ディーラーでの自動車整備士 正社員の求人・転職・派遣情報 - 千葉県(3ページ目)

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千葉県 ディーラーでの自動車整備士 正社員の求人・転職(3ページ目)

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国産ディーラーの整備士募集!中高年活躍中・年間休日110日以上

自動車整備メカニック募集(シニア層歓迎企業!) ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・車種は国産車のみとなります。 現在50歳以上も活躍している企業です。 検査員資格保有者優遇致します 今までの経験を活かして働きませんか? 皆様のご応募お待ちしております。

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収350万円〜500万円 
千葉県茂原市内長谷 / 茂原駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<地域密着での働きやすさ> 茂原市内長谷の国産ディーラーで、地域に密着した勤務が可能です。車通勤OKで無料駐車場完備、地元の生活に溶け込みながら働けます。シニアの方も多く活躍し、アットホームな雰囲気があります。  <経験者優遇の働き甲斐> 自動車整備経験10年以上の方を歓迎します。検査員資格の保有者は特に優遇いたします。長年の技術を活かし、定期点検整備から車検対応まで、幅広い整備業務に携わることができます。  <福利厚生と安定の給与> 年収380万〜500万円で、通勤手当は全額支給です。年2回の賞与もあり、雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生が整っています。企業の信頼性も高く、将来にわたり安定的なキャリアを築けます。

掲載期間 2026/07/01〜2026/09/30

*船橋市*ディーラーでの自動車整備業務〜中高年活躍中☆週休2日制〜

船橋市にあるディーラーにて自動車整備スタッフを募集中です! 指定工場になります! 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか? *業務内容* ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 *ポイント* ・週休2日制 ・中高年活躍中 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能 \まずはお気軽にお問い合わせください/

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収400万円〜550万円 年収350万円〜450万円 
千葉県船橋市駿河台 / 東船橋駅
平均年齢 43.5歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<経験活かす> 経験豊富な方には最適です。5年以上の自動車整備経験が必要で、3級自動車整備士以上の資格を持っている方が対象。指定工場での勤務で、ベテランメカニックとして活躍できます。  <働きやすさ> 週休2日制で、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇もあり、残業は月10時間程度と少なめです。マイカー通勤も可能で、交通費は実費支給されます。  <待遇> 福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険が完備されています。中高年の方々も活躍中で、平均年齢は43.5歳、最高年齢は66歳です。

掲載期間 2026/07/07〜2026/10/06

整備士・メカニック/賞与年2回支給

千葉市のディーラーで自動車整備士募集中! ベテランメカニック、積極的に募集しています。 輸入車の整備、メンテナンスが主な仕事です。 ◯主な業務内容 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ・カーナビ・ETCの設置 ・オーディオ・ナビ等の取付け スタッフには車両購入特別サポートや車両貸出プログラムもあり、安心して、そして楽しみながら仕事に取り組むことができます。 ベテランメカニックとして培ってきた技術を、存分に活かせる職場です!

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
千葉県千葉市花見川区幕張町 / 幕張駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<給与の魅力> この求人では年収450万円〜650万円という高い給与水準が設定されており、整備士としての経験やスキルがしっかり評価されます。賞与制度も年2回あり、計2ヶ月分が支給されるため、安定した収入が期待できます。  <働きやすい職場環境> この求人の特徴として、残業が月平均20時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点が挙げられます。車通勤が可能で、通勤の利便性も高いです。勤務は週5〜6日で、水曜日と第2火曜日が休日となっており、定期的にリフレッシュできる環境が整っています。  <業務内容とスキル活用のチャンス> 輸入車の整備やメンテナンスがメインの業務で、定期点検や車検対応、部品交換、トラブルシューティングまで幅広い業務に携わることができます。カーナビやETC、オーディオの設置といった最新の技術に触れる機会も多く、技術力をさらに高めることができます。

掲載期間 2026/07/17〜2026/10/16

53の求人があります (51~53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

ディーラーでの自動車整備士求人について

ディーラーでの自動車整備士の求人は、国産車や輸入車ディーラーで、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格(1級、2級、3級)や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
ディーラーでの自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 自動車整備士 ディーラーでの自動車整備士 正社員の給与

平均年収 425万円

ディーラー/千葉県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,070人

・60代の就業者数1,650人

・70代の就業者数1,120人

e-Stat 令和2年国勢調査 自動車整備・修理従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年