50代施工管理の求人・転職・派遣（6ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理 50代の求人・転職（6ページ目）

4764件 2026年10月17日更新

土木施工管理【福利厚生完備】

東京都大島町の建設会社で土木施工管理を募集しています！現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都大島町元町字赤禿 / 大島空港
: 平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実した福利厚生＞　雇用、労災、健康、厚生の各種保険が完備されており、安心して働けます。また、単身用や世帯用の入居住宅も用意されているため、遠方からの応募者も生活の心配なく働ける環境が整っています。　　＜経験豊富な人材が活躍＞　土木施工管理経験5年以上のベテランを募集しており、50代、60代、70代の方も活躍中です。経験を活かし、現場代理人としてプロジェクトをリードするやりがいのあるポジションです。　　＜働きやすい勤務条件＞　車通勤が可能で、月10時間程度の残業と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。変形労働時間制を採用しており、休憩時間もしっかり取れるため、無理なく働けます。

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掲載期間 2026/10/16〜2027/01/15

建築工事の現場管理/50歳以上活躍中

大阪府の建設会社で建築施工管理急募！建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など現場は主に近畿圏エリアです。現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大阪府堺市堺区一条通 / 堺東駅
: 平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルを活かせる環境＞　この求人は、建築施工管理経験5年以上のベテランを対象としています。豊富な経験を持つ方が即戦力として活躍できる環境が整っており、今までのスキルを最大限に発揮できる職場です。工事の進捗管理やコスト管理、安全管理、品質管理など多岐にわたる業務を担当するため、責任感と達成感を感じながら働けます。　　＜中高年層も活躍中＞　現在、中高年の方が多く活躍している企業であり、年齢に関わらず働き続けることができる環境が整っています。ベテランの方も歓迎されており、長期的なキャリアを築くことが可能です。これまでの経験を評価され、現場でのリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。　　＜充実した福利厚生と働きやすい環境＞　年収500万円〜800万円という高い給与水準に加え、雇用・労災・健康・厚生年金が完備されています。車通勤も可能で、通勤の利便性が高い点も魅力です。休憩時間も90分と十分に設けられており、無理なく働ける環境が整っています。家族との時間を大切にしながら、安心して働ける職場です。

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掲載期間 2026/10/16〜2027/01/15

土木施工管理（駅チカ）

北海道札幌市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など＊駅チカ＊週休2日制＊残業少なめ現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 北海道札幌市厚別区厚別中央 / 新さっぽろ駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と年齢を活かせる環境＞　この企業では50代、60代、70代が活躍中で、豊富な経験を持つ方が求められています。年齢不問で、経験をしっかり活かしながら、新たな現場でもリーダーシップを発揮できるため、ベテランの方には大きなチャンスです。　　＜好条件の働きやすさ＞　駅チカで、残業が少なめ（月10時間程度）なので、通勤も便利でワークライフバランスを重視できます。週休2日制、年間休日122日と、長期的に安定して働ける環境です。　　＜安定した報酬と福利厚生＞　年収500万円〜800万円と高収入を期待でき、賞与年3回も魅力的です。さらに退職金制度や各種社会保険が整っており、安心して長期間働ける待遇が揃っています。

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掲載期間 2026/10/16〜2027/01/15

設計事務所【1級建築施工管理技士優遇】

川崎市の建築士事務所で、建築施工管理技士募集！戸建住宅、マンション、店舗等の新築やリフォーム・耐震補強の施工管理業務をお任せします。 ◯主な業務内容・見積り・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・打ち合わせ・製図等残業がなく、無理なく長期的に働ける環境です。 1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は優遇します。スキルを活かして働きませんか？

