施工管理 派遣社員 長期の求人・転職・派遣情報 - 千葉県（6ページ目）

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千葉県 施工管理 派遣社員 長期の求人・転職（6ページ目）

131件

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

千葉県船橋市付近でお仕事をお探しの方必見。 【内装工事の施工管理】募集します! ◾当社の業務内容・企業のオフィス内装・百貨店などの店舗改装上記に加え、近年は自治体の事業なども手掛けています。 ◾具体的な仕事内容工事現場の管理を一貫して行っていただきます。 ・現場に出向いての工程管理・各種申請・協力会社との打ち合わせ(1案件の工事期間:およそ3~6カ月で完了) まず最初はひとつの案件から。慣れてきたら、複数案件をお任せしますので、早くから経験を積んで成長することができます。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
千葉県船橋市南本町 / 船橋駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事の特徴＞　千葉県船橋市において、内装工事の施工管理の募集をしています。オフィスや店舗の改装など様々な案件に携わり、現場の管理や協力会社との調整を行います。　　＜勤務条件＞　契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員での雇用があります。交通費は全額支給され、週5日勤務の土曜日隔週が休日です。　　＜要件と給与＞　内装工事の現場管理経験が必要とされています。年収は550〜700万円で、能力や資格によって決定します。
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掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事における現場監督を募集。 工事案件：オフィス、工場、店舗、公共施設など 〈仕事内容〉 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施工図作成 ・各種プランのご提案 ・書類作成 など 幅広い案件ございます。 配属は相談により決めます。 求める人物像・・責任感のある方、協調性のある方

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
千葉県千葉市若葉区原町 / 都賀駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　電気工事の施工管理経験が5年以上ある方を求めています。電気設備工事全般や太陽光発電システム工事を手掛ける企業であり、中高年の方々が活躍している環境です。責任感があり、協調性のある方を求めています。　　＜多彩な業務＞　オフィス、工場、店舗、公共施設などの工事現場での電気工事の施工管理を行います。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの業務が含まれます。施工図の作成や各種プランの提案、書類作成なども行います。　　＜働きやすい環境＞　正社員、契約社員、派遣社員など複数の雇用形態が選択可能です。年収は550万円〜700万円で、通勤手当も全額支給されます。賞与は年2回あり、福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

土木施工管理技術者【マイカー通勤OK／無料駐車場あり】

千葉県千葉市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・土木工事の主任技術者及び現場代理人 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 など ＊マイカー通勤OK／無料駐車場あり ＊残業少なめ ＊50歳以上活躍中 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
千葉県千葉市中央区南生実町 / 千葉寺駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実の福利厚生＞　通勤手当や賞与も支給されるため、長期的に安定した生活をサポートします。社会保険も完備しており、雇用、労災、健康、厚生といった福利厚生が充実しているのも魅力です。　　＜柔軟な雇用形態と働きやすい環境＞　正社員、契約社員、派遣社員の選択ができるため、自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。また、週休2日制で日曜祝日休み、残業も少なめ（月10時間程度）で、ワークライフバランスが保てる環境です。　　＜マイカー通勤可能で50代以上の活躍支援＞　千葉市の中心部で車通勤が可能なうえ、無料駐車場も完備されています。50代以上の経験豊富な方が多く活躍中で、ベテランの施工管理技術を活かしてキャリアを継続しやすい職場です。
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掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

土木施工管理《中高年活躍中、マイカー通勤可》

土木工事の現場監督業務をお任せいたします。 宅地造成工事を中心に施工管理業務全般を行います。 
・測量、墨出し、丁張り設置 
・施工管理(品質、安全、工程) ・予算管理
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成
 ・取引先との打ち合わせ 
・職人手配、協力会社との打ち合わせ
 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 シニア層歓迎！！ 60代技術者も積極採用中！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
千葉県千葉市若葉区桜木 / 都賀駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な土木施工管理＞　千葉県千葉市若葉区桜木にある土木工事の施工管理職です。宅地造成工事を中心に、現場監督業務を担当します。測量や施工管理、予算管理など、幅広い業務を経験に基づいて行います。シニア層の方も歓迎し、60代の技術者も積極採用されています。　　＜充実の待遇と福利厚生＞　通勤手当や福利厚生は全額支給され、マイカー通勤も可能です。また、雇用や労災、健康、厚生などの福利厚生も整っています。安定した環境で、経験豊富な技術者として活躍できます。　　＜アクティブな職場環境＞　平均年齢は45.2歳で、男女比も均等です。建設業界の中でもアクティブに活動し、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。日曜や祝日、夏季や年末年始などの休暇も設けられており、ワークライフバランスが大切にされています。
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掲載期間 2026/01/17〜2026/04/16

千葉県◯土木施工管理業務《中高年活躍中・車通勤可能》

50代以上土木施工管理業務希望者、急募企業！ ベテランの土木施工管理技士の方注目！ 地域密着の建設会社で働いてみませんか？ ◎案件：上下水道、河川、道路、造成 等（公共中心） ※現場は千葉県内（主に東葛地域） 業務内容 ・土木施工管理（現場代理人、現場監督） ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・単身用宿舎あり（食事付き） ・交通費：全額支給 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・駅チカ ◯1級土木施工管理の方条件優遇 ◯土木施工管理経験20年以上の方条件優遇 土木施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください。 ご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
千葉県松戸市大金平 / 小金城趾駅
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜勤務地の魅力＞　会社は千葉県松戸市に位置し、小金城趾駅からのアクセスが良好で、マイカー通勤も可能です。無料駐車場完備で、交通の便が良いため、通勤しやすい環境です。　　＜給与・待遇＞　年収400万円から600万円、月給35万円から50万円の給与設定で、経験やスキルに応じて条件優遇もあります。全額支給の交通費や単身用宿舎が用意されている点も大きなメリットです。　　＜職場環境＞　50代、60代の活躍が目立つ職場です。経験豊富な土木施工管理技士が多く在籍しています。平均年齢43.2歳と、ベテランが多く、経験を生かした働き方が可能です。
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掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29

〜建築施工管理業務〜中高年活躍中◎社会保険完備◎

千葉県市川市での建築施工管理業務です！ 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊中高年活躍中 ＊社会保険完備 ＊経験者優遇 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
千葉県市川市新浜 / 行徳駅
平均年齢 43.9歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜給与と福利厚生＞　年収400万円から600万円、月給35万円から50万円の給与。　社会保険完備など、福利厚生面も充実しております。　　＜中高年の活躍＞　50代、60代の中高年層が活躍中であり、経験者を優遇する方針です。豊富な経験を持つ人材を高く評価し、キャリアを継続しながら働ける環境が整っております。　　＜資格を活かす＞　2級建築施工管理技士以上の有資格者を募集します。　今まで培ってきたノウハウ・スキルが活きるお仕事です。
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掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26

131件の求人があります (126～131件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

千葉県/施工管理の平均給与

  • 千葉県平均604.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 派遣社員 長期の給与

平均年収 575万円

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施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,900人

・70代の就業者数3,390人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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