自動車の板金・塗装 派遣社員の求人・転職・派遣情報(67ページ目)

自動車の板金・塗装 派遣社員の求人・転職・派遣情報(67ページ目)

自動車の板金・塗装 派遣社員の求人・転職(67ページ目)

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千葉市にて整備士業務◎【社保完備・中高年活躍中】

千葉市の工場にて整備士業務◎ ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ・フロント業務一部あり ・カーナビ・ETCの設置 ・オーディオ・ナビ等の取付け ・主に自家用車、営業車、小型貨物 備考 車通勤可能 社保完備 ご応募お待ちしております◎

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・カー用品店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 年収350万円〜450万円 
千葉県千葉市若葉区上泉町 / 千城台駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<福利厚生> この求人は、社会保険完備など、福利厚生面も充実しております。長期的に働く上で安心感ある環境です。  <勤務地の利便性> 千葉市若葉区の勤務地は、最寄り駅は千城台駅です。車通勤が可能で、通勤も便利です。  <中高年活躍中> この職場は50代以上が活躍中であり、平均年齢が47.8歳、最高年齢が66歳です。 年齢問わず働きやすい環境です。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

*急募*板金塗装経験のある方を求めています◎年齢不問!経験重視!

板金塗装センターで経験のある板金塗装スタッフ急募中! ◎板金塗装経験20年以上の方は即戦力として積極採用致します +++業務内容+++ 板金塗装業業務 傷、へこみの修理 ボディコーティング ルームクリーニング デントリペア 等 〜〜備考〜〜 資格取得支援・手当あり 感染症対策完備 見積もりや接客なし 板金塗装の技術を生かしていきたい方、募集中☆ 年齢問わず、経験重視の採用です! ご応募お待ちしています♬

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・カー用品店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜500万円 時給1,000円〜1,600円 
三重県桑名市江場 / 益生駅
平均年齢 40.5歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験を重視した急募> 三重県桑名市江場にある板金塗装センターでは、経験豊富な板金塗装スタッフを急募しています。年齢に関係なく経験を重視した採用を行っており、特に20年以上の経験者は即戦力として歓迎されます。  <幅広い業務内容> 業務内容は板金塗装業務全般に加え、傷やへこみの修理、ボディコーティング、ルームクリーニング、デントリペアなど多岐にわたります。技術力を発揮し、幅広い業務に携わることができます。  <充実した福利厚生> 資格取得支援や手当があり、スキルアップをサポートします。また感染症対策が完備されており、安心して働くことができます。見積もりや接客業務はなく、技術に集中できる環境です。

掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

自動車整備工場で整備士募集中◎50代以上活躍中・車通勤可能◎

岡谷市で自動車整備のお仕事しませんか? 〜地域密着の自動車整備工場で人材募集中〜 ▽業務内容▽ ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ・フロント業務一部あり ・カーナビ・ETCの設置 など ▽備考▽ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・長期勤務可能 ・車通勤可能 *こんな人材が欲しい* ・2級自動車整備士以上の資格をお持ちの方 (検査員資格あれば尚◎) ・整備の経験が5年以上ある方 ・岡谷市、もしくは周辺にお住まいで通いで来れる方 資格や経験を活かせるお仕事です! 皆様のご応募お待ちしております!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜350万円 時給1,000円〜1,600円 
長野県岡谷市銀座 / 岡谷駅
平均年齢 48.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<働く環境> 岡谷市銀座に位置する当自動車整備工場は地域密着型の職場です。50代以上の方々が活躍し、車通勤も可能です。長野県岡谷市で自動車整備の仕事に携わりたい方に最適な環境です。  <業務内容> 自動車整備士として定期点検整備や納車整備、車検対応などの業務を行います。部品の交換やトラブルシューティング、お客様対応など幅広い業務に携わることができます。自動車整備経験が5年以上あり、自動車免許をお持ちの方を歓迎します。  <給与・福利厚生> 年収は300万円から350万円、時給は1,000円から1,600円です。実費支給の通勤手当や雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。長期勤務が可能で安定して働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

1653の求人があります (1651~1653件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

自動車板金・塗装求人について

自動車板金・塗装の求人は、主に車両の外装の損傷を修復し、元の状態に戻すためにの業務を行います。板金作業では車体の凹みや損傷を修復し、塗装作業ではその修復部分を美しく仕上げ、車両を保護する仕事になります。
自動車板金・塗装は精密な技術や経験が必要とされる仕事ですが、必ずしも資格を有している必要はありません。しかし「自動車板金・塗装技能士(1級・2級)」や「溶接技術者資格」を保有していたほうが転職では有利になる傾向にあります。
自動車板金・塗装求人数は、2026年1月末時点で派遣社員の募集が1653件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は1,638件、60歳以上歓迎の求人数は208件、70歳以上歓迎の求人数は11件あります。
自動車板金・塗装の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

自動車整備士 自動車の板金・塗装 派遣社員の給与

平均年収 425万円

板金・塗装のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数6,390人

e-Stat 令和2年国勢調査 板金従事者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 21件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年