グループホームでの介護業務 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 千葉県(2ページ目)

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千葉県 グループホームでの介護業務 女性歓迎の求人・転職(2ページ目)

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介護士さん募集求人!!アットホームな雰囲気のグループホーム◎

千葉県館山市のグループホームでベテラン介護士さん募集中です! 50代以上活躍中▽ ▽業務内容 ・看護師補助 ・生活援助 ・移動介助 ・介助業務(食事介助、排泄介助など) ・サービス利用者の家族との相談、助言 ・身体機能の維持・回復サポート ▽備考 ・シフト制(週3日以上相談可能) ・夜勤業務なし ・交通費実費支給 お気軽にお問い合わせください^^ 入居者様の気持ちに寄り添える方をお待ちしています!

介護福祉士・介護スタッフ (グループホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
千葉県館山市安布里 / 館山駅
平均年齢 41.9歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<アットホームな雰囲気のグループホームで介護士募集> 千葉県館山市のグループホームでベテラン介護士を募集しています。50代以上の方が多数活躍している職場で温かい雰囲気の中、入居者様とじっくり向き合える環境です。経験を活かし、新たなキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。  <充実の業務内容> 看護師の補助や生活援助、移動介助をはじめ、食事介助や排泄介助などの介助業務を担当していただきます。サービス利用者の家族との相談や助言、身体機能の維持・回復サポートも行います。経験を活かし、入居者様の生活を支えるお仕事です。  <働きやすい条件> シフト制で、週3日以上の勤務が相談可能です。夜勤業務がないため規則正しい生活リズムを保てます。また交通費は実費支給され、車通勤も可能です。福利厚生も充実しており、長期で安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

介護士募集求人!認知症対応型グループホーム◎【木更津市】

千葉県木更津市のグループホームでベテラン介護士募集中です! 50代以上活躍中▽ ▽業務内容 ・看護師補助 ・生活援助 ・移動介助 ・介助業務(食事介助、排泄介助など) ・サービス利用者の家族との相談、助言 ・身体機能の維持・回復サポート ▽備考 ・シフト制(週3日以上相談可能) ・夜勤業務なし ・交通費実費支給 お気軽にお問い合わせください▽ 入居者様の気持ちに寄り添える方をお待ちしています!

介護福祉士・介護スタッフ (グループホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
千葉県木更津市下郡 / 下郡駅
平均年齢 41.9歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<魅力ポイント> 千葉県木更津市の認知症対応型グループホームでの介護士募集です。経験豊富な介護士の方を歓迎し、安心して暮らせる環境を提供するお仕事です。入居者様のニーズに合わせた介護を行い、温かい支援を提供することができます。  <業務内容> 看護師補助や生活援助、移動介助など入居者様の日常生活を支援する介助業務を担当します。また家族との相談や助言、身体機能のサポートも行います。認知症に対応した専門的なケアを提供し、入居者様の心身の健康をサポートします。  <特徴> シフト制で週3日以上の相談が可能であり、柔軟な働き方ができます。夜勤業務はなく、安定した勤務環境が整っています。また交通費の実費支給や週休2日制など福利厚生も充実しています。入居者様の気持ちに寄り添える方をお待ちしています。

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

介護士募集求人!!アットホームな雰囲気のグループホーム【長生郡】

千葉県長生郡のグループホームでベテラン介護士さん募集中です! 50代以上活躍中▽ ▽業務内容 ・看護師補助 ・生活援助 ・移動介助 ・介助業務(食事介助、排泄介助など) ・サービス利用者の家族との相談、助言 ・身体機能の維持・回復サポート ▽備考 ・シフト制(週3日以上相談可能) ・食事補助あり ・交通費実費支給 ・車通勤可能▽ お気軽にお問い合わせください 入居者様の気持ちに寄り添える方をお待ちしています!

介護福祉士・介護スタッフ (グループホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
千葉県長生郡長生村宮成 / 八積駅
平均年齢 41.9歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<アットホームなグループホームでの介護業務> 長生郡のグループホームで温かい雰囲気の中で働きませんか。看護師補助や生活援助、移動介助など利用者様の日常生活を支える様々な業務に携わります。入居者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔と安心感を提供しましょう。  <働きやすい環境> 週3日以上のシフト制で柔軟な勤務体制が取れます。また食事補助や交通費の実費支給、車通勤の可否など働く上でのサポートが充実しています。介護経験1年以上の方、ぜひご応募ください。  <入居者様とのふれあい> 利用者様の日常生活をサポートする中で彼らとのコミュニケーションも大切な役割です。入居者様の気持ちに寄り添いながら彼らが安心して過ごせる環境を提供しましょう。

掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

グループホームの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国のグループホームの転職・求人情報を28件掲載しています(2026年02月04日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、グループホームの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

グループホーム/千葉県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数1万人

・60代女性の就業者数1万人

・70代女性の就業者数4,410人

e-Stat 令和2年国勢調査 介護サービス職業従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年