設備設計の求人・転職・派遣情報 - 千葉県 船橋市

船橋市 設備設計の求人・転職

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電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

(千葉県船橋市)付近の設備設計事務所で働きませんか? 医療施設、事務所ビルからホテルまで、様々な範囲で電気設備設計を行っている会社です。 50代・60代の方、建設業界での経験がある方を優遇します。 経験やスキルに応じて、空調設備などの機械設備や配電設備などの電気設備の設計サービスをご担当いただきます。 打ち合わせから設計、各種届出、施工まで様々な仕事を分業しているため、自分のスキルに合った仕事を選ぶことができます。 また、ゆくゆくは現場の責任者をお任せ致しますので、ご自身のスキルアップを視野に仕事をすることができ、やりがいがあります!

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
千葉県船橋市西船 / 西船橋駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験者優遇の環境> 50代・60代の方、建設業界での経験がある方を優遇しています。豊富な経験を活かして、さらにスキルアップを目指すことができます。  <幅広い案件に携わる機会> 医療施設から事務所ビル、ホテルまで、様々な範囲での電気設備設計を行っています。経験やスキルに応じて、自分の興味や得意分野に合わせて仕事を選ぶことができます。  <キャリアアップの可能性> 将来的には現場の責任者を任せることも考えており、自己成長やキャリアアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。自分の能力や意欲次第で、さらなるステップアップが期待できます。

掲載期間 2025/10/05〜2026/01/04

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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新着 設備設計業務経験者募集~40代以上経験者活躍中~

設計事務所・建築士 / 設備設計

◆設備設計業務40代以上ベテラン経験者募集しております。 ー業務内容ー ・設備設計業務(給排水衛生管設備設計) ・案件:公共・民間 戸建、マンション、学校等 ・施主様等との打ち合わせ業務 ・現地調査業務 ・基本設計/実施設計業務 ・見積もりや積算業務 ・引き渡し業務 ー備考ー ・交通費支給あり ・社会保険完備 ★施工管理有資格者優遇致します。 ★まずはお気軽にご応募ください!お待ちしております!

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
千葉県千葉市若葉区若松町 / 都賀駅
47.3歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験豊富なベテラン向け> 40代以上の方々に向けた、設備設計業務経験者募集の求人です。幅広い経験を持つベテランの方々にぴったりの案件です。公共施設や民間の住宅など、多岐にわたるプロジェクトに携わり、給排水衛生管設備設計を中心に業務を行います。  <働きやすい環境> 車通勤が可能であり、交通費も支給されるなど、働きやすい環境が整っています。社会保険も完備されており、安心して長期間働くことができます。また、土日祝を含む週5〜6日の勤務体制に加え、月30時間程度の時間外勤務がありますが、それでもワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。  <施工管理有資格者優遇> 施工管理有資格者の方々には特に優遇されます。設備設計業務経験者であれば、さらなるキャリアアップやスキルの獲得が見込めます。積極的な応募をお待ちしています。

掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

設計事務所・建築士 / 設備設計

(千葉県船橋市)付近の設備設計事務所で働きませんか? 医療施設、事務所ビルからホテルまで、様々な範囲で電気設備設計を行っている会社です。 50代・60代の方、建設業界での経験がある方を優遇します。 経験やスキルに応じて、空調設備などの機械設備や配電設備などの電気設備の設計サービスをご担当いただきます。 打ち合わせから設計、各種届出、施工まで様々な仕事を分業しているため、自分のスキルに合った仕事を選ぶことができます。 また、ゆくゆくは現場の責任者をお任せ致しますので、ご自身のスキルアップを視野に仕事をすることができ、やりがいがあります!

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
千葉県船橋市西船 / 西船橋駅
37.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験者優遇の環境> 50代・60代の方、建設業界での経験がある方を優遇しています。豊富な経験を活かして、さらにスキルアップを目指すことができます。  <幅広い案件に携わる機会> 医療施設から事務所ビル、ホテルまで、様々な範囲での電気設備設計を行っています。経験やスキルに応じて、自分の興味や得意分野に合わせて仕事を選ぶことができます。  <キャリアアップの可能性> 将来的には現場の責任者を任せることも考えており、自己成長やキャリアアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。自分の能力や意欲次第で、さらなるステップアップが期待できます。

掲載期間 2025/10/05〜2026/01/04

設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を1件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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船橋市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (船橋市) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上の就業人数11万人

50歳以上の就業率42.4%

年代別就業状況(船橋市)

・50代7万人 (就業率 83.8%)

・60代3万人 (就業率 50.6%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,900人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,300人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1,200人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト6,000人

・契約社員1,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年