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設計事務所・建築士 派遣社員 長期の求人・転職（14ページ目）

332件

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

(青森県八戸市付近)でお仕事を探されている方必見です！ 当設備設計事務所であなたのスキルを活かして働きませんか？ 当社では、工事の管理者を募集しています。 お仕事内容としてはお客様との打ち合わせから工期管理、納品までを一括して管理していただいています。 仕事は多岐にわたりますが、達成感とやりがいのあるお仕事です。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
青森県八戸市石堂 / 八戸駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働きやすい条件＞　長期雇用を大切にしており、中高年の方も活躍中です。交通費全額支給があり、週休2日制が採られています。女性の方も歓迎しています。　　＜業務内容の魅力＞　電気設備設計業務の求人です。お客様との打ち合わせから工期管理、納品まで一括して担当でき、やりがいと達成感のある仕事です。　　＜働く環境の特徴＞　平均年齢は47.8歳で、最高年齢76歳となっています。男女比率は男性8：女性2です。建築設計業で、クライアントや地域に密着した業務を行い、やりがいを感じられます。
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掲載期間 2026/07/20〜2026/10/19

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

(佐賀県佐賀市付近)にて、当設備設計事務所でお仕事をしていただける方を募集しております。 お客様との打ち合わせから工期管理・納品までを一括して管理していただくお仕事である、工事の管理者を募集しております。 仕事は様々になってきますが、スキルや経験値を上げることのできる仕事となっております。 また、当社では業界の中でも特に研修に注力していて、ご経験がない方でも1から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 そして、社内全体で問題解決に対応していく社風のため、従業員の定着率は90%を誇っております。 とても働きやすい環境となっておりますので、ご安心して業務を遂行していただけます。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
佐賀県佐賀市東予賀町下古賀 / 佐賀駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜研修充実＞　経験がない方でも安心して働ける環境です。業界トップレベルの研修プログラムがあり、経験を積みながらスキルアップできます。　　＜定着率90%＞　社内全体で問題解決に取り組む社風が根付いており、定着率は90%を誇ります。安心して長期的に働ける環境が整っています。　　＜幅広い案件＞　商業施設やスポーツ施設、交流施設など様々な施設の設備設計に携わることができます。多彩なプロジェクトに参加し、経験を広げることができます。
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掲載期間 2026/07/19〜2026/10/18

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

【電気設備設計者】 東京都足立区にて、電気設備工事の設計者を募集。 【仕事内容】 ・受変電設備、オフィス、店舗、住宅等に関する修繕管理のための工事設計 ・CADソフトを用いた工事図面の作成 ・電気設備設計図を基にした施工図の作成 【応募について】 ・電気設備設計の経験者 ・資格保持者歓迎 ・就業勤務地は当事務所であり、転勤はありません。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
東京都足立区柳原 / 北千住駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜電気設備の設計エキスパートを募集＞　東京都足立区で、電気設備工事の設計者を募集しています。経験豊富な方や資格をお持ちの方は特に歓迎です。　　＜幅広い雇用形態と高待遇＞　契約社員から派遣社員まで、さまざまな雇用形態を提供しています。年収は能力や資格により400万円から700万円までと幅広く、交通費は全額支給されます。　　＜経験や資格の活かせる環境＞　電気設備設計の実務経験をお持ちの方や、資格をお持ちの方を歓迎します。当事務所での勤務であり、転勤の心配はありません。
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掲載期間 2026/08/22〜2026/11/21

建築意匠設計業務《中高年活躍中・土日祝休み》

建築設計業務全般 ・現場調査 ・役所打ち合わせ（用途地域、開発、地区計画、２４条他） ・ＣＡＤ図面作成 ・見積積算 ・確認申請（各種行政への申請） ・工程管理 ・その他付随する業務 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜450万円　
福島県郡山市堂前町 / 郡山駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験者優遇のキャリアアップ＞　この求人は建築意匠設計業務全般に携わります。経験者や資格保持者が求められ、50代60代のベテランが多数活躍しています。ブランクのある方も歓迎しています。　　＜ワークライフバランス抜群＞　土日祝休みで週休2日制を採用しています。残業はほとんどなく、少ないです。これにより、働きながらプライベートも充実させることが可能です。女性も歓迎され、働きやすい環境が整っています。　　＜充実の給与と手当＞　年収350万円〜450万円という魅力的な給与水準があり、通勤手当も支給されます。年2回の賞与が支給され、福利厚生も整備されています。駐車場も無料で車通勤可能であり、働きながら生活を安定させられます。
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掲載期間 2026/07/28〜2026/10/27

