50代 建築施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報（69ページ目）

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建築施工管理 50代 契約社員の求人・転職（69ページ目）

1705件

【江東区◯建築施工管理】駅チカで車通勤可能

建築施工管理のお仕事募集しております！ ◯業務内容 ・新築・リフォーム・分譲住宅等 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ◯ポイント ・駅チカ ・車通勤可能 お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都江東区福住 / 門前仲町駅
平均年齢 51.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜江東区の建築施工管理募集の特徴＞　東京都江東区にある建築施工管理のお仕事です。駅チカで車通勤可能なので、通勤が便利です。建築施工管理の経験が豊富な方を歓迎しています。プライベートの時間も充実できる環境です。　　＜雇用条件の概要＞　正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態があります。2級建築施工管理技士以上の資格が必要です。また、普通自動車免許も必須です。建築施工管理経験が5年以上必要とされています。　　＜勤務条件の詳細＞　週5〜6日の勤務で、休日は日曜日や祝日などがあります。勤務時間は8:00から19:00までで、休憩時間は60分です。月平均で20時間の時間外勤務がありますが、長期休暇も取得できます。
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掲載期間 2025/12/31〜2026/03/30

RC造躯体工事中心の建築施工管理求人《中高年活躍中・社会保険完備》

躯体工事中心の建築施工管理案件をおまかせできる現場代理人を募集です。 公共工事の書類作成やCAD操作可能なベテラン人材を求めています。 ・施工管理(安全・品質・工程・原価) ・書類作成、提出 ・見積もり、積算 ・施工図修正 等 ※60代採用実績あり。年齢での落選無し。 ※即日勤務可能 ※社会保険完備 ※交通費全額支給

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜600万円　
東京都港区港南 / 田町駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　車通勤が可能であり、残業が少なめといった待遇が整っています。中高年層が活躍しやすい環境であり、社会保険も完備されています。また、即日勤務可能な点も魅力です。　　＜経験・スキル＞　建築施工管理経験10年以上を持つ方が対象です。安全・品質・工程・原価の施工管理や書類作成、CAD操作などのスキルが求められます。ベテランの方々が活躍する職場であり、年齢での落選はありません。　　＜福利厚生＞　年収350万円〜600万円という高水準の給与が保証されています。実費支給の通勤手当や福利厚生が整っており、社員の生活をサポートしています。有給休暇やその他社内カレンダーによる休日も設けられており、働く環境は整っています。
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掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28

店舗・オフィス等設計,施工管理技術者「山口市」ベテラン採用【中高年活躍中】

店舗・飲食店を中心に、商業施設やオフィス、医療関連の建築施工管理の技術者を募集します。 ＊住宅関連の案件は一切御座いません 施工管理経験のある方の募集です。定年退職者やブランクの有る方もお気軽にご応募くださいませ。 ・月平均20時間程度 ・交通費全額支給 ・60代歓迎

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜500万円　
山口県山口市小郡黄金町 / 新山口駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方にぴったりのポジション＞　山口県山口市小郡黄金町での、建築施工管理技術者の求人です。50代から60代の方も歓迎されています。定年退職者やブランクのある方も積極的に応募をお待ちしています。　　＜幅広い業務経験を活かせる環境＞　商業施設やオフィス、医療関連の建築施工管理を担当していただきます。経験豊富な方にとってやりがいのある仕事です。　　＜働きやすい条件＞　残業は月平均20時間程度で、交通費は全額支給されます。新山口駅からのアクセスも良好です。
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掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

◎戸建住宅施工管理経験者で50代以上の群馬県在住急募!!

◎50代以上の戸建住宅施工管理経験者活躍中企業◎ 【業務内容】 ・建築施工管理業務(木造/軽量鉄骨 等) ・施工管理(工程/安全/品質/原価)、見積もり、積算 等 ・各種書類作成、施工図作成/修正 等 ・近隣住民対応、発注者側対応、資材発注 等 ・木造/軽量鉄骨/内装/リフォーム ・案件：戸建住宅 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費支給 ・CAD作成経験あれば尚可 ◎50代以上で戸建住宅施工管理経験者10年以上の方優遇◎ ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円　
群馬県前橋市大友町 / 前橋駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　群馬県前橋市大友町にある建設業では、50代以上の方を対象とした戸建住宅施工管理経験者を急募しています。建設業界での経験を活かして新潟県在住の方のご応募をお待ちしています。　　＜業務内容＞　建築施工管理業務において、木造や軽量鉄骨などの戸建住宅の施工管理を行います。工程管理や品質管理、原価管理などを担当し、近隣住民や発注者との対応も行います。経験豊富な方にとっては木造住宅施工管理経験が求められます。　　＜勤務条件＞　必要な資格は1級建築施工管理技士や1級建築士などで、普通自動車免許を持っていることが必要です。年収は500万円〜800万円で、通勤手当も支給されます。また福利厚生も充実しており、週5〜6日のシフト制で働くことができます。
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掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

戸建住宅施工管理（川崎市・現場監督）【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者！複数名募集！ 現場監督業務 ・注文住宅建築の現場管理業務全般 ・行程管理・品質管理・安全管理 ・各業者指導、指示 適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。 ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎！ 今までの経験を活かして下さい。  ＊業務用携帯電話は貸与します。 ＊複数名募集 勤務場所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪字

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給35万円〜55万円　
神奈川県川崎市中原区市ノ坪字 / 平間駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　住宅業界での豊富な施工管理経験を活かせます。指導・安全管理など業務全般を担当できます。　　＜安定した雇用＞　正社員・契約社員としての雇用形態があり、長期的なキャリアを築けます。賞与・福利厚生も充実しています。　　＜働きやすい環境＞　車通勤OKで、交通手当支給もあります。住宅提供や慶弔休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能となっています。
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掲載期間 2026/02/04〜2026/05/03

1705件の求人があります (1701～1705件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 建築施工管理 契約社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

建築施工管理/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

50代 契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 15件

シニアの契約社員就業者数 (全国 50代) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50代契約社員就業人数55万人

男性

・就業人数22万人

女性

・就業人数33万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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