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県川崎市宮前区鷺沼 / 鷺沼駅
: 平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜1級建築施工管理技士優遇でキャリアアップ＞　1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇され、豊富な経験を活かして高年収が期待できます。大規模プロジェクトの施工管理を通じて、さらなるキャリアアップが図れる環境です。　　＜残業なしで長期的に働ける職場＞　残業がなく、プライベートの時間を確保しやすい職場です。無理なく長期的に働けるため、50代以上のベテランスタッフも多数活躍中です。安定した働き方を求める方に最適です。　　＜利便性抜群の勤務地＞　最寄り駅から近く、通勤に便利な立地です。公共交通機関を利用したスムーズな通勤が可能です。交通費も実費支給されます。そのため通勤ストレスを軽減でき、業務に集中できます。

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掲載期間 2026/10/16〜2027/01/15

木造施工管理業務経験者急募~50代以上限定案件~

木造施工管理業務経験者歓迎企業〜資格より経験優先致します〜《業務内容》・木造施工管理業務(現場監督) ・案件：戸建住宅,店舗等・プランニング、施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、各種書類作成、設計図作成・引き渡し、アフターメンテナンス等・お客様の対応もお願いいたします。＊コミュニケーション能力に長けている方、給与優遇致します。《備考》・車通勤可能・交通費全額支給・作業着支給いたします。＊サイズを事前にいただければ内定からスムーズにご入社していただけます。 50代以上の木造施工管理業務経験者条件面優遇木造施行管理業務に興味がある方歓迎いたします＊まずはお気軽にお問い合わせ下さい

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜500万円　
: 滋賀県大津市木下町 / 京阪石山坂本線　錦駅
: 平均年齢 58.3歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な木造施工管理経験者急募＞　50代以上の経験豊富な方を歓迎し、木造施工管理業務に携わります。戸建住宅や店舗などのプランニングから引き渡しまで一貫した業務を担当して頂きます。経験豊富な方はコミュニケーション能力を活かしてお客様との対応もお願いします。　　＜働きやすい勤務条件＞　月平均30時間程度の時間外労働が見込まれ、その分の手当が支給されます。交通費は全額支給され、車通勤が可能となっています。また、サイズを事前に提出いただければ作業着も内定前に用意されます。　　＜安定の福利厚生＞　雇用・労災・健康・厚生の充実した福利厚生が整っています。滋賀県大津市木下町にある建設業と不動産業を営む企業で、木造施工管理業務に興味がある方、経験者の方、お気軽にお問い合わせください。

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掲載期間 2026/10/16〜2027/01/15

土木施工管理経験者募集~50代60代活躍中~

◯中高年の方歓迎!土木施工管理経験者の募集です!! 【業務内容】土木工事現場での現場監督業務です。・施工管理業務（工程・安全・品質）・写真管理、各種書類作成・施工計画書等書類作成、打ち合わせ・現場での段取り等【備考】・車通勤可能・宿舎完備（単身用） ☆ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 福井県福井市江端町 / 江端駅
: 平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な土木施工管理経験者＞　50代60代の経験豊富な方を歓迎し、土木工事現場での現場監督業務に携わります。施工管理業務において工程、安全、品質に関する経験が豊富で、写真管理や書類作成、施工計画書の作成など、幅広い業務に対応可能です。　　＜中高年の方も安心のサポート＞　中高年の方を歓迎し、ブランクのある方も積極的に採用します。福井市江端町の土木工事を中心とした総合建設業でのお仕事で、仕事と生活のバランスを大切にできる環境です。　　＜働きやすい勤務条件＞　月10時間程度の時間外労働が見込まれ、その分の手当が支給されます。給与はしっかりとしたもので、通勤手当も全額支給されます。福井市での安定した建設業でのお仕事をお考えの方、お気軽にご応募ください。

