建設コンサルタントの求人・転職・派遣（49ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

建設コンサルタントの求人・転職（49ページ目）

1201件 2026年08月09日更新

発注者支援業務ができる方の募集！中高年活躍中◯週休2日制◯培ってきた経験を若手に！

発注者支援業務の募集を行っております！！ ☆単身赴任可能な方急募☆ ☆九州エリアで案件受注中☆ 〜お仕事内容〜・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・図面の作製、修正・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊単身用宿舎完備＊50代、60代歓迎＼皆様のご応募お待ちしております／

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 福岡県福岡市博多区板付 / 笹原駅
: 平均年齢 55歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容＞　福岡県福岡市博多区板付での発注者支援業務の募集です。工事監督支援業務や工事管理、施工計画、積算、設計変更などの業務を担当します。図面の作製や修正、現場での打ち合わせ、CAD操作、資料作成など、幅広い業務を行います。　　＜備考＞　単身赴任可能な方を急募しており、九州エリアでの案件に携われます。中高年の方も歓迎されています。チームでの協力体制が整っており、経験を若手に伝えながら活躍できる環境です。　　＜条件・福利厚生＞　必要な資格は1級土木施工管理技士と普通自動車運転免許です。技術士またはRCCM資格を保有している方は尚可です。土木施工管理業務経験6年以上または発注者支援業務経験6年以上を求めています。年収は500万円から700万円で、通勤手当も全額支給されます。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

詳しく見る

掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

1201件の求人があります (1201～1201件を表示中)

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建設コンサルで人気のキーワード

官公庁コンサルタント測量士まちづくり都市計画技術顧問発注者支援業務大手

建設コンサルのシニアのお仕事内容

建設コンサルの就業先として建設会社や役所・自治体の行政の出先機関などがございます。都心部だと給料が良く地方だとワークライフバランスが取れていることがほとんどです。
シニアの場合、現場仕事よりも図面・報告書・図面の意味や理由を発注者側に説明する資料の作成などが主となります。調査・計画・設計を行うのもそうですが、より経験を多く積んでいる方は設計照査・業務レビューの業務を担います。

建設コンサルで働くメリット

建設コンサルは高度な専門知識や問題解決能力などが必要であり、経験からくる予測も大切なスキルの1つで、業務に多く携わっているシニア年代にこそ有利な職業です。またシニアになっても単独で業務をすることには変わりませんので、後身の方を指導すると言った業務を少ないです。

建設コンサルのシニアの年収

建設コンサルの平均年収は50代で650万、60代で600万、70代で400万となります。

建設コンサルに有利な資格やスキル

1級、2級の土木施工管理技士が有利な資格と言えるでしょう。
また技術士やRCCMといった建設コンサルの実務経験が資格を取得するのに必要な条件となるため、経験者はこの資格を取っておくと有利に働くでしょう。

建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

建設コンサルタントの給与

平均年収 600万円

建設コンサルのシニア就業状況

・50代の就業者数9万人

・60代の就業者数9万人

・70代の就業者数3万人

e-Stat 令和2年国勢調査土木建築サービス業数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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