建築施工管理 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 千葉県(3ページ目)

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千葉県 建築施工管理 車通勤OKの求人・転職(3ページ目)

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解体工事における施工管理/賞与あり

千葉県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・取引先やスタッフとの打合せ ・協力業者手配 ・現場管理全般(工程・安全など) ・各種申請 ・近隣へのご挨拶 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県千葉市中央区寒川町 / 本千葉駅
平均年齢 54.5歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<柔軟な働き方と高年齢層の活躍> 残業が少なく、シニア世代でも活躍できる環境です。体力に不安がある方でも、働きやすい条件が揃っています。週休2日制でプライベートも充実可能です。  <魅力的な報酬と安定した収入> 高待遇な年収に加え、年2回の賞与制度も完備。昇給制度もあり、長期的なキャリアを築くためのモチベーションが高まります。  <通勤の利便性と資格優遇> 車通勤OKで、通勤が快適。さらに建築施工管理技士の資格を持っている方は優遇され、即戦力としてスムーズに活躍できる環境が整っています。

掲載期間 2026/06/02〜2026/09/01

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

千葉県船橋市付近でお仕事をお探しの方必見。 【内装工事の施工管理】募集します! ◾当社の業務内容・企業のオフィス内装・百貨店などの店舗改装上記に加え、近年は自治体の事業なども手掛けています。 ◾具体的な仕事内容工事現場の管理を一貫して行っていただきます。 ・現場に出向いての工程管理・各種申請・協力会社との打ち合わせ(1案件の工事期間:およそ3~6カ月で完了) まず最初はひとつの案件から。慣れてきたら、複数案件をお任せしますので、早くから経験を積んで成長することができます。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県船橋市南本町 / 船橋駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事の特徴> 千葉県船橋市において、内装工事の施工管理の募集をしています。オフィスや店舗の改装など様々な案件に携わり、現場の管理や協力会社との調整を行います。  <勤務条件> 契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員での雇用があります。交通費は全額支給され、週5日勤務の土曜日隔週が休日です。  <要件と給与> 内装工事の現場管理経験が必要とされています。年収は550〜700万円で、能力や資格によって決定します。

掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

《50代60代活躍中》土木施工管理業務/民間,公共工事《社用車の貸与あり》【中高年活躍中】

土木施工管理技術者募集!(60代歓迎) ○現場施工監理(一般土木工事:宅地造成や外構工事、舗装工事、公共工事) ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 現場管理経験者歓迎します(経験5年以上) [*シニア層歓迎!*] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中!!! ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
千葉県千葉市中央区若草 / 米野木駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍・社用車貸与> 土木施工管理技術者を募集しています。民間・公共工事のどちらもあり、社用車の貸与があります。50代60代ベテラン多数活躍しています。  <経験者歓迎> 土木施工管理経験5年以上、2級土木施工管理技士の資格をお持ちであることが必須とされています。給与年収400万円〜600万円で、通勤手当の全額支給もあります。  <働きやすい環境> 車出勤可で、無料の駐車場があります。週休2日制、残業少なめとなっています。賞与あり、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/06/21〜2026/09/20

建築施工管理木造《中高年活躍中・社保完備》

建築施工管理募集!50代活躍企業 木造建築施工管理経験者募集 ○当社施工物件の工事進捗について社内全体的な管理をお任せします。 ○把握した進捗状況を工事部と営業部に報告し、部署間の連携を図り、予定通りに工事ができるように調整してください。 木造住宅、アパート、商業施設(直近では保育園)など、工事は多岐にわたるため、今までの工事経験を生かした現場で活躍して頂きます。 *建設求人