50代以上も活躍中の建築設計事務での意匠設計業務♪年間休日120日！

〜建築設計業務〜 集合住宅、宿泊施設、福祉施設 等 ＊主に意匠設計業務をお任せします！ 【業務内容】 ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作あり ＊50代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします ＊2級、1級建築士保有者お気軽にお問い合わせ下さい ◯備考 作業着支給 交通費支給 資格手当支給

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円　
鹿児島県鹿児島市上本町 / 鹿児島駅前駅
平均年齢 43,6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜キャリア安定＞　建築設計事務のポジションは、50代以上の方々にもフルに活躍の場を提供しています。経験と知識を持つ方には、条件面での優遇も用意されています。この求人は、安定したキャリアを築きたい方に最適です。　　＜働きやすさ＞　年間休日120日という多彩な休暇制度があり、週休2日制で長期休暇も充実しています。さらに、残業は少なめであるため、ワークライフバランスを重視する方に適しています。また、駅近で通勤も便利です。　　＜業務内容＞　このポジションでは、意匠設計業務に主に携わります。集合住宅や宿泊施設、福祉施設などのプロジェクトに関わり、基本設計や設計監理、CAD操作などを行います。経験豊富な方にとって、新しいチャレンジングなプロジェクトに参加できる貴重な機会となるでしょう。
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掲載期間 2026/09/03〜2026/12/02

〜◎建築設計業務◎〜車通勤可/資格手当有り/シニア活躍中！

ー建築設計業務ー 集合住宅、宿泊施設、福祉施設 等 ＊主に意匠設計業務 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 作業着支給 交通費支給 資格手当支給 ＊40代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします！ ＊1級建築士急募！！ お気軽にお問い合わせ下さい。 ご応募お待ちしております♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜600万円　
茨城県古河市下辺見 / 古河駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜シニアにも優しい環境＞　40代以上の建築設計経験者を積極的に募集しており、シニア層の活躍が期待されます。年齢や経験に関わらず、条件面での優遇も行われています。経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。　　＜車通勤可・資格手当有り＞　車での通勤が可能であり、交通費も全額支給されます。さらに、資格手当も支給されるため、スキルアップやキャリアの発展が期待できます。仕事に集中しやすい環境が整っています。　　＜幅広い建築設計業務＞　集合住宅や宿泊施設などの建築設計業務に携わります。施主との打ち合わせから実施設計まで、一連のプロセスに携わることが可能です。また、CADの操作も含まれ、経験を活かしながら新たなスキルを磨くことができます。
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掲載期間 2026/08/17〜2026/11/16

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

岐阜県多治見市付近の設備設計事務所にて設備設計ができる方を募集しております! 20代から60代の方まで幅広く活躍している職場で、今までの知識や経験を活かして働きませんか? 【仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・設計図の作成 現場での打ち合わせや監督を通して、プロジェクトの最初から最後まで関わっていただきます。 お客様に喜んでいただき、笑顔を見ることができるとてもやりがいのある仕事です。 社内では風通しの良い環境が整っています。 是非ご応募下さい。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収400万円〜700万円　
岐阜県多治見市住吉町 / 多治見駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜中高年の活躍が期待できる環境＞　20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な方も歓迎される環境です。　　＜交通費全額支給＞　多治見駅周辺での勤務で、通勤費用も全額支給されるため、経済的負担を軽減できます。　　＜やりがいのある仕事と風通しの良い社風＞　お客様の満足度を重視し、笑顔を見ることができるやりがいのある仕事です。風通しの良い社風で働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/08/13〜2026/11/12

332件の求人があります (326～332件を表示中)

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設計事務所・建築士の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築設計技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築設計技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

設計事務所・建築士 派遣社員 長期の給与

平均年収 450万円

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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