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掲載期間 2026/10/16〜2027/01/15

電気工事施工管理《マイカー通勤OK》

神奈川県横須賀市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・現場調査の対応・電気設備工事の監督業務・メンテナンス管理業務・各種工事立ち会い・図面、見積、報告書作成業務、工程管理等 ※賃金については、経験・資格等を考慮します。 ※昇給・賞与については、会社業績と本人評価制度による。 ※マイカー通勤者の通勤手当は上限1万円／駐車場無料交通機関利用者の通勤手当は経済路線にて支給。上限2万円。電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横須賀市三春町 / 堀ノ内駅
: 平均年齢 49.1歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテラン向け職場＞　50代、60代、70代が活躍する職場で、電気工事施工管理の経験が5年以上ある方が求められています。長年の知識とスキルを活かして、現場でリーダーシップを発揮できる環境が整っており、ベテランの方に適した仕事です。　　＜安定した高収入と充実した福利厚生＞　年収500万円〜800万円と高収入を見込める上に、賞与は年2回、前年度実績で2ヶ月分支給される点も大きな魅力です。社会保険も完備されており、安心して長期的に働ける体制が整っています。　　＜通勤しやすく働きやすい環境＞　駅チカに加え、マイカー通勤も可能で、駐車場は無料です。通勤手当も支給され、通勤の利便性が高いです。完全週休二日制で、残業は月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

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掲載期間 2026/10/16〜2027/01/15

建築施工管理／賞与あり

建築現場監督 ◯主な業務内容・施主様とのミーティング・材料の発注・積算 ※案件の範囲は愛知県東部～静岡県西部です。＊賞与あり＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）現場を取りまとめるベテラン建築施工管理さんを募集します。年齢関係なく、お持ちの技術やスキルを重視する職場です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県浜松市西区雄踏町山崎 / 舞阪駅
: 平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を正当に評価する環境＞　建築施工管理経験5年以上の経験をしっかり評価し、年齢に関係なく技術・判断力を重視する職場です。シニア世代が活躍しており、現場をまとめてきたベテランの経験を即戦力として発揮できます。能力重視の採用方針も魅力です。　　＜安心の待遇のもと勤務可能＞　交通費支給、雇用・社会保険も完備しており、安心の待遇です。長期的に腰を据えて働きたい方に適した条件が整っています。　　＜通勤しやすく無理のない働き方＞　勤務地は浜松市西区で、マイカー通勤OK・無料駐車場完備と通勤負担が小さい点が特長です。案件の範囲も豊橋〜袋井と限定的で、移動負担を抑えながら施工管理業務に集中できる環境です。

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掲載期間 2026/10/15〜2027/01/14

土木施工管理／年間休日126日

土木施工管理 ◯主な業務内容・施工計画立案・管理及び工事監督・人員、材料の手配 ※案件は千葉市とその周辺です。＊年間休日126日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり今まで培ってきたスキルを発揮してくださる方を募集します。磨き上げられた技術を活かして活躍してみませんか？

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 千葉県千葉市若葉区御成台 / 千城台駅
: 平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高水準の待遇のもと長期勤務可能＞　賞与あり、交通費は上限なしで実費支給、退職金制度や各種保険も完備しています。経験5年以上の施工管理スキルを活かして活躍できます。長期的に安心して働ける待遇が魅力です。　　＜働きやすい休日・勤務環境＞　年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。車通勤OKで、現場も千葉市周辺で、通勤負担少なく働けます。　　＜シニアが活躍できるお仕事＞　シニアの土木施工管理が活躍中で、経験豊富な技術者が輝く職場。土木施工管理技士は優遇します。培ってきた現場力を存分に発揮できます。寮完備で遠方の方にもおすすめです。