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給30万円〜45万円 
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 / 四街道駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かした管理業務> 木造建築の施工管理を担当し、工事進捗の社内全体的な管理を行います。幅広い物件の施工管理を通じて、工事部と営業部の連携を図り、円滑な工程進行に貢献します。  <柔軟な勤務条件と待遇> 正社員・契約社員の選択肢があり、月給は300,000円から450,000円です。マイカー通勤可、無料駐車場も利用可能で、通勤手当も支給されます。退職金制度や福利厚生も整っています。  <積極的な中高年採用> 建築施工管理技士や建築士の資格尚可で、50代から75歳まで幅広く活躍できます。経験者を求め、木造戸建住宅建設業での経験を活かせる環境です。

掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

建築施工管理【単身赴任可能】

千葉県千葉市の建設会社で建築施工管理を募集中! ◯主な業務内容 各建設現場における建築施工管理業務に従事して頂きます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・図面作成、図面修正 ・発注者との打合わせ ・書類作成 他 *単身赴任可能 *資格取得支援制度あり 福利厚生が充実している企業です! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県千葉市中央区栄町 / 千葉駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<単身赴任可能・寮社宅完備の好待遇> 単身用および世帯用の寮・社宅が完備され、遠方からの単身赴任も安心です。福利厚生が充実しており、快適な住環境が用意されているため、集中して働きやすい環境が整っています。  <充実した支援制度と高収入> 賞与は年3回支給される実績もあり、収入面で安定した生活が期待できます。また、資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にも最適な職場です。  <駅チカ・車通勤OKの通勤利便性> 千葉駅から徒歩圏内で駅近の立地ですが、車通勤も可能で、通勤スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。週休2日制で、年間休日120日など、休日も充実しています!

掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

☆50代以上限定案件☆建築施工管理業務求人/完全週休2日制

建築施工管理業務での勤務希望の方/50代以上急募企業 〜2級建築関連資格あれば優遇◎〜 ◎案件:テナントビル、住宅関連(民間工事多数) 業務内容 ・建築施工管理業務 ・施工管理、各種書類作成、施工図チェック/修正程度 ・施主様との打合せ、アフターフォロー、近隣住民対応 等 備考 ・完全週休2日制 ・資格手当あり ・交通費:全額支給 ・車通勤可能(現場によって直行直帰あり) ◯建築施工管理経験20年以上条件面優遇 ◯工務店等の勤務経験の方急募 お気軽にお問い合わせください

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜500万円 月給25万円〜45万円 
千葉県船橋市新高根 / 高根公団駅/高根木戸駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 建築施工管理業務で、完全週休2日制を採用しています。また、車通勤可能で無料駐車場も完備されており、通勤の負担を軽減します。さらに、中高年層が活躍している環境であり、経験豊富な方々が多数在籍しています。  <業務内容> 建築施工管理業務を中心に行います。施工管理や各種書類作成、施工図のチェックや修正、施主様との打合せ、アフターフォローなど、建築プロジェクト全般に関わる業務を担当します。幅広い業務を通じてスキルを磨くことが可能です。  <給与・福利厚生> 年収350万円〜500万円の水準の給与が用意されています。月給制の場合もあり、全額支給の通勤手当があります。福利厚生も整っており、社会保険完備や各種福利厚生制度があります。

掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

建設施工管理業務〜50代以上活躍中★車通勤可能〜【我孫子市】

◯2級建築施工管理技士以上募集企業◯ <案件> 民間/戸建て、公共工事/柏市・関東圏 <業務内容> ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 <ポイント> *車通勤可能 *社会保険完備 *交通費全額支給 質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください! ご応募お待ちしております^^

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
千葉県我孫子市下ケ戸 / 東我孫子駅
平均年齢 38.6歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<50代以上の経験者歓迎> 経験豊富な方々が活躍する中、建設施工管理のポジションを募集しています。2級建築施工管理技士以上の資格を持ち、5年以上の経験を持つ方々を求めています。シニア世代の経験者も歓迎し活躍の場を提供しています。  <業務内容> 建築施工管理業務を中心に、現場代理人や現場監督、施工管理、積算、書類作成、近隣住民対応など幅広い業務を担当します。戸建て住宅や公共工事などの案件に携わり、経験とスキルを活かしてプロジェクトを推進します。  <ポイント> 車通勤が可能であり交通費は全額支給されます。また社会保険も完備されており、安心して働くことができる環境です。プライベートな時間を大切にしながら建設業界でのキャリアを築くことができます。

