施工管理 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 千葉県(3ページ目)

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千葉県 施工管理 週休2日制の求人・転職(3ページ目)

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電気工事施工管理/年間休日124日

千葉県の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県木更津市桜井新町 / 木更津駅
平均年齢 53.5歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実した福利厚生> 賞与年2回、昇給制度あり。車通勤も可能で通勤手当も支給されます。残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。  <高い休日数> 年間休日124日で土日祝日が休み。夏季休業、年末年始、GW休暇などもあり、しっかり休めます。  <経験者優遇> 電気工事施工管理経験が5年以上ある方にとっては、給与が高待遇です。ベテラン世代も活躍中で働きやすい環境です。

掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

土木工事の施工管理《中高年活躍中・公共工事中心》

●主に官庁発注の下水道・舗装工事等の土木工事の施工管理 ●管理書類作成(オートCAD、パソコン必須) 『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。』

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜500万円 
千葉県船橋市東船橋 / 東船橋駅(徒歩10分)
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<シニア活躍のチャンス> 土木現場監督経験者向けの、施工管理職での募集となります。中高年層の活躍が見込まれ、公共工事に焦点を当てた建設業界で、経験を活かせる仕事です。  <業務内容の特徴> 官庁発注の下水道や舗装工事など公共工事をメインに担当します。土木現場監督経験がある方が求められます。オートCADやパソコンを用いた管理書類作成も業務に含まれます。  <雇用形態と環境> 正社員・契約社員・派遣社員が選択可能です。車での出勤も可能で、土木施工管理技士1級の資格や土木現場監督の経験が必要です。退職金共済に加入し、福利厚生も充実しています。  <会社の事業内容と環境> 公共工事に特化した土木工事を主軸に、多岐にわたる建設事業を展開しています。従業員数30人、男性8:女性2比率で、平均年齢は47.8歳です。

掲載期間 2025/09/15〜2025/12/14

〜急募〜電気工事施工管理業務☆50代以上経験者限定案件☆

◯電気工事施工管理経験者歓迎企業◯ ~2級電気工事施工管理技士以上保有者条件面優遇~ -電気工事- 学校/オフィスビル/ホテル/工場/老人ホーム/住宅 等 *民間工事/公共工事を請け負っている企業です 電気工事施工管理業務(現場代理人/主任技術者) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成等 ・その他業務 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・作業着支給 ・資格手当あり ♢1級電気工事施工管理技士保有者、給与アップいたします *電気工事施工管理業務経験者お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
千葉県船橋市薬円台 / 習志野駅
平均年齢 57.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<電気工事経験者優遇> 電気工事経験者向けのポジションです。学校からオフィスまで、幅広い案件があります。民間・公共工事を手掛け、施工管理や積算、安全管理などの業務を担当します。経験を活かし、安定した環境でスキルを高められます。  <資格保有者歓迎> 2級電気工事施工管理技士以上の資格者を優遇します。1級保有者は更なる給与アップのチャンスがあります!資格手当も支給され、スキルに見合った待遇が期待できます。  <応募条件> 6年以上の電気工事施工管理経験と普通自動車運転免許が必要です。車通勤可能で交通費支給、作業着も提供されます。経験豊富な方、お問い合わせをお待ちしています。

掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

土木施工管理業務(完全週休二日制)【中高年活躍中】

50代60代土木施工管理経験者優遇! 橋梁のスペシャリスト募集中です ◯施工管理全般をお任せ致します ・施工管理(品質、安全、工程・原価) ・各種書類作成(確認書類、竣工書類、申請書類等) ・施工図作成(AUTOCAD使用) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 今まで橋梁を中心に経験してきた。これからも橋梁に携わっていきたい。 そのような方にはおすすめの募集です 是非ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円 
千葉県千葉市美浜区中瀬 / 海浜幕張駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

〈業務内容〉 施工管理全般を担当し、品質・安全・工程・原価管理、各種書類作成、施工図作成などを行います。橋梁のスペシャリストとして、これまでの経験を活かし、橋梁関連の土木工事を手がけるチャンスです。  〈勤務条件〉 千葉県千葉市美浜区中瀬にある海浜幕張駅近くでの勤務で、駅からのアクセスも便利です。車通勤も可能で、無料駐車場があります。週5日勤務で、完全週休2日制です。年収は400〜650万円で、通勤手当も支給されます。  【会社情報】 構造物や橋梁関係の建設業を行う会社で、平均年齢は47.8歳で男性が6割、女性が4割です。従業員数は196人で、禁煙環境の中で働くことができます。

掲載期間 2025/09/25〜2025/12/24

土木施工管理技士《中高年活躍中・残業少なめ》

50代60代土木施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ☆主な業務は、土木一式工事における建設現場の安全管理・品質管理・工程管理です。☆主受注先は元請けとして官公庁や、下請けとして大手建設会社等があります。 ☆地域社会の発展に貢献し、信頼される企業です。 案件:道路、下水道、造成、構造物など 現場代理人経験者歓迎

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
千葉県松戸市六高台 / 東武野田線
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した土木プロジェクト管理> 土木施工管理技士50・60代経験者積極採用しています。千葉県松戸市での土木一式工事における現場の安全・品質・工程管理を主に担当していただきます。官公庁や大手建設会社との信頼関係を築く仕事で、地域社会の発展に貢献するやりがい溢れるポジションです。  <幅広い土木プロジェクト> 道路、下水道、造成、構造物など多岐にわたる案件です。現場代理人経験者歓迎しています。ブランクがある方も歓迎しています。確かな経験を持ち、新たな挑戦に向けて一緒に歩んでいく仲間を募集しています。  <働きやすい環境> 週休2日制で残業少なめです。土曜は隔週休み、年収は400〜600万円で通勤手当が支給されます。福利厚生も整備済みです。安心して長く働ける土木工事のエキスパートをお待ちしています。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

