施工管理 派遣社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 千葉県(2ページ目)

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千葉県 施工管理 派遣社員 残業なし・少なめの求人・転職(2ページ目)

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新着 土木施工管理《50歳以上活躍中》

千葉県我孫子市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 土木施工管理技士として管理監督業務を行っていただきます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・修正・積算 ・職人、資材の手配 ・発注者との打ち合わせ *制服は貸与します。 *マイカー通勤OK(駐車場無料) *直近 夏季休暇実績6日/年末年始休暇実績11日 *年次有給休暇は法定通り付与 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県我孫子市我孫子新田 / 我孫子駅
平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富なシニア層歓迎> 50代以上の方が活躍中で、特に土木施工管理の経験が20年以上ある方は優遇されます。豊富な経験を活かし、公共工事や各種道路、水道、河川改修工事などのプロジェクトに携わることが可能です。  <柔軟な働き方と福利厚生> 夏季休暇6日、年末年始休暇11日と、休暇制度が充実しており、プライベートも大切にできます。交通費は実費支給、賞与制度もあり、福利厚生が整っています。  <通勤の利便性> 我孫子駅から近く、車通勤も可能で無料駐車場が提供されています。公共交通機関でもマイカーでも通勤がしやすい点が魅力です。また、制服貸与で身支度の負担が軽減され、働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/05/01〜2026/07/31

新着 建設サービス業技術士・完全週休2日

建築施工管理技士の資格保有者を募集しています。 ◯主な業務内容 ・顧客との技術打合せ ・工程管理(現場代理人)業務 ・現場オペレーター ・各種事務(写真整理・書類作成など) ・調査中の進捗・安全管理 ※勤務地は関東中心で出張はありません。 *社宅あり *役職手当、職能手当あり *退職金制度あり *作業着貸与 *資格取得支援制度あり 施工管理や建設関連の仕事に関する知識・経験をお持ちの方は早期活躍が期待できます。 給与は経験・能力に合わせて決定いたします。 ぜひ経験を活かして活躍しませんか?

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県市川市新田 / 市川駅
平均年齢 46.9歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<資格保有者に優遇されたポジション> 建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、スキルを最大限に活かせる環境です。顧客との打ち合わせから現場管理まで、幅広い業務に携わりながら、経験を積むことができます。さらに、資格取得支援制度もあり、キャリアアップのサポートも充実しています。  <働きやすい環境と福利厚生> 社宅の提供や退職金制度、役職手当など福利厚生が手厚く、安心して長期的に働ける環境が整っています。作業着の貸与や交通費の支給もあり、働く上での負担を軽減する制度も充実しています。  <完全週休2日制と残業なし> 土日祝日が完全に休みで、残業がないため、ワークライフバランスを重視する方にも最適な職場です。プライベートと仕事を両立させながら、安定した働き方が可能です。

掲載期間 2026/07/09〜2026/10/08

新着 土木施工管理技術者【マイカー通勤OK/無料駐車場あり】

千葉県千葉市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 ・土木工事の主任技術者及び現場代理人 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 など *マイカー通勤OK/無料駐車場あり *残業少なめ *50歳以上活躍中 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県千葉市中央区南生実町 / 千葉寺駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実の福利厚生> 通勤手当や賞与も支給されるため、長期的に安定した生活をサポートします。社会保険も完備しており、雇用、労災、健康、厚生といった福利厚生が充実しているのも魅力です。  <柔軟な雇用形態と働きやすい環境> 正社員、契約社員、派遣社員の選択ができるため、自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。また、週休2日制で日曜祝日休み、残業も少なめ(月10時間程度)で、ワークライフバランスが保てる環境です。  <マイカー通勤可能で50代以上の活躍支援> 千葉市の中心部で車通勤が可能なうえ、無料駐車場も完備されています。50代以上の経験豊富な方が多く活躍中で、ベテランの施工管理技術を活かしてキャリアを継続しやすい職場です。

掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

新着 建築施工管理業務/50歳以上活躍中

千葉県千葉市の建設会社で建築施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 商業施設、ビル、工場、マンション、病院などの建築物の現場監督業務 ・「安全、工程、品質」の管理 ・発注者との打ち合わせ ・協力業者の手配、指示 ・PCにて書類作成、写真管理など ※構造:S造、RC造、SRC造 *駅チカ *残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍しています! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県千葉市中央区富士見 / 千葉駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<駅チカで通勤便利・残業少なめ> 千葉駅から近く、電車通勤が便利です。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視できる職場です。  <豊富な経験を評価する職場> 商業施設やビル、工場、マンションなど多様な建築物の施工管理業務で、50歳以上のベテランが活躍中です。建築施工管理経験5年以上の方には、これまでの経験をしっかりと評価し、キャリアを活かす場が提供されます。  <安心の福利厚生> 賞与や通勤手当の支給もあり、社会保険も完備されています。長期的に安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

新着 50代以上土木施工管理経験者~有資格者/週休2日制~ 

〜50代以上土木施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか?☆ *業務内容* ・土木施工管理 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業 今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか? ブランクのある方もご応募可能! まずお気軽にお問い合わせください。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
千葉県松戸市八ケ崎 / 馬橋駅
平均年齢 49歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<発注者支援のチャンス> 建設コンサル会社で、発注者支援業務のスタッフを募集。完全週休2日制で、50代以上の方が活躍中。アットホームな環境で、資料作成や工事監督支援など幅広い業務に携われます。  <業務内容> 施工計画や各種書類の作成、設計変更などの業務を担当。車通勤可能で、交通費全額支給、作業着支給、資格手当もあります。  <優遇条件> 土木施工管理経験20年以上の方は優遇します。 ベテランのご経験を活かしてみませんか。

掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

建築工事の現場管理/賞与あり

千葉県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事管理 ・建築CAD ・建築工事の積算、見積り ・入札関係の打合せ *主な現場は木更津市内となります。(基本県内) ※誕生日賞与有:バースデイボーナス支給あります 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県木更津市新田 / 木更津駅
平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方への高収入と安定の賞与制度> 建築施工管理の経験が5年以上ある方を対象に、年収500万円〜800万円と高収入が見込める求人です。賞与は年2回に加え、誕生日にはバースデイボーナスも支給されるなど、働きがいと安定した収入を提供しています。経験豊富な方にとっては、これまでのスキルを最大限に活かせるチャンスです。  <車通勤OKと柔軟な勤務環境> 勤務地は千葉県の建設会社で、車通勤が可能です。現場は主に木更津市内で、基本的には県内の移動に限られます。通勤手当も支給されるため、交通費の心配も不要です。残業も少なく、プライベートとのバランスを保ちながら働ける環境です。  <多様な業務内容とスキルアップの機会> 現場代理人としての工事管理や建築CAD、積算や見積り業務、入札関係の打合せなど、幅広い業務に携わることができるため、多様なスキルを磨けます。特に建築施工管理技士の資格を持つ方には優遇措置もあり、更なるキャリアアップを目指す方にも理想的な職場です。

掲載期間 2026/05/28〜2026/08/27

現場代理人及び現場管理/残業少なめ

現場代理人及び管理者の業務(土木工事) ◯主な業務内容 ・現場の管理(労務管理、工程管理、安全管理等) ・役所提出書類作成 ・工事計画の策定 *残業少なめ *退職金あり 熟練のスキルと知識を活かせます! 即戦力として活躍してくださる方を募集します!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県八街市上砂 / 福俵駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく勤務可能> 月10時間程度と残業少なめのため、終業後の時間も確保しやすく、生活リズムを整えながら働けます。日曜・祝日と有給休暇を活用し、メリハリをつけて土木施工管理の仕事を続けられる環境です。  <経験を活かせるお仕事> 土木工事の現場代理人として、労務・工程・安全管理、役所提出書類の作成、工事計画の策定を担当します。5年以上の土木施工管理経験を活かし、現場を円滑に進める即戦力として専門性を発揮できます。  <充実した待遇> マイカー通勤が可能で、自分に合った通勤方法を選べます。雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険に加え、退職金制度も整っています。将来を見据えながら、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

電気工事施工管理/無料駐車場完備

電気工事現場監督(プラント工事) ◯主な業務内容 ・現場管理業務 ・CAD図面作成 ・工事計画の立案 *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *残業少なめ *完全週休2日制 *賞与あり 経験豊富な施工管理の方を募集します。 ぜひ当社でこれまでの経験を活かしてください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県市原市五井海岸 / 五井駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<プライベートと両立可能> 完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇を設けています。年間休日114日で休息の時間を確保しやすく、月10時間程度と残業も少ないため、メリハリをつけて働ける環境です。  <経験を活かせるお仕事> プラント工事の現場監督として、現場管理、CAD図面作成、工事計画の立案を担当します。5年以上の電気工事施工管理経験を活かし、培った専門知識と現場対応力を発揮しながら、工事の円滑な進行を支えられます。  <充実した待遇> 無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。交通費支給により通勤負担を抑えられ、賞与と社会保険も整っています。福利厚生を活用しながら、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

改修工事現場監督《中高年活躍中・船橋エリア急募》

自社集合住宅物件の改修工事(外壁改修・内装改修工事など)の工事監督業務をお願いします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・見積もり、積算 ・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎(60代以上の現場経験者積極採用中) -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方 ・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
千葉県船橋市南本町 / 京成船橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<船橋エリアでの改修工事現場監督募集> 千葉県船橋市南本町での自社集合住宅物件の改修工事現場監督募集です。工程管理や安全管理、品質管理などを担当し、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。CAD作業は必須ではありませんので、技術力とリーダーシップを活かせる環境です。  <中高年層の活躍を支援> 60代以上の経験者も大歓迎です。改修工事の経験を持ち、リーダーシップを発揮できる方を求めています。船橋エリアでの現場経験者の積極採用です。  <充実の福利厚生> 年収は450万円から600万円までとなり、通勤手当や賞与も整っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境を提供しています。お問い合わせお待ちしております。

掲載期間 2026/05/02〜2026/08/01

34の求人があります (26~34件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 派遣社員 残業なし・少なめの給与

平均年収 650万円

施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,900人

・70代の就業者数3,390人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年