掲載期間 2026/06/24〜2026/09/23

建築工事の現場管理/賞与あり

千葉県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事管理 ・建築CAD ・建築工事の積算、見積り ・入札関係の打合せ *主な現場は木更津市内となります。(基本県内) ※誕生日賞与有:バースデイボーナス支給あります 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
千葉県木更津市新田 / 木更津駅
平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方への高収入と安定の賞与制度> 建築施工管理の経験が5年以上ある方を対象に、年収500万円〜800万円と高収入が見込める求人です。賞与は年2回に加え、誕生日にはバースデイボーナスも支給されるなど、働きがいと安定した収入を提供しています。経験豊富な方にとっては、これまでのスキルを最大限に活かせるチャンスです。  <車通勤OKと柔軟な勤務環境> 勤務地は千葉県の建設会社で、車通勤が可能です。現場は主に木更津市内で、基本的には県内の移動に限られます。通勤手当も支給されるため、交通費の心配も不要です。残業も少なく、プライベートとのバランスを保ちながら働ける環境です。  <多様な業務内容とスキルアップの機会> 現場代理人としての工事管理や建築CAD、積算や見積り業務、入札関係の打合せなど、幅広い業務に携わることができるため、多様なスキルを磨けます。特に建築施工管理技士の資格を持つ方には優遇措置もあり、更なるキャリアアップを目指す方にも理想的な職場です。

掲載期間 2026/05/28〜2026/08/27

建築施工管理業務経験者急募~60代以上/所長クラス勤務求人~

☆60代以上/完成〜着工まで施工管理経験ある方条件面優遇☆ ◎立場:所長クラス ◎案件◎(構造:S造、RC造中心) 民間:ホテル、店舗、大型店舗、マンション、福祉施設 等 公共:学校、県庁、市営施設、研究所 等 *主な業務内容* ・建築施工管理業務 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 ・打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成 等 備考 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・作業着支給あり ☆60歳から70歳雇用引き上げ企業 ☆1級建築施工管理技士保有者条件面優遇 ☆民間,公共両方経験者給与アップいたします 体力に自身がある方ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円 
千葉県千葉市中央区川崎町 / 蘇我駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎・所長クラスのポジション> 千葉市中央区の土木工事企業が60代以上の建築施工管理者を急募しています。所長クラスの立場で、S造やRC造を中心に民間・公共の様々な案件に携わります。10年以上の経験者、1級建築施工管理技士保有者は条件面で優遇します。経験者の豊富なノウハウを活かし、若手の育成もできます。  <優れた勤務条件> 週休2日制で、車通勤可能です。社会保険完備や作業着の支給があり、体力に自信のある方を歓迎しています。60歳から70歳まで雇用引き上げを行う企業で、体力的にも経験的にも充実感を感じられる勤務環境です。  <魅力的な業務内容> 建築施工管理業務から積算、施工図作成、打ち合わせ、近隣住民対応まで、幅広い業務に携わり、完成から着工までのプロセスをリードする重要なポジションです。組織の中で所長クラスとして、経験とリーダーシップを発揮しましょう。

掲載期間 2026/05/17〜2026/08/16

59の求人があります (51~59件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 施工管理 建築施工管理 車通勤OKの給与

平均年収 500万円

建築施工管理/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,840人

・60代の就業者数2,690人

・70代の就業者数1,270人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

千葉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

千葉県の50歳以上の就業人数114万人

千葉県の50歳以上の就業率39.9%

年代別就業状況(千葉県)

・50代67万人 (就業率 81.4%)

・60代33万人 (就業率 46.4%)

・70歳以上13万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用44万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員1万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・パート・アルバイト12万人

・派遣社員5,600人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・パート・アルバイト6万人

・派遣社員6,000人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年