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掲載期間 2026/10/15〜2027/01/14

建築現場監督／残業少なめ

建築現場監督 ◯主な業務内容・管理業務（安全管理、工程管理、原価管理、進捗管理）・客先、協力業者との調整・職人、資材の手配＊残業少なめ＊賞与あり＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＊交通費実費支給（上限なし）経験豊富な熟練の建築施工管理を募集します。現場を引っ張っていける方、ぜひご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 茨城県水戸市千波町 / 水戸駅
: 平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 77歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かして活躍できる＞　建築施工管理経験5年以上の方を対象とした募集です。実務経験を重視するため、これまで培ってきた現場管理力・調整力をそのまま活かすことができます。シニアが活躍している点が大きな魅力です。　　＜残業少なめで無理なく働ける＞　月の残業は10時間程度と少なく、生活リズムを整えやすい環境です。日祝休み＋一部土曜休みもあり、長期就業を見据えた働き方が可能。体力的な負担を抑えながら、現場の要として経験を発揮したい方におすすめです。　　＜通勤負担少なく、福利厚生が充実した現場＞　マイカー通勤OK（無料駐車場完備）、交通費は実費支給で上限なしと通勤面の不安、不満が軽減。賞与や各種社会保険も完備で、地域に根差した会社で腰を据えて働ける安心感があります。

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掲載期間 2026/10/15〜2027/01/14

住宅のアフターメンテナンス《中高年活躍中/人柄採用！！》

定期検査や補修、工事手配などのアフターメンテナンス業務を担当して頂きます。＊住宅建築の経験がある方は優遇します。（大工経験尚可）＊業務上車を使用する場合：有（社有車無）・業務上マイカー使用の場合ガソリン代別途支給 60歳歓迎♪

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 新潟県新潟市中央区明石 / 新潟駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜多彩な業務内容＞　定期検査や補修、工事手配など、住宅のアフターメンテナンス業務を担当します。住宅建築の経験がある方は特に歓迎されます。　　＜充実の待遇＞　年収400万円〜550万円で、通勤手当も全額支給されます。残業も少なめで、週休2日制の働きやすい環境が整っています。　　＜必要な経験・資格＞　建築施工管理技士2級以上の資格と、住宅建築の経験がある方が求められています。大工経験をお持ちの方は尚歓迎です。住宅建築の経験や技術を活かして、定期検査や補修、工事手配などのアフターメンテナンス業務を行いたい方におすすめです。

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掲載期間 2026/10/15〜2027/01/14

オフィスビル中心の施工管理業務《60代技術者活躍中/改修工事中心》

現場監督をお願いいたします。主な工事内容：内装、外装、防水工事案件：オフィスビル、マンションなど・工程管理・安全管理・品質管理・業者手配・資材発注などご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大阪府茨木市豊川 / 茨木駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　大阪府茨木市豊川での施工管理業務は、60代の技術者が活躍する素晴らしい機会です。主にオフィスビルやマンションの改修工事に携わります。年収500万円から800万円という高水準の給与が魅力で、技術者としての豊富な経験と知識を活かせる環境です。　　＜業務内容＞　内装や外装、防水工事などの改修工事を中心に、現場監督として工程管理や安全管理、品質管理、業者手配、資材発注などを担当します。オフィスビルやマンションの改修工事に関する10年以上の経験が必要です。　　＜勤務条件＞　勤務形態は正社員、契約社員、派遣社員から選択可能で、週5〜6日の勤務で、隔週土曜日が休みです。就業時間は8:00から17:00で、休憩時間は60分あります。茨木駅からアクセス可能で、通勤手当は全額支給されます。

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掲載期間 2026/10/15〜2027/01/14

設備工事の施工業務！シニア層活躍中◎車出勤可◎

設備工事会社の施工業務が出来る方募集です。シニア層活躍中です！【業務内容】管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など現在50代以降の方も活躍中！今までの経験を活かして働ける方大歓迎！皆様のご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 群馬県館林市松原 / 東武伊勢崎線　館林駅
: 平均年齢 50歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜シニア層のエキスパート＞　群馬県館林市での設備工事の施工業務に経験者を募集しています。シニア層が活躍中で、50代から70代までの方が現場監督業務に携わります。働きやすい環境が整っています。　　＜幅広い業務範囲＞　管工事（給排水・衛生・空調）の施工管理業務全般を担当します。要望のヒアリングから見積作成、設計・施工図の作成、諸手続き、協力会社との折衝、施工管理、安全管理、品質管理、予算・工程管理まで、一連のプロセスに携わります。　　＜経験者優遇＞　1,2級管工事施工管理技士と普通自動車運転免許が必須です。設備工事施工管理の経験がある方を歓迎し、年収450〜600万円。車通勤も可能で、通勤手当は実費支給されます。昇給年1回、賞与1年2回の充実した福利厚生が整っています。

