50代 建築施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 千葉県（4ページ目）

メニュー 閉じる
無料転職支援に申込む シニアジョブエージェントとは?

50代 建築施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 千葉県（4ページ目）

無料転職支援サービスに申込む

千葉県 建築施工管理 50代 契約社員の求人・転職（4ページ目）

76件

建築施工管理業務経験者急募~60代以上/所長クラス勤務求人~

☆60代以上/完成〜着工まで施工管理経験ある方条件面優遇☆ ◎立場：所長クラス ◎案件◎(構造：S造、RC造中心) 民間：ホテル、店舗、大型店舗、マンション、福祉施設 等 公共：学校、県庁、市営施設、研究所 等 ＊主な業務内容＊ ・建築施工管理業務 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 ・打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成 等 備考 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・作業着支給あり ☆60歳から70歳雇用引き上げ企業 ☆1級建築施工管理技士保有者条件面優遇 ☆民間,公共両方経験者給与アップいたします 体力に自身がある方ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円　
千葉県千葉市中央区川崎町 / 蘇我駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎・所長クラスのポジション＞　千葉市中央区の土木工事企業が60代以上の建築施工管理者を急募しています。所長クラスの立場で、S造やRC造を中心に民間・公共の様々な案件に携わります。10年以上の経験者、1級建築施工管理技士保有者は条件面で優遇します。経験者の豊富なノウハウを活かし、若手の育成もできます。　　＜優れた勤務条件＞　週休2日制で、車通勤可能です。社会保険完備や作業着の支給があり、体力に自信のある方を歓迎しています。60歳から70歳まで雇用引き上げを行う企業で、体力的にも経験的にも充実感を感じられる勤務環境です。　　＜魅力的な業務内容＞　建築施工管理業務から積算、施工図作成、打ち合わせ、近隣住民対応まで、幅広い業務に携わり、完成から着工までのプロセスをリードする重要なポジションです。組織の中で所長クラスとして、経験とリーダーシップを発揮しましょう。
詳しく見る

掲載期間 2026/05/17〜2026/08/16

76件の求人があります (76～76件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

千葉県のシニアに人気の求人検索キーワード

専門領域に特化した転職支援

歓迎資格から探す

建築施工管理で人気のキーワード

千葉県 建築施工管理 50歳以上歓迎 契約社員の転職・求人情報を市区町村で絞り込む

千葉県 建築施工管理 50歳以上歓迎 契約社員の転職・求人情報を関連職種で絞り込む

雇用形態から探す

千葉県の近くの都道府県から探す

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

千葉県/施工管理の平均給与

  • 千葉県平均604.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 建築施工管理 契約社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

千葉県の
シニアに人気の求人検索キーワード

建築施工管理/千葉県/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数2,840人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう