施工管理 正社員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 千葉県(2ページ目)

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千葉県 施工管理 正社員 残業なし・少なめの求人・転職(2ページ目)

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新着 土木施工管理業務(完全週休二日制)【中高年活躍中】

50代60代土木施工管理経験者優遇! 橋梁のスペシャリスト募集中です ◯施工管理全般をお任せ致します ・施工管理(品質、安全、工程・原価) ・各種書類作成(確認書類、竣工書類、申請書類等) ・施工図作成(AUTOCAD使用) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 今まで橋梁を中心に経験してきた。これからも橋梁に携わっていきたい。 そのような方にはおすすめの募集です 是非ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円 
千葉県千葉市美浜区中瀬 / 海浜幕張駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

〈業務内容〉 施工管理全般を担当し、品質・安全・工程・原価管理、各種書類作成、施工図作成などを行います。橋梁のスペシャリストとして、これまでの経験を活かし、橋梁関連の土木工事を手がけるチャンスです。  〈勤務条件〉 千葉県千葉市美浜区中瀬にある海浜幕張駅近くでの勤務で、駅からのアクセスも便利です。車通勤も可能で、無料駐車場があります。週5日勤務で、完全週休2日制です。年収は400〜650万円で、通勤手当も支給されます。  【会社情報】 構造物や橋梁関係の建設業を行う会社で、平均年齢は47.8歳で男性が6割、女性が4割です。従業員数は196人で、禁煙環境の中で働くことができます。

掲載期間 2025/12/25〜2026/03/24

新着 建築施工管理業務/50歳以上活躍中

千葉県千葉市の建設会社で建築施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 商業施設、ビル、工場、マンション、病院などの建築物の現場監督業務 ・「安全、工程、品質」の管理 ・発注者との打ち合わせ ・協力業者の手配、指示 ・PCにて書類作成、写真管理など ※構造:S造、RC造、SRC造 *駅チカ *残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍しています! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県千葉市中央区富士見 / 千葉駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<駅チカで通勤便利・残業少なめ> 千葉駅から近く、電車通勤が便利です。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視できる職場です。  <豊富な経験を評価する職場> 商業施設やビル、工場、マンションなど多様な建築物の施工管理業務で、50歳以上のベテランが活躍中です。建築施工管理経験5年以上の方には、これまでの経験をしっかりと評価し、キャリアを活かす場が提供されます。  <安心の福利厚生> 賞与や通勤手当の支給もあり、社会保険も完備されています。長期的に安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

新着 RC案件の建築施工管理業務《50代の方の転職に♪/マイカー通勤OK》

建築現場監督業務をお任せいたします。 案件比率/民間:5公共5 工事管理案件(公共施設、商業施設、店舗、学校など) −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) ※人柄重視

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜650万円 
千葉県市原市五井 / 五井駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 千葉県市原市五井にある建築工事会社では、RC案件の建築施工管理業務を担当するスタッフを募集しています。主に民間と公共の工事管理案件に携わります。具体的な業務内容は、発注者との打ち合わせから始まり、協力会社の手配、資材発注、見積もりや積算、施工管理業務(安全・工程・品質・原価)、竣工図書の作成、CADでの図面修正業務などがあります。  <応募条件> 必要な資格として、建築施工管理技士2級以上が必須です。また、普通自動車運転免許(AT限定不可)が必要ですが、経験に関しては不問です。50代から60代の方々も活躍しており、シニア層の方も歓迎しています。  <給与と福利厚生> 年収は500万円から650万円で、通勤手当は全額支給されます。賞与は年2回あり、前年度の実績では年間計2.00か月分支給されました。また、雇用、労災、健康、厚生、退職金共済に加入する福利厚生が整っています。

掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21

新着 土木施工管理技術者【マイカー通勤OK/無料駐車場あり】

千葉県千葉市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 ・土木工事の主任技術者及び現場代理人 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 など *マイカー通勤OK/無料駐車場あり *残業少なめ *50歳以上活躍中 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県千葉市中央区南生実町 / 千葉寺駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実の福利厚生> 通勤手当や賞与も支給されるため、長期的に安定した生活をサポートします。社会保険も完備しており、雇用、労災、健康、厚生といった福利厚生が充実しているのも魅力です。  <柔軟な雇用形態と働きやすい環境> 正社員、契約社員、派遣社員の選択ができるため、自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。また、週休2日制で日曜祝日休み、残業も少なめ(月10時間程度)で、ワークライフバランスが保てる環境です。  <マイカー通勤可能で50代以上の活躍支援> 千葉市の中心部で車通勤が可能なうえ、無料駐車場も完備されています。50代以上の経験豊富な方が多く活躍中で、ベテランの施工管理技術を活かしてキャリアを継続しやすい職場です。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

50代以上土木施工管理経験者~有資格者/週休2日制~ 

〜50代以上土木施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか?☆ *業務内容* ・土木施工管理 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業 今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか? ブランクのある方もご応募可能! まずお気軽にお問い合わせください。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
千葉県松戸市八ケ崎 / 馬橋駅
平均年齢 49歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<発注者支援のチャンス> 建設コンサル会社で、発注者支援業務のスタッフを募集。完全週休2日制で、50代以上の方が活躍中。アットホームな環境で、資料作成や工事監督支援など幅広い業務に携われます。  <業務内容> 施工計画や各種書類の作成、設計変更などの業務を担当。車通勤可能で、交通費全額支給、作業着支給、資格手当もあります。  <優遇条件> 土木施工管理経験20年以上の方は優遇します。 ベテランのご経験を活かしてみませんか。

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

電気工事施工管理【完全週休2日制、増員募集】【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア層歓迎企業】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。 ○現場監督(現場代理人) 建築電気設備の現場監督になります。 施工物件は戸建住宅規模から大型商業施設まで幅広くご用意があります。 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・関係書類の作成 ・実行予算書作成 ・各打ち合わせへの参加 経験者や資格保有者の方大歓迎です。 ぜひご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜650万円 
千葉県千葉市中央区浜野町 / 浜野駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<必要な資格と経験> 必要な資格と経験は、普通自動車運転免許(AT限定可)、第1種電気工事士、および1級もしくは2級電気施工管理技士です。現場監督経験が3年以上あり、PC入力(Excel、Word、CAD操作)が可能な方を対象としています。  <多彩な仕事内容> 建築電気設備の現場監督として、施工管理や関係書類の作成、実行予算書の作成、各種打ち合わせなどの業務を担当します。施工物件は戸建住宅から大型商業施設まで幅広く手掛けます。  <働きやすい環境> マイカー通勤が可能で、無料駐車場も用意されています。年収550万円〜650万円で、完全週休2日制や残業が少なめという好条件が揃っています。

掲載期間 2025/12/31〜2026/03/30

建築工事の現場管理/賞与あり

千葉県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事管理 ・建築CAD ・建築工事の積算、見積り ・入札関係の打合せ *主な現場は木更津市内となります。(基本県内) ※誕生日賞与有:バースデイボーナス支給あります 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県木更津市新田 / 木更津駅
平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方への高収入と安定の賞与制度> 建築施工管理の経験が5年以上ある方を対象に、年収500万円〜800万円と高収入が見込める求人です。賞与は年2回に加え、誕生日にはバースデイボーナスも支給されるなど、働きがいと安定した収入を提供しています。経験豊富な方にとっては、これまでのスキルを最大限に活かせるチャンスです。  <車通勤OKと柔軟な勤務環境> 勤務地は千葉県の建設会社で、車通勤が可能です。現場は主に木更津市内で、基本的には県内の移動に限られます。通勤手当も支給されるため、交通費の心配も不要です。残業も少なく、プライベートとのバランスを保ちながら働ける環境です。  <多様な業務内容とスキルアップの機会> 現場代理人としての工事管理や建築CAD、積算や見積り業務、入札関係の打合せなど、幅広い業務に携わることができるため、多様なスキルを磨けます。特に建築施工管理技士の資格を持つ方には優遇措置もあり、更なるキャリアアップを目指す方にも理想的な職場です。

掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

改修工事現場監督《中高年活躍中・船橋エリア急募》

自社集合住宅物件の改修工事(外壁改修・内装改修工事など)の工事監督業務をお願いします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・見積もり、積算 ・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎(60代以上の現場経験者積極採用中) -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方 ・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
千葉県船橋市南本町 / 京成船橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<船橋エリアでの改修工事現場監督募集> 千葉県船橋市南本町での自社集合住宅物件の改修工事現場監督募集です。工程管理や安全管理、品質管理などを担当し、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。CAD作業は必須ではありませんので、技術力とリーダーシップを活かせる環境です。  <中高年層の活躍を支援> 60代以上の経験者も大歓迎です。改修工事の経験を持ち、リーダーシップを発揮できる方を求めています。船橋エリアでの現場経験者の積極採用です。  <充実の福利厚生> 年収は450万円から600万円までとなり、通勤手当や賞与も整っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境を提供しています。お問い合わせお待ちしております。

掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01

土木施工管理業務(増員募集)【中高年活躍中】

50代60代土木施工管理経験者募集中 〜一般土木工事全般をお任せいたします〜 ◯千葉県木更津以南を中心に案件を抱えています ・造成、海洋、橋梁、道路、砂防、港湾、護岸 等 ・公共/民間 ・元請け ◯施工管理全般をお任せ致します ・工程表の作成、総合工程計画の作成 ・施工図のチェック ・安全管理、品質管理等の現場監督 ・予算管理、資材発注、職人手配 ※現場代理人経験者優遇

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円 
千葉県南房総市久枝 / 岩井駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇・幅広いプロジェクト> 経験豊富な方を歓迎し、多岐にわたる土木工事プロジェクトが展開されています。一般土木工事を含む多彩な案件を手がけ、公共や民間での幅広い施工管理業務に携わることができます。  <地域重視・充実した管理業務> 千葉県木更津以南を中心に活動し、施工管理全般をお任せします。工程表の作成から安全管理、品質管理まで現場監督を行い、幅広い業務に携われる環境が整っています。  <高収入・充実した休日> 年収の幅広さや充実した福利厚生が魅力です。休日もしっかりと取得でき、GWや年末年始などの長期休暇も設けられています。高い給与と安定した働きやすさを実感できる求人です。

掲載期間 2025/12/15〜2026/03/14

34の求人があります (26~34件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 正社員 残業なし・少なめの給与

平均年収 588万円

施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,900人

・70代の就業者数3,390人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年