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掲載期間 2026/10/15〜2027/01/14

建築施工管理　【一級、二級建築施工管理士　シニア活躍中】

施工管理をマンションや戸建住宅などの現場でして頂きます。ブランクのある方も是非ご応募くださいませ。基本的な施工管理（原価、安全など）に加えて若手の人材育成・管理、協力業者様との打ち合わせも行って頂く場合もあります。・交通費（自動車手当、ガソリン代支給）全額支給・休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、GW、夏季等・転居を伴う転勤は原則ありません

施工管理 (建築施工管理) / 正社員

: 年収300万円〜650万円　
: 秋田県秋田市大町 / 秋田駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　長期での雇用、安定した給与、福利厚生の充実が整っており、安心して働くことが出来ます。　　＜経験を活かすチャンス＞　一級、二級建築施工管理士の経験を活かし、若手の育成や管理、協力業者との打ち合わせなど、幅広い業務に携われます。　　＜ワークライフバランス＞　週休2日制、残業なし・少なめ、休日もしっかり確保できます。自己の時間も大切にできる環境です。

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掲載期間 2026/10/15〜2027/01/14

プラント工事での施工管理業務【ベテラン経験者求む！交通費全額支給あり】

プラント工事での施工管理業務を行っていただきます。経験者、資格所有者優遇いたします。《お仕事内容》・工程、安全、品質、原価管理・積算、見積もり業務・その他各種書類作成等 50代、60代の方もご活躍中！皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜400万円　
: 大分県大分市向原西 / 徳山駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　この求人は正社員・契約社員・派遣社員といった多彩な雇用形態を提供しており、長期的な雇用が期待できます。年収300万〜400万円という給与水準も安定しています。　　＜経験者優遇・スキル活かせる＞　プラント工事の施工管理経験が10年以上という要件があり、ベテラン経験者を歓迎しています。1,2級管工事施工管理技士や普通自動車免許を所有している方には特に好適な環境です。自身のスキルを存分に発揮できる仕事が期待できます。　　＜働きやすい環境＞　勤務地は徳山駅周辺で、車通勤も可能です。残業は月10時間程度で、休日や休憩時間もしっかり確保されています。仕事とプライベートのバランスを大切にできる好条件が整っています。

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掲載期間 2026/10/15〜2027/01/14

建築施工管理《中高年活躍中・駅近》

建築施工管理募集！50代〜60代スタッフも活躍中！建築施工管理・建築現場での施工工程管理（RC造・S造）・建築技術職(現場監督員) ・改修工事やリフォーム工事の施工管理公共工事、民間工事を行います主に公共工事をメインとして、新築工事・改修工事など1〜10億円規模の工事案件を担当して頂きます。ビルや商業施設など、主に荒川区を中心として東京２３区の現場です。 50代・60代のベテランスタッフも活躍中！年齢は関係ありません。経験者歓迎で、今までの経験を生かしてください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 東京都荒川区西尾久 / 荒川車庫前駅（徒歩2分）
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜建築管理の幅広い範囲＞　幅広い建築管理業務に携われます。公共工事や民間工事の施工管理や技術職、1億円以上の工事案件を担当します。経験を活かし、現場での知識を活動の中で生かせます。　　＜中高年の活躍＞　50代から70代まで幅広い年齢層が活躍中です。経験豊富な方々がチームを形成し、ベテランのアドバイスや経験のシェアができる環境です。　　＜必要な資格と経験＞　建築士資格や施工管理技士のいずれかが必須で、建築現場監督での経験10年以上が求められています。経験豊富な方にぴったりのポジションです。

