カー用品店での自動車整備士の求人・転職・派遣 - 千葉県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

千葉県カー用品店での自動車整備士の求人・転職（2ページ目）

28件 2026年02月07日更新

自動車整備士《中高年活躍中・マイカー通勤可》

カー用品店での自動車整備士の募集です。様々な車種、メーカーに携われます。・整備全般車検・定期点検・一般修理等・自動車電装品の修理、取り付け＊メカニック経験のある歓迎致します！＊ベテランシニア層も活躍してます！

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜1000万円　
: 千葉県木更津市金田東 / 巌根駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜マイカー通勤可で働きやすい環境＞　千葉県木更津市金田東にて、自動車整備士を募集しています。マイカー通勤が可能で、車での通勤が便利です。週休2日制で残業も少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。　　＜経験者優遇と多彩な業務内容＞　自動車整備全般や車検、点検、修理、電装品の取り付けなど、幅広い業務に携われます。経験者であれば、活躍の場が広がります。また、ベテランシニア層も積極的に活躍しています。　　＜安定した雇用と充実の福利厚生＞　正社員、契約社員、派遣社員といった様々な雇用形態から選択可能です。年収は400万円〜520万円で、通勤手当や賞与も充実しています。安定した雇用と手厚い福利厚生が整った環境で、長期間働けます。

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掲載期間 2025/12/16〜2026/03/15

自動車整備士《中高年活躍中・社保完備》

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜1000万円　
: 千葉県富津市青木 / 青堀駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜安定した雇用と社会保険の完備＞　千葉県富津市青木にて自動車整備士を募集しています。中高年が活躍する環境で、正社員や契約社員、派遣社員など、様々な雇用形態から選択できます。また、社会保険も完備されており、安心して長期間働ける環境です。　　＜経験者歓迎と幅広い業務内容＞　様々な車種やメーカーに携わることができ、整備全般や車検、点検、修理、電装品の取り付けなど幅広い業務を担当します。メカニック経験をお持ちの方やベテランシニア層も歓迎されています。　　＜手厚い福利厚生と働きやすい環境＞　年収は400万円〜520万円で、通勤手当や賞与などの福利厚生も充実しています。週休2日制で残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

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掲載期間 2025/12/16〜2026/03/15

カー用品店の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

50歳以上の中高年層の方のご応募お待ちしております。輸入車の自動車整備業務をお任せいたします。・オリジナルパーツの車両への取付や、修理・事故車の傷やへこみ、各種部品の交換や修理ぜひお気軽にご応募ください。

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜550万円　
: 千葉県千葉市中央区都町 / 新千葉駅
: 平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜経験豊富な整備士募集＞　50歳以上の中高年層の方を歓迎します。輸入車の自動車整備業務を担当し、オリジナルパーツの取り付けや修理、事故車の修理など幅広い業務に携わります。自動車整備の経験が豊富な方、ぜひご応募ください。　　＜アクセス便利な職場環境＞　千葉県千葉市中央区都町に位置し、新千葉駅からのアクセスが良好です。車通勤も可能で、通勤手当や交通費も支給されます。周辺には生活に便利な施設も多く、長期で働きやすい環境が整っています。　　＜充実の福利厚生＞　給与は年収380万円から520万円で、雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生も充実しています。週5日の勤務で、会社カレンダーに基づく休暇制度もあります。自動車整備業界で経験を活かし、安定した環境で働きたい方に最適な職場です。

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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
休日多め、土日休みの企業を探したい
トラックなしの企業を探したい
国産車・輸入車を指定して探したい
年収を上げて探したい

千葉県のシニアに人気の求人検索キーワード

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歓迎資格から探す

1級自動車整備士 2級自動車整備士 3級自動車整備士

カー用品店で人気のキーワード

バイク修理メンテナンス整備士バイク整備検査員バイク好きサービスフロントバス整備士タクシー整備士

カー用品店での自動車整備士求人について

カー用品店での自動車整備士の求人は、カー用品店で車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格（1級、2級、3級）や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
カー用品店での自動車整備士求人数は、2026年1月末時点で千葉県に28件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は28件、60歳以上歓迎の求人数は1件あります。
カー用品店での自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

千葉県自動車整備士カー用品店での自動車整備士の給与

平均年収 475万円

千葉県の
シニアに人気の求人検索キーワード

カー用品店/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,070人

・60代の就業者数1,650人

・70代の就業者数1,120人

e-Stat 令和2年国勢調査自動車整備・修理従事者数

千葉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

千葉県の50歳以上の就業人数114万人

千葉県の50歳以上の就業率39.9%

年代別就業状況(千葉県)

・50代67万人 (就業率 81.4%)

・60代33万人 (就業率 46.4%)

・70歳以上13万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用44万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員5,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員6,000人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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