太陽光案件急募!!40代以上急募~1級電気工事施工管理技士保有者限定案件~

◎太陽光案件◎ 業務内容 ・電気工事施工管理業務 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 *作業員と会話や日常的な会話ができる方歓迎 備考 ・単身用宿舎完備 ・交通費全額支給 ☆必須資格:1級電気工事施工管理技士保有者 ◎1級電気工事施工管理技士保有者であれば太陽光案件経験なけくても歓迎します。 *40代以上歓迎企業 *お気軽にお問い合わせください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜800万円 
千葉県八千代市勝田台 / 竹原駅
平均年齢 54.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 千葉県八千代市で、太陽光案件の施工管理業務に携われます。電気工事の施工管理や安全管理、書類作成など、太陽光発電プロジェクトの中心的役割を担います。経験豊富な方にとって大変やりがいのある職務です。  <働きやすさのポイント> 週休2日制で、長期的に安定した勤務が期待できます。単身用宿舎完備や交通費全額支給など、快適な環境で仕事に集中できます。また、中高年の方を特に歓迎し、女性の方も積極的に採用しています。  <応募要件> 1級電気工事施工管理技士保有者が必須です。太陽光発電案件の経験はなくても問題ありません。中高年の方々のご応募をお待ちしています。施工管理の経験豊富な方には特に好条件が用意されていますので、ぜひお問い合わせください。

掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19

建築工事の施工管理《中高年活躍中・公共工事中心》

・官庁発注の学校、公民館等の耐震補強工事や屋上防水、外 壁回収の施工管理。 ・民間建築の施工管理。 ・管理書類の作成(CAD、パソコン) 『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。』 東船橋駅徒歩8分の建設事務所です。 千葉県内の土木と建築施工管理業務がメインになります。 30名以下の事務所で60代の方も活躍中です。 官庁工事を多く扱っており、役所の書類関連の仕事経験者歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 時給1,600円〜3,000円 
千葉県船橋市東船橋 / 東船橋(徒歩8分)
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の多様性> 本求人は建築施工管理職で、公共工事を中心に、学校や公民館の耐震補強工事など多岐にわたるプロジェクトに携わります。民間建築から官庁発注プロジェクトまで幅広く経験できます。  <地域と雰囲気> 千葉県船橋市の東船橋に位置する建設事務所で、地元に根差した活動をしています。駅から近く、小規模ながら多世代が活躍する環境です。特筆すべき点としては、官庁案件が中心で、役所での経験者が歓迎される点です。  <働く条件と安定性> 雇用形態は、契約社員・派遣社員で、50代60代の活躍も見られます。また、充実した福利厚生や、高い給与、交通費支給などの待遇も魅力です。  <必要な経験・資格> 一級建築施工管理技士または一級建築士の資格が必要で、経験は不問です。自動車免許があれば応募可能です。経験や学歴よりも資格重視の採用方針が特徴的です。

掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

電気施工管理のお仕事♪【シニア層ベテランさん活躍中・交通費支給☆】

◯電気施工管理業務◯ シニア層・ベテランさん歓迎! 〜お仕事内容〜 ◯電気施工管理(現場代理人、現場監督) ◯施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ◯発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 など 〜特徴〜 ◎経験者歓迎 ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎車通勤可能 希望条件・待遇相談して下さい! 皆様のご応募お待ちしております!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
千葉県柏市新柏 / 新柏駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン歓迎の環境> この電気施工管理のお仕事は、シニア層やベテランの方々が活躍中の職場での勤務です。長年の経験を活かせる仕事内容で、スキルや知識を存分に発揮できる環境が整っており、経験者が新たなキャリアを築きやすい職場です。  <アクセスと勤務条件> 会社は、新柏駅から近く、車通勤も可能で通勤の利便性が高いです。また、週休2日制で働きやすい勤務体系があり、ワークライフバランスを保ちながら安定して勤務できる環境が提供されています。  <充実の待遇> 年収400万円〜600万円の給与水準に加え、社会保険完備、交通費実費支給などの待遇・福利厚生が整っています。

掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

土木施工管理技術者【マイカー通勤OK/無料駐車場あり】

千葉県千葉市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 ・土木工事の主任技術者及び現場代理人 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 など *マイカー通勤OK/無料駐車場あり *残業少なめ *50歳以上活躍中 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県千葉市中央区南生実町 / 千葉寺駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実の福利厚生> 通勤手当や賞与も支給されるため、長期的に安定した生活をサポートします。社会保険も完備しており、雇用、労災、健康、厚生といった福利厚生が充実しているのも魅力です。  <柔軟な雇用形態と働きやすい環境> 正社員、契約社員、派遣社員の選択ができるため、自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。また、週休2日制で日曜祝日休み、残業も少なめ(月10時間程度)で、ワークライフバランスが保てる環境です。  <マイカー通勤可能で50代以上の活躍支援> 千葉市の中心部で車通勤が可能なうえ、無料駐車場も完備されています。50代以上の経験豊富な方が多く活躍中で、ベテランの施工管理技術を活かしてキャリアを継続しやすい職場です。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

59の求人があります (51~59件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 週休2日制の給与

平均年収 525万円

施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,900人

・70代の就業者数3,390人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

千葉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

千葉県の50歳以上の就業人数114万人

千葉県の50歳以上の就業率39.9%

年代別就業状況(千葉県)

・50代67万人 (就業率 81.4%)

・60代33万人 (就業率 46.4%)

・70歳以上13万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用44万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員5,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員6,000人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年