50代 特別養護老人ホームでの介護業務 アルバイト・パートの求人・転職・派遣情報（32ページ目）

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特別養護老人ホームでの介護業務 50代 アルバイト・パートの求人・転職（32ページ目）

778件

50歳以上の介護士活躍中の特別養護老人ホーム☆ベテラン募集中です！

静岡県駿東郡清水町の特別養護老人ホームで働きませんか？☆ 〜資格保有者必見！介護士募集中〜 【お仕事内容】 ◯サービス利用者の家族との相談、助言 ◯介助業務（食事介助、排泄介助など） ◯介護記録作成 ◯身体機能の維持・回復サポート ◯看護師補助 など 【備考】 ◯夜勤業務なし ◯シフト制(週3日以上相談可能) ◯週休二日 ◯車通勤可能☆ 皆様のご応募お待ちしております！ まずはお気軽にお問い合わせください☆

介護福祉士・介護スタッフ (特別養護老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
静岡県駿東郡清水町的場 / 大場駅
平均年齢 47.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜経験者歓迎の職場環境＞　この特別養護老人ホームでは、50歳以上の介護士が活躍しており、ベテランスタッフを募集しています。　平均年齢が47.4歳、最高年齢が63歳と、豊富な経験を持つスタッフが多く在籍しています。経験豊富な方がそのスキルと知識を活かしやすい環境が整っており、ベテラン介護士にとっては非常に魅力的な職場です。　　＜柔軟な勤務体系＞　週3〜5日の勤務が可能なシフト制を採用しています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、夜勤業務はなく、車通勤も可能であり（無料駐車場完備）、通勤の利便性も高いです。　　＜安定した待遇＞　正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣社員の多様な雇用形態があり、年収240万円〜400万円、時給1,020円〜1,700円の給与体系があります。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生の社会保険が完備されています。
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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

《交通費実費支給◎》草津市にある特養で介護士募集中！

草津市にある特別養護老人ホームで介護士募集中！ 業務内容 ・介助業務（食事介助、排泄介助など） ・病室の清掃やシーツ交換 ・看護師補助 ・生活援助 ・移動介助 ・入居者の健康管理 ・身体機能の維持・回復サポート ・介護記録作成 ・申し送り 備考 ＊シフト制(週3日以上相談可能) ＊資格手当あり ＊制服支給 ＊交通費実費支給 ＊夜勤業務なし ＊日勤のみ応相談 ご応募お待ちしております♪

介護福祉士・介護スタッフ (特別養護老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
滋賀県草津市下笠町 / 草津駅
平均年齢 47.7歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜交通アクセスの良さ＞　施設はマイカー通勤OKで、無料駐車場も完備されているため、公共交通機関と車のどちらでもアクセスしやすい環境です。　　＜働き方の柔軟性＞　週2〜3日からの勤務が可能で、日勤のみの勤務も相談できるため、プライベートとのバランスを大切にしながら働ける点が魅力です。シフト制で勤務日数を選べる柔軟性もポイントです。　　＜業務内容と福利厚生＞　介護記録作成や申し送り、看護師の補助や生活援助など幅広い業務を通してスキルアップが可能です。また、資格手当や制服支給などの福利厚生も整っています。
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掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

〜草津市の特養での介護士業務〜交通費実費支給☆

草津市にある特別養護老人ホームで介護士募集中！ 業務内容 ・介助業務（食事介助、排泄介助など） ・病室の清掃やシーツ交換 ・看護師補助 ・生活援助 ・移動介助 ・入居者の健康管理 ・身体機能の維持・回復サポート ・介護記録作成 ・申し送り ＊シフト制(週3日以上相談可能) ＊交通費実費支給 ＊日勤のみ応相談 60代活躍中☆ まずはお気軽にお問い合わせください！

介護福祉士・介護スタッフ (特別養護老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
滋賀県草津市山寺町 / 南草津駅
平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜雇用形態の多様性＞　この求人は正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員と多様な雇用形態を提供しており、週2〜3日からの勤務が可能です。これにより、ライフスタイルやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方が選択できます。　　＜シニアの活躍＞　50代から60代の活躍中で、経験豊富な方々が活躍している環境です。年齢を重ねても長く働ける職場です。ヘルパー2級以上の資格と介護経験を生かした働き方が可能です。　　＜福利厚生と勤務地の利便性＞　福利厚生が充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険が完備されています。また、車通勤も可能で、通勤の利便性が高く、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

778件の求人があります (776～778件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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特別養護老人ホームの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の特別養護老人ホームの転職・求人情報を778件掲載しています（2026年08月10日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、特別養護老人ホームの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

介護福祉士・介護スタッフ 特別養護老人ホームでの介護業務 アルバイト・パート 50歳以上歓迎の給与

平均年収 300万円

特別養護老人ホーム/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数36万人

e-Stat 令和2年国勢調査 介護サービス職業従事者数

50代 パート・アルバイトの仕事に関わる基本情報

シニアのパート・アルバイト就業者数 (全国 50代) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50代パート・アルバイト就業人数298万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数273万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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