70歳以上 建築施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報（13ページ目）

メニュー 閉じる
無料転職支援に申込む シニアジョブエージェントとは?

70歳以上 建築施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報（13ページ目）

無料転職支援サービスに申込む

建築施工管理 70歳から 契約社員の求人・転職（13ページ目）

303件

建築施工管理業務／世帯用寮完備

建築施工管理業務 ◯主な業務内容 ・施工管理（進捗、原価、安全、品質） ・各種書類の作成 ・発注者との打ち合わせ ◯現場は群馬県内及び近県となります。 ＊世帯用寮完備 ＊賞与あり ＊交通費支給 5年以上の施工管理経験者の募集となります。 シニア世代の施工管理が活躍している職場です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
群馬県前橋市総社町総社 / 群馬総社駅
平均年齢 47.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニア世代が活躍中＞　建築施工管理業務の求人です。シニア世代が現場で主力となり活躍しています。年齢不問で、技術やスキルがある方が即戦力となれる会社です。　　＜世帯用寮完備で遠方からも応募可能＞　世帯用の寮を完備おり、遠方からも応募可能です。家庭をお持ちの方も、安心して仕事を再スタートできる環境を整えています。　　＜経験・資格を活かして活躍できる職場＞　現場での建築施工管理業務経験5年以上の方の募集です。建築施工管理技士資格保有者は優遇します。これまで積み上げてきた経験や資格が活きる職場です。
詳しく見る

掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

建築工事の施工管理／年間休日126日

建築工事の施工管理 ◯主な業務内容 ・積算 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・発注者とのやりとり ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日126日 ＊交通費支給 ＊賞与あり 現場をまとめる実力を持つ、ベテラン現場監督を募集します。 5年以上の建築施工管理経験者を募集します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
愛知県春日井市瑞穂通 / 春日井駅
平均年齢 44.6歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜年間休日126日×土日祝休み＞　完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日126日を確保しており、施工管理職としては非常に働きやすい環境です。現場を統括する立場でもメリハリを持って働けるため、これまで第一線で活躍してきたベテランの方が、体力面にも配慮しながら長く続けられる点が大きな魅力です。　　＜経験を重視する職場＞　積算や工程管理、予算管理、発注者対応まで一貫して担当して頂きます。5年以上の建築施工管理経験を存分に発揮できます。年齢は不問で実力を重視する募集です。シニア世代が中心となって活躍している環境です。　　＜安心の待遇と働きやすさ＞　社用車を貸与し通勤にも使用できるため、移動負担を軽減できます。賞与あり、各種社会保険完備など福利厚生も整っています。施工管理として腰を据えて働ける待遇が整っており、培ってきた経験を活かしながら安定した環境で次のキャリアを築きたい方に最適な求人です。
詳しく見る

掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

建築施工管理／残業なし

建築施工管理 ◯主な業務内容 ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成、修正 ◯現場は関西一帯で、現場により直行直帰も可能です。 ＊残業なし ＊交通費支給 シニアが主力となり活躍している職場です。 現場を安全に取りまとめられるベテラン建築施工管理を募集です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府東大阪市池之端町 / 石切駅
平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 77歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜残業なしで安定した働き方＞　本求人の最大の魅力は基本的に残業なしであることです。生活リズムを整えやすく、体力面に配慮しながら長く働けます。現場により直行直帰も可能なため、移動の負担を抑えつつ経験を活かせる点も魅力です。　　＜シニアが主力として活躍＞　シニアが現場の主力となって活躍しており、年齢に関係なく活躍可能な職場です。積算や施工図作成、手配業務など、経験を活かして現場を支える役割を担えます。　　＜経験が活かせるお仕事＞　建築施工管理経験5年以上の方限定で応募可能です。建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。これまでの実績や経験を活用したい方に最適です。
詳しく見る

掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

303件の求人があります (301～303件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

専門領域に特化した転職支援

歓迎資格から探す

建築施工管理で人気のキーワード

建築施工管理 70歳以上歓迎 契約社員の転職・求人情報を都道府県で絞り込む

建築施工管理 70歳以上歓迎 契約社員の転職・求人情報を関連職種で絞り込む

雇用形態から探す

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 建築施工管理 契約社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

建築施工管理/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

70歳以上 契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 19件

シニアの契約社員就業者数 (全国 70歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

70歳以上契約社員就業人数22万人

男性

・就業人数18万人

女性

・就業人数4万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう