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千葉県 電気工事施工管理 正社員の求人・転職（2ページ目）

31件

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

〈仕事内容〉 電気設備工事の現場代理人として 半年程度の工期の現場を1〜2件程ご担当していただきます。 〈当社の概要〉 マンションなどの建築物の屋内電気工事を請け負っている電気工事専門企業です。公共工事3、民間工事7程度の割合で案件を受注しております。 〈仕事の詳細〉 現場監督として、現場の施工管理をお願いします。 ・CADや手書きによる施工図面などの作成 ・提出書類の作成 ・工程管理 ・原価管理 ・職人手配 など 〈特徴〉 基本的には現場常駐の仕事のため、直行直帰で働いていただくことも可能です。 社用車支給します。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前 / 袖ケ浦駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　電気設備工事の代理人として、現場管理を担当します。1〜2件の工期を管理し、施工図面作成や書類提出、工程管理、職人手配などを行います。　　＜当社の概要＞　専門の電気工事企業です。公共工事と民間工事を受注し、マンションなどの屋内電気工事を担当します。　　＜特徴＞　現場常駐で、社用車が支給されます。能力や資格に応じ年収400〜660万円で、交通費は全額支給されます。
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掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25

太陽光案件急募!!40代以上急募~1級電気工事施工管理技士保有者限定案件~

◎太陽光案件◎ 業務内容 ・電気工事施工管理業務 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ＊作業員と会話や日常的な会話ができる方歓迎 備考 ・単身用宿舎完備 ・交通費全額支給 ☆必須資格：1級電気工事施工管理技士保有者 ◎1級電気工事施工管理技士保有者であれば太陽光案件経験なけくても歓迎します。 ＊40代以上歓迎企業 ＊お気軽にお問い合わせください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜800万円　
千葉県八千代市勝田台 / 竹原駅
平均年齢 54.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　千葉県八千代市で、太陽光案件の施工管理業務に携われます。電気工事の施工管理や安全管理、書類作成など、太陽光発電プロジェクトの中心的役割を担います。経験豊富な方にとって大変やりがいのある職務です。　　＜働きやすさのポイント＞　週休2日制で、長期的に安定した勤務が期待できます。単身用宿舎完備や交通費全額支給など、快適な環境で仕事に集中できます。また、中高年の方を特に歓迎し、女性の方も積極的に採用しています。　　＜応募要件＞　1級電気工事施工管理技士保有者が必須です。太陽光発電案件の経験はなくても問題ありません。中高年の方々のご応募をお待ちしています。施工管理の経験豊富な方には特に好条件が用意されていますので、ぜひお問い合わせください。
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掲載期間 2026/05/20〜2026/08/19

電気工事施工管理求人〜公共工事中心/50代以上急募〜

☆電気工事施工管理経験者,50代以上人材急募☆ 〜企業雰囲気：年齢層が比較的高めな為意見しやすい環境〜 ＊若手指導が苦手の方企業雰囲気マッチしている可能性大！！ ◎エリア：柏市周辺案件中心 ◎案件 ：公共案件中心、その他(マンション,ビル など) 業務内容 ・電気工事施工管理業務(所長、現場代理人) ＊基本現場責任者として勤務 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図チェック ・施主との打合せ、企業内会議参加 など 備考 ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着支給 ・資格手当あり ＊弱電,強電経験不問 ☆即戦力と判断した場合給与を希望よりアップいたします ☆2級電気工事施工管理技士以上保有者で施工管理経験20年以上急募 50代以上転職活動検討中の方まずはお問い合わせください お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
千葉県柏市亀甲台町 / 柏駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理の魅力＞　公共工事を中心に電気工事施工管理業務に携わる責任あるポジションです。50代以上の経験豊富な方を積極的に求めています。企業の雰囲気は年齢層が高く、意見をしやすい環境です。　　＜業務内容＞　電気工事施工管理業務を担当し、現場責任者としての役割を果たします。施工管理、積算、書類作成、施工図チェック、施主との打合せなど幅広い業務に携わります。弱電や強電の経験は不問です。即戦力として活躍できる方を歓迎します。　　＜待遇＞　車通勤可能で無料駐車場が完備されています。交通費は全額支給されます。作業着の支給や資格手当もあります。希望によっては給与アップも可能です。2級電気工事施工管理技士以上の保有者で20年以上の経験を持つ方を急募しています。
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掲載期間 2026/07/07〜2026/10/06

電気工事施工管理／無料駐車場完備

電気工事現場監督（プラント工事） ◯主な業務内容 ・現場管理業務 ・CAD図面作成 ・工事計画の立案 ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊残業少なめ ＊完全週休2日制 ＊賞与あり 経験豊富な施工管理の方を募集します。 ぜひ当社でこれまでの経験を活かしてください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
千葉県市原市五井海岸 / 五井駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜プライベートと両立可能＞　完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇を設けています。年間休日114日で休息の時間を確保しやすく、月10時間程度と残業も少ないため、メリハリをつけて働ける環境です。　　＜経験を活かせるお仕事＞　プラント工事の現場監督として、現場管理、CAD図面作成、工事計画の立案を担当します。5年以上の電気工事施工管理経験を活かし、培った専門知識と現場対応力を発揮しながら、工事の円滑な進行を支えられます。　　＜充実した待遇＞　無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。交通費支給により通勤負担を抑えられ、賞与と社会保険も整っています。福利厚生を活用しながら、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

電気工事施工管理【完全週休2日制、増員募集】【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア層歓迎企業】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。 ○現場監督(現場代理人) 建築電気設備の現場監督になります。 施工物件は戸建住宅規模から大型商業施設まで幅広くご用意があります。 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・関係書類の作成 ・実行予算書作成 ・各打ち合わせへの参加 経験者や資格保有者の方大歓迎です。 ぜひご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜650万円　
千葉県千葉市中央区浜野町 / 浜野駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜必要な資格と経験＞　必要な資格と経験は、普通自動車運転免許(AT限定可)、第1種電気工事士、および1級もしくは2級電気施工管理技士です。現場監督経験が3年以上あり、PC入力（Excel、Word、CAD操作）が可能な方を対象としています。　　＜多彩な仕事内容＞　建築電気設備の現場監督として、施工管理や関係書類の作成、実行予算書の作成、各種打ち合わせなどの業務を担当します。施工物件は戸建住宅から大型商業施設まで幅広く手掛けます。　　＜働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場も用意されています。年収550万円〜650万円で、完全週休2日制や残業が少なめという好条件が揃っています。
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掲載期間 2026/07/01〜2026/09/30

電気施工管理のお仕事♪【シニア層ベテランさん活躍中・交通費支給☆】

◯電気施工管理業務◯ シニア層・ベテランさん歓迎！ 〜お仕事内容〜 ◯電気施工管理(現場代理人、現場監督) ◯施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ◯発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 など 〜特徴〜 ◎経験者歓迎 ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎車通勤可能 希望条件・待遇相談して下さい！ 皆様のご応募お待ちしております！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
千葉県柏市新柏 / 新柏駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン歓迎の環境＞　この電気施工管理のお仕事は、シニア層やベテランの方々が活躍中の職場での勤務です。長年の経験を活かせる仕事内容で、スキルや知識を存分に発揮できる環境が整っており、経験者が新たなキャリアを築きやすい職場です。　　＜アクセスと勤務条件＞　会社は、新柏駅から近く、車通勤も可能で通勤の利便性が高いです。また、週休2日制で働きやすい勤務体系があり、ワークライフバランスを保ちながら安定して勤務できる環境が提供されています。　　＜充実の待遇＞　年収400万円〜600万円の給与水準に加え、社会保険完備、交通費実費支給などの待遇・福利厚生が整っています。
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掲載期間 2026/06/10〜2026/09/09

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

千葉県/施工管理の平均給与

  • 千葉県平均604.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 電気工事施工管理 正社員の給与

平均年収 625万円

千葉県の
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電気工事施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,910人

・60代の就業者数1,230人

・70代の就業者数540人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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