施工管理 派遣社員 長期の求人・転職・派遣情報 - 千葉県（6ページ目）

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千葉県 施工管理 派遣社員 長期の求人・転職（6ページ目）

131件

建築施工管理業務＊40代以上活躍中・社会保険完備＊

＊建築施工管理技士の募集案件＊ 主に民間施設の建築を担当していただきます！ 〜業務内容〜 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 50代以上活躍中企業になりなす！ 年齢より経験を重視している企業なので、是非今までの経験を生かしてください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
千葉県千葉市若葉区都賀 / 都賀駅
平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理のプロフェッショナル求む！＞　2級建築施工管理技士以上の資格を持つ方、建築施工管理経験5年以上のプロを募集。　当社は、40代以上が活躍中で、年齢よりも経験を重視する企業です。　大規模な民間施設の建築に携わり、建築施工管理全般を担当。経験を活かして、施工管理、積算、書類作成、施工図修正など、幅広い業務に挑戦できます。　　＜働きやすさ＞　長期の休暇取得が可能。車通勤可で無料駐車場完備、交通費全額支給など、働きやすい環境が整備されています。　　＜福利厚生の雇用条件＞　社会保険完備、福利厚生も整っており、資格手当や作業着支給もございます。　充実した雇用環境で、安心して業務に取り組めます。
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掲載期間 2025/12/14〜2026/03/13

建築工事での施工管理業務【シニア層が輝ける職場/交通費支給・年間休日120日◎】

◯建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 案件は住宅から商業施設、ホテルやオフィス等様々な種類を取り扱っております。 ◯お仕事内容 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 お休みは土曜、日曜日休みで年間休日数は120日となっております。 万が一、休日出勤が発生した場合は、代休もご用意いたします。 50代、60代の方もご活躍されています！ 皆様のご応募、お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円　
千葉県浦安市海楽 / 新浦安駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　シニア層が輝ける建築工事での施工管理業務です。交通費支給や週休2日制、年間休日120日という働きやすい環境が整っています。また、土日や祝日の休みが確保されており、休日出勤の場合は代休が取れる制度もあります。　　＜業務内容＞　建築工事の施工管理業務を担当し、工程や安全、品質、原価などの管理を行います。住宅から商業施設、ホテルやオフィスなど様々な案件を扱い、幅広い経験を積むことができます。見積もりや積算業務、書類作成などもお任せします。　　＜給与・福利厚生＞　年収500万円〜600万円と、安定した給与が得られます。通勤手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。建築施工管理の豊富な経験を持つ方にとって、キャリアをさらに発展させる絶好の機会です。
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掲載期間 2025/12/11〜2026/03/10

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・土日祝休み》

千葉県富津市付近にて、空調や給排水設備工事における現場代理人を行っていただける方を募集しております。 ●仕事内容● ビル・マンションなどの建築物の給排水衛生設備・空気調和設備システムの施工管理を行っていただきます。 具体的には、図面作成・品質管理・原価管理・工程管理などの各種マネジメントを現場代理人としてお任せいたします。 施工期間は改修案件であれば3か月程度、大規模案件になりますと2年ほどとなります。 ●詳細● 多岐に渡る案件を請け負っている当社は、数百万円の小規模改修工事から、数億円規模の大型新築工事までと様々な工事を行う設備会社です。 現場への直行・直帰を基本とするお仕事で、もちろん社用車の支給もございます。 60・70代のベテランの方も歓迎しております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
千葉県富津市湊 / 上総湊駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　千葉県富津市付近での空調や給排水設備工事における現場代理人を募集しています。ビルやマンションの給排水衛生設備や空調設備の施工管理を担当し、図面作成から品質管理、原価管理、工程管理などのマネジメントを行います。　　＜特徴＞　当社は多岐に渡る工事を請け負っており、小規模改修から大型新築工事まで幅広い案件に携われます。社用車の支給もあります。また、60・70代のベテランの方々も歓迎しています。　　＜給与・福利厚生＞　能力や資格により、年収420〜600万円です。交通費は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。
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掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

RC造マンション等の建築施工管理、現場代理人を募集。 現場はほぼ東京都内で新築工事、改修工事、リフォーム工事を行います。 お気軽にご応募くださいませ。 ・60代歓迎。ベテランスタッフを求めてます。 ・交通費支給 ・土曜隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等 ・複数名募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜700万円　
千葉県流山市名都借 / 南柏駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテランスタッフの活躍チャンス＞　建築施工管理の経験者を求めています。60代の方も歓迎し、マイカー通勤も可能です。現場は主に東京都内で、RC造マンション等の建築工事に携わります。　　＜働きやすい環境＞　交通費は全額支給され、土曜隔週の休日制度があります。また、年末年始や夏季、お盆、GWなども休みとなります。マイカー通勤可で、安心して働ける環境です。　　＜給与と福利厚生＞　年収は550万円から700万円となっており、通勤手当や賞与も支給されます。雇用や健康、厚生に関する福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

・・✦設備施工管理業務求人✦・・◎車通勤可/週休二日制♪

◎◎◎設備施工管理業務のお仕事◎◎◎ 〜AutoCAD、JWCAD使用経験ある方歓迎！〜 ◎案件：給水・汚水設備工事 等 業務内容 ・設備工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜2億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 2級管工事施工管理技士以上条件面優遇！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
千葉県浦安市堀江 / 東京メトロ東西線
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜設備施工管理業務求人＞　千葉県浦安市堀江に位置する設備工事会社では、設備施工管理業務に携わる方を募集しています。経験豊富な方々が活躍する職場で、車通勤が可能であり、完全週休2日制で働きやすさを重視しています。　　＜業務内容＞　給水や汚水設備工事などの設備施工管理を担当し、現場代理人や現場監督として施工プロジェクトをリードします。請負規模は数百万円から2億円程度で、施工管理や積算、書類作成、施工図の修正などの業務に携わります。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議なども行います。　　＜条件面優遇＞　2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方は条件面で優遇されます。経験豊富な方々が安心して働けるよう、社会保険も完備されています。経験を活かして、設備工事のプロジェクトに参加しませんか？
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掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

千葉県印西市付近で空給排水設備工事の現場管理をしてみませんか? 設備会社はあなたのスキルを必要としています。 経験者の方大歓迎です。年齢は問いません。 【仕事内容】 現場監督として、菅工事の施工全般をお任せします。ビルやマンション、一般住宅の給排水衛生設備・空調設備システムの施工の現場で材料手配、作業指示など一貫して業務をお願いします。 【詳細】 当社は、一般住宅からビル、店舗などの改修及び新築工事を取り扱う設備会社です。 現場では優秀な職人と共に作業をし、スムーズな工程を目指しています。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
千葉県印西市浦部 / 千葉ニュータウン中央駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜会社情報＞　一般住宅やビル、店舗での設備工事やリニューアルを行っている会社です。社員の能力向上を重視した環境を提供しています。　　＜仕事の特徴＞　千葉県印西市において、空調・給排水設備の現場管理を担当します。設備会社での経験者を歓迎し、年齢不問で募集しています。一般住宅からビルまでの工事に携わり、施工の指示や材料手配を行います。　　＜勤務条件＞　正社員、契約社員、派遣社員での雇用があります。交通費は全額支給され、週5日勤務の土曜日隔週が休日となっています。
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掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

131件の求人があります (126～131件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

千葉県/施工管理の平均給与

  • 千葉県平均604.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 派遣社員 長期の給与

平均年収 575万円

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施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,900人

・70代の就業者数3,390人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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