50代看護師派遣社員の求人・転職・派遣 - 千葉県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

千葉県看護師 50代派遣社員の求人・転職

3件 2025年12月05日更新

15時台に帰れる！長期派遣看護師募集☆《50代60代活躍中》

・なかなか無い時短勤務案件・准看正看募集・急募デイサービスの利用者の方への看護業務がお仕事になります。時短勤務・週2〜で働きたい方にオススメ！シニア層歓迎！！

看護師 (福祉施設での看護師) / 派遣社員

: 時給1,000円〜1,400円　
: 千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山 / くぬぎ山駅
: 平均年齢 48.1歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員看護師

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　この案件は時短勤務で、週2〜5日の勤務で月〜金の就業日と週休2日シフト制です。午後3時台には帰宅できるので、ワークライフバランスが重視されています。また、車通勤も可能で、駅からも近いため通勤が便利です。　　＜キャリアチャンス＞　中高年の看護師の方々も活躍している環境で、ベテラン層歓迎の求人です。福祉施設での看護業務に携わることで、経験を活かしながら新しい環境でスキルを磨くことができます。　　＜給与と福利厚生＞　時給は1,000円から1,400円となっており、通勤手当も全額支給されます。社会保険完備で安心して勤務することができます。

詳しく見る

掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02

特別養護老人ホームでの看護師求人~40代以上必見/シフト制~

☆特別養護老人ホーム運営企業求人☆ 〜福祉施設での看護師業務未経験者でも勤務可能企業〜業務内容・バイタルチェック・配薬準備、与薬・簡単な医療処置・外出の付き添い・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止・吸引、呼吸器ケア・レクリエーションの補助等備考・ユニット型100名・看護師3-4名/日(日曜は2名) ・4週10休(希望休3日あり) ・車通勤可能・制服支給 ◎60歳以上現役活躍中 ◎看護師経験者急募お気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております♪♪

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 千葉県船橋市みやぎ台 / 二和向台駅
: 平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜働きやすさ抜群＞　千葉県船橋市みやぎ台にある特別養護老人ホームでの看護師求人です。週3〜5日のシフト制で、自分の都合に合わせて働けます。また、休日も4週9-10休のシフト制で、年間休日は110日となっており、働きやすさを重視した環境です。　　＜経験者歓迎＞　特別養護老人ホームでの看護師業務未経験でも勤務可能な求人です。また、経験者も歓迎しているので、看護師免許をお持ちで、5年以上の実務経験がある方は、ぜひご応募ください。60歳以上の現役看護師も活躍中です。　　＜充実の業務内容＞　バイタルチェックや医療処置、感染症予防など、幅広い業務を担当します。ユニット型の特別養護老人ホームで、看護師3-4名が常駐しています。患者様の安心と安全をサポートするやりがいのある仕事です。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

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看護師の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の看護師の転職・求人情報を掲載しています。病院、クリニック、訪問看護、福祉施設をはじめ、看護師に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、看護師の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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・50代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査看護師（准看護師を含む）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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