60歳以上発注者支援業務の求人・転職・派遣（37ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

発注者支援業務 60歳以上の求人・転職（37ページ目）

903件 2025年12月17日更新

関西地方で発注者支援業務人材の急募【中高年必見！！社宅制度完備】

道路、河川等の公共建設工事の管理業務人材を募集。技術士またはRCCM資格(種類不問)保有者の方優遇！！ −業務内容− ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画・資料作成業務、資材発注・竣工図書作成、CAD修正業務シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）＊備考＊交通費支給単身赴任宿舎完備社用車支給 1級土木施工管理技士、普通自動車運転免許の保有必須 ※関西全域で案件がございます。お気軽にお問い合わせくださいませ

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 大阪府大阪市中央区本町 / 堺筋本町駅
: 平均年齢 57.3歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験豊富な中高年歓迎＞　この求人は、50〜60代の経験豊富な技術者を特に歓迎しています。発注者支援業務や土木施工管理業務の経験が6年以上ある方が対象で、中高年の方が多く活躍する職場です。長年の経験を存分に発揮できる環境です。　　＜充実した福利厚生＞　交通費全額支給や単身赴任宿舎完備、社用車の支給など、安心して働けるための福利厚生が整っています。遠方からの通勤にも対応しており、生活面での心配を減らして業務に集中できます。社宅制度も完備されているので、転居を伴う場合も安心です。　　＜働きやすい勤務条件＞　週5日の勤務で土日祝日は休みとなり、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。就業時間は8:30から17:30で、月平均10時間程度の残業と、プライベートの時間も大切にできる働き方が実現できます。

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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

発注者支援業務ができる方！中高年活躍中◯週休2日制◯単身用宿舎完備！

発注者支援業務の募集です！！シニア層活躍中！経験ある方の応募お待ちしています♪ 〜単身赴任可能な方急募/東海エリアで案件受注中〜〜お仕事内容〜・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・図面の作製、修正・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊単身用宿舎完備＊50代、60代歓迎 50代以上で土木施工管理業務経験者の方、お気軽にお問い合わせ下さい◎

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 三重県四日市市羽津町 / 霞ヶ浦駅
: 平均年齢 56歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験を活かせる発注者支援業務＞　発注者支援業務のポジションで、中高年の方々が活躍しています。工事監督支援業務を中心に、工事管理やCAD操作、資料作成など幅広い業務に携わることができます。経験豊富な方々がお待ちしていますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。　　＜働きやすい環境＞　完全週休2日制で土日祝が休みのため、プライベートとのバランスを取りながら働けます。また、単身用宿舎の完備があるので、単身赴任が可能な方にもおすすめです。さらに、車通勤も可能なため、通勤手段に制限がないのも魅力です。　　＜優遇条件と福利厚生＞　年収は500万円から700万円と、安定した収入が得られます。1級土木施工管理技士や技術士、RCCM資格をお持ちの方には、さらなる条件面での優遇があります。福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

発注者支援業務ができる方の募集！中高年活躍中◯週休2日制◯培ってきた経験を若手に！

＼単身赴任可能な方の急募／発注者支援業務が出来る方の募集を行っております！！〜お仕事内容〜・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・図面の作製、修正・現場での打ち合わせ・CAD操作・資料作成業務等 ◯車通勤可能 ◯単身用宿舎完備 ◯50代、60代歓迎経験ある方のご応募お待ちしています♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 北海道札幌市中央区北 / 北見駅
: 平均年齢 56歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜発注者支援業務の募集＞　中高年の方々を対象に、発注者支援業務の経験者を募集しています。地域を問わず、幅広い案件に携わり、経験を活かして活躍しませんか？週休2日制で、単身赴任可能な方を急募しています。　　＜業務内容＞　発注者支援業務を中心に、工事監督支援業務や工事管理、図面の作製や修正、現場での打ち合わせなどを担当します。CAD操作もあり、技術的なスキルを発揮できます。　　＜条件と福利厚生＞　1級土木施工管理技士資格が必須となりますが、技術士やRCCM資格をお持ちの方は尚可です。50代、60代の方々の経験を活かして、若手に培ってきた経験を伝えることができます。車通勤可能であり、単身用の宿舎も完備されています。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

903件の求人があります (901～903件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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発注者支援の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の発注者支援の転職・求人情報を903件掲載しています（2025年12月17日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、発注者支援の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

建設コンサルタント発注者支援業務 60歳以上歓迎の給与

平均年収 600万円

発注者支援/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数4万人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

60代活躍中の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

60代就業人数703万人

60代就業率45.8%

雇用形態別就業者数 (60代)

・正規雇用332万人

・派遣社員20万人

・パート・アルバイト386万人

・契約社員118万人

男性

・就業人数377万人

・就業率50.3%

女性

・就業人数326万人

・就業率41.5%

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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