自動車検査員 契約社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報(21ページ目)

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自動車検査員 契約社員 週休2日制の求人・転職(21ページ目)

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自動車整備士/賞与あり

前橋市のディーラーで自動車整備スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ・カーナビ・ETCの設置 ・オーディオ・ナビ等の取付け 設備充実の整備工場での勤務です! ベテランメカニックとして培ってきた技術を、存分に活かせる職場です! *賞与あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
群馬県前橋市駒形町 / 駒形駅
平均年齢 52.5歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<安定収入・福利厚生> 年収は高水準で、賞与年2回(計3ヶ月分)あり、充実した福利厚生が魅力です。生活の安定を重視する方におすすめです。  <経験を活かせる環境> ベテランメカニックとしての経験を存分に活かせる職場で、設備の整った工場で働けます。スキルを磨きたい方に最適です。  <年齢層・働きやすさ> シニア世代が活躍している職場で、車通勤も可能。シニア世代にとって働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/05/20〜2026/08/19

クルマ整備スタッフ・年間休日120日

浜松市の自動車販売店で自動車整備士募集中! ベテランメカニック、積極的に募集しています。 ◯主な業務内容 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ・カーナビ・ETCの設置 ・オーディオ・ナビ等の取付け *車種は乗用車・二輪車などになります。 ・完全週休2日制 ・年3回大型連休8~9連休あり(GW・夏期・年末年始) ・有給休暇100%取得推進中 年間休日120日。 残業も少なめで働きやすい職場です!

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
静岡県浜松市中央区上西町 / さぎの宮駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<年間休日120日でワークライフバランスの実現> この求人は年間休日120日と完全週休2日制が確保されており、さらに年3回の大型連休(GW、夏季、年末年始)も設けられています。これにより、長期休暇を利用してリフレッシュする時間が十分に確保され、家族や趣味の時間を大切にしたい方にとって魅力的な職場です。加えて、有給休暇取得率が高い点も働きやすさをサポートしています。  <経験を活かせる職場環境> 3級自動車整備士以上の資格と整備士経験があれば応募可能で、年齢や経験年数を問わず幅広い方が活躍できる環境です。中高年のベテラン層も活躍しており、今まで培ってきた整備技術や知識を存分に発揮できる職場です。また、納車整備や車検対応からカーナビやオーディオ機器の取付まで、多岐にわたる業務に携わることができるため、やりがいも十分に感じられるでしょう。  <充実した福利厚生と働きやすさ> この職場では、社会保険完備に加え、退職金制度や共済加入、賞与実績が年2回など、安定した収入と将来の備えがしっかりと整っています。さらに、残業は月平均20時間程度と少なめで、プライベートの時間を確保しやすい環境です。車通勤が可能で、通勤手当の支給もあるため、アクセス面でも安心して働けます。

掲載期間 2026/04/21〜2026/07/20

自動車整備士業務経験者急募~40代以上の方活躍中~

40代以上の自動車整備士業務経験者優遇企業 ~2級自動車整備士以上保有者急募~ ・車種:トヨタ、ダイハツ・スズキの軽自動車 ・業務内容:自動車整備士業務 ・完全週休2日制(月曜日+他曜日) ・業務内容:点検整備・分解整備・車検整備・検査員業務 ・フロント業務(見積書作成、作業内容の説明) 等 ・お客様との会話も業務の一部にあります 【備考】 ・交通費全額支給 ・作業着、その他機材等貸し出しいたします ☆40代以上の即日勤務可能な自動車整備士業務希望の方条件面優遇 ☆ご応募お待ちしております

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円 
千葉県千葉市中央区登戸 / 千葉駅/京成千葉駅/新千葉駅
50代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験者優遇・安定した雇用> 40代以上の自動車整備士経験者を積極的に採用しています。2級自動車整備士以上の資格をお持ちの方、即日勤務可能な方は条件面で優遇致します。安定した雇用と充実の業務内容で、確かな技術力を発揮できます。  <週休2日制・交通費全額支給> 完全週休2日制で、月曜日と他曜日がお休みです。車通勤可能で、交通費は全額支給致します。働きやすい環境が整っています。また、作業着や機材の貸し出しも行っており、快適な労働環境を提供しています。  <幅広い業務範囲・お客様とのコミュニケーション> 点検整備から車検整備、検査員業務まで幅広い業務があり、フロント業務も担当していただけます。お客様との会話も業務の一部であり、コミュニケーション能力も発揮できる環境です。

掲載期間 2026/05/10〜2026/08/09

503の求人があります (501~503件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

自動車検査員求人について

自動車検査員の求人は、主に車両の安全性や環境性能が法律で定められた基準を満たしているかを確認し、検査を行います。具体的には、車両の検査や点検を通じて、車両が安全に道路を走行できる状態であるか、また排ガス規制や音量規制をクリアしているかなどを確認する仕事です。
自動車検査員としての就業には国家資格が求められますので、自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車検査員の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

自動車整備士 自動車検査員 契約社員 週休2日制の給与

平均年収 450万円

自動車検査員のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,160人

・70代の就業者数870人

e-Stat 令和2年国勢調査 自動車検査従事者数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 22件

シニアの契約社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年