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掲載期間 2026/10/15〜2027/01/14

4764件の求人があります (126～150件を表示中)

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理/50歳以上で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.9

68歳/男性
東京都・土木施工管理

希望条件通りの求人案内を頂き、スムーズに転職活動をすることができました。オファーを頂くスピードも早く、採用企業様との日程調整等も、コーディネーターの方に依頼できた点も非常に助かりました。入社条件などについても、内容が詳細に記載された書面を頂けたことで、安心して入社承諾することができました。ありがとうございました。

69歳/男性
兵庫県・電気工事施工管理

私は６９歳です。まだまだ仕事がしたいと思って応募させていただきました。ただ、私の力不足か、年齢か、なかなか採用していただけませんでした。担当様にご紹介いただき、面談を受けました。お世話いただきましたがまでん株式会社の大釜社長は私の能力、年齢を理解していただき、私の期待を超える業務につかせていただくことになりました。ありがとうございました。

71歳/男性
福岡県・設備施工管理

助かりました

61歳/男性
静岡県・土木施工管理

希望条件にあった企業の派遣先がきまりました。なるべく長く勤められればと思います。

63歳/男性
土木施工管理

スムーズでした。

72歳/男性
福岡県・設備施工管理

有難う御座います、当初、オンライン面接で、私の不都合により、初回は断然致しましたが、2週間後に完了致しまして、面談も差し障り無く行えまして、先方からも、早々に入社依頼有りまして、大変感謝致しております。最初にコンタクト取らせて頂き、都合1カ月満たない内に就職させて頂きます、本当に、有り難く思っております。

59歳/男性
富山県・土木施工管理

何事も早い対応で助かりました。今後共よろしくお願いします。

59歳/男性
愛知県・設備施工管理

今回の転職で利用したシニアジョブは、エージェントさんと一度も電話せず、すべてメールで完結するスタイルでした。最初は少し不安でしたが、やり取りを重ねるうちにその理由が分かりました。余計な忖度を一切挟まない、極めて誠実でフラットな対応だったからです。

結果は、100点満点どころか120点の最高な着地点。これまでの常識にとらわれない、新しいタイプの転職エージェントを探している方には、ぜひ利用してみてほしい会社です。

75歳/男性
広島県・建築施工管理

高齢者では有りましたが、求人依頼を行っていました所。
企業様依りオファーが有り、コ—デｨネイタ—の方に企業様との入社条件等の確認対応を行って頂き入社承諾を行う事が出来ました。

65歳/男性
千葉県・建築施工管理

６５歳というハンデの中の、好待遇で迎えて頂ける会社をご紹介頂き有り難く存じます。
ハローワーク等で仕事を探しておりましたが、なかなか条件に合うところが見つからず、御社に多分難しいのだろうなと期待半分で登録させて頂きました。決めさせて頂いた会社以外に他のエージェントの方からもオファーを頂いたりもしておりました。まだまだ使って頂ける会社があるんだなぁと驚いてもおりました。
業種は若干の違いはありましたが、新しいことへの挑戦と捉え、決めさせて頂く事に致しました。時間を置かず就職が決められて大変嬉しく感じております。有難うございました。

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年9月末時点で50歳以上歓迎の募集が4,764件あります。土木施工管理の募集は1,385件となり、建築施工管理の募集は1,981件、電気工事施工管理の募集は864件、設備施工管理の募集は511件、内装施工管理の募集は182件になります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理 50歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

施工管理/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

50代活躍中の仕事に関わる基本情報

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50代就業人数1,263万人

50代就業率77.5%

雇用形態別就業者数 (50代)

・正規雇用1,203万人

・パート・アルバイト427万人

・派遣社員49万人

・契約社員80万人

男性

・就業人数657万人

・就業率80.8%

女性

・就業人数605万人

・就業率74.2%

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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施工管理 50代の求人・転職（6ページ目）

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