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千葉県 施工管理 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職

4件

建築工事での施工管理業務【シニア層が輝ける職場/交通費支給・年間休日120日◎】

◯建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 案件は住宅から商業施設、ホテルやオフィス等様々な種類を取り扱っております。 ◯お仕事内容 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 お休みは土曜、日曜日休みで年間休日数は120日となっております。 万が一、休日出勤が発生した場合は、代休もご用意いたします。 50代、60代の方もご活躍されています！ 皆様のご応募、お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円　
千葉県浦安市海楽 / 新浦安駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　シニア層が輝ける建築工事での施工管理業務です。交通費支給や週休2日制、年間休日120日という働きやすい環境が整っています。また、土日や祝日の休みが確保されており、休日出勤の場合は代休が取れる制度もあります。　　＜業務内容＞　建築工事の施工管理業務を担当し、工程や安全、品質、原価などの管理を行います。住宅から商業施設、ホテルやオフィスなど様々な案件を扱い、幅広い経験を積むことができます。見積もりや積算業務、書類作成などもお任せします。　　＜給与・福利厚生＞　年収500万円〜600万円と、安定した給与が得られます。通勤手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。建築施工管理の豊富な経験を持つ方にとって、キャリアをさらに発展させる絶好の機会です。
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掲載期間 2025/09/11〜2025/12/10

急募！太陽光発電施工管理「ベテラン採用」【中高年活躍中】

太陽光発電システム設置工事に関する施工管理・現場監督を募集です。 千葉県浦安市付近で勤務を想定しておりますが、久しぶりに現場に立つ方もお気軽にご応募くださいませ。 ・残業月平均10時間程度 ・定年退職者歓迎 ・年間休日120日以上

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
千葉県千葉市美浜区真砂 / 検見川浜駅/稲毛海岸駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜多彩な業務内容＞　太陽光発電システムの設置工事に関する施工管理・現場監督を担当します。勤務地は千葉県浦安市付近を想定しており、中高年の方も歓迎されています。　　＜充実の待遇＞　年収は400万円〜600万円で、通勤手当は全額支給されます。正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の雇用形態で募集されており、週休2日制で土日祝が休みです。残業は月平均10時間程度で、年間休日は120日以上です。　　＜必要な経験・資格＞　応募には普通自動車免許（AT限定可）、電気施工管理技士または土木施工管理技士の資格が必要です。電気または土木施工管理の実務経験が求められます。
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掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・千葉エリアの中でも高条件》

【電気設備工事】設計、施工 【ECOリニューアル工事】設計、施工 【太陽光発電システム工事】設計、施工 ※お客様に満足して頂ける製品を提供するために図面の作成や工事現場における施工管理業務を担当して頂きます。 【仕事内容】 病院やホテル、大規模イベント施設などの大型案件の現場管理をお任せ!スキルを磨き続けられる環境です。 具体的な仕事内容 打ち合わせ 現場調査 施工業者の選定 資材の発注 施工図の作成(専門チームがサポートします) 工程・品質・安全・予算管理 など ◯こんな方はぜひご応募して下さい ・ベテラン中高年電気工事施工管理経験者活躍中！ ・経験はあるが年齢を気にされている方 ・仕事も大切にしたいが休日等ライフバランスも大切にしたい

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円　
千葉県千葉市中央区松波 / 千葉駅、茂原駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　年収550万円〜の高条件で、正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員など、様々な雇用形態が選択できます。自動車通勤OKで、社用車を貸与するので、通勤も快適です。残業も少なく、ライフバランスを大切にしながら働ける環境です。また、大型案件の現場管理を通じて、スキルを磨くことができる点が魅力です。　　＜募集要項＞　募集職種は電気工事施工管理で、1,2級電気工事施工管理技士の資格と、5年以上の経験が必要です。週5日勤務で、週休2日制の休日もしっかり取れます。年間40時間程度の時間外労働が見込まれますが、残業は少なめです。採用人数は2人で、定年まで活躍できる環境が整っています。　　＜必要な経験・資格＞　1,2級電気工事施工管理技士の資格と、電気工事施工管理の経験が5年以上必要です。中高年の方々も活躍できる職場で、経験を活かして安定したキャリアを築けます。
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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

土木施工管理業務(土日祝日休み)【中高年活躍中】

【土木施工管理業務】 主に公共の道路工事や民間の宅地造成等の土木工事の施工管理(工程・安全・品質・原価)を担当していただきます。 ・施工計画書、各種書類の作成 ・施工図の作成および加筆修正 ・外注業者との打ち合わせや指示出し ・見積もりや積算業務 ・その他工事に付随する業務 今回土木施工管理の経験者や資格保有者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方も多数在籍しています。 培ってきた豊かな知識や経験を発揮できる職場です。

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員
月給45万円　年収550万円　
東京都大田区東京都江東区 / 飯田橋駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　土日祝日休みで、長期勤務が可能な安定した勤務環境となっています。週休2日制で年末年始やGWもしっかり休めます。　　＜中高年の活躍の場＞　50代や60代のベテランシニアの方も多数在籍し、豊富な経験を活かせる環境です。長年培ってきたスキルや知識を存分に発揮できます。　　＜キャリアアップの機会＞　経験者や資格保有者の募集なので、キャリアアップの機会が豊富にあります。資格取得支援や研修制度が整っており、スキルの向上が期待できます。
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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

千葉県/施工管理の平均給与

  • 千葉県平均604.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,900人

・70代の就業者数3,390人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

千葉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

千葉県の50歳以上の就業人数114万人

千葉県の50歳以上の就業率39.9%

年代別就業状況(千葉県)

・50代67万人 (就業率 81.4%)

・60代33万人 (就業率 46.4%)

・70歳以上13万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用44万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員5,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員6,000人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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