業人数8万人

女性

・就業人数6万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年