設備設計派遣社員男性歓迎の求人・転職・派遣（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備設計派遣社員男性歓迎の求人・転職（2ページ目）

27件 2025年12月06日更新

設備設計《中高年活躍中・週休2日制》

東京都世田谷区の設備設計事務所にて、電気の設備設計の担当をお願いいたします。 ■当社ついてサプコン様や官公庁から電気・機械設備設計請け負っている企業です。案件の割合と致しましては、新築が7割、改修が3割です。今回募集している求人は、電気の設備設計者の募集です! ■詳細まずクライアント様と打ち合わせをして頂きます。その後、基本設計図〜実施設計図までの作成、協力メーカーとの打ち合わせを経て、案件によりますが、最後は積算業務までお願い致します。基本的に今回ご採用された方は案件の主担当として、プロジェクトを一任致します! 60代のベテラン勢も求めています! 皆様のご応募をお待ちしております。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都世田谷区三軒茶屋 / 三軒茶屋駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜幅広い業務範囲＞　電気の設備設計事務所で、新築や改修など様々な案件に携わります。クライアントとの打ち合わせから基本設計図〜実施設計図の作成、積算業務まで、プロジェクトを主担当として一貫して担当できます。　　＜ベテラン経験者の歓迎＞　60代のベテランの方々も積極的に募集しており、実務経験を積んだ方々のご応募を期待しています。電気設備設計の経験をお持ちの方に最適なポジションです。　　＜実績と信頼の企業＞　多くの著名な建設プロジェクトに参画し、信頼関係を築いた設備設計事務所です。新体制への移行を通じて、更なる飛躍を目指しています。

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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

設計事務所での設備設計業務〜ベテラン経験者求む！残業少なめでプライベート充実〜

設備設計経験者を募集中！戸建住宅、神社や商業施設等を中心に設備設計業務を行っていただきます！【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考・作業着支給！・交通費は全額支給◎ ・残業少なめ、長期休暇完備でお休みたくさん☆ 皆様のご応募、お待ちしております！

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 愛知県安城市横山町浜畔上 / ＪＲ安城駅
: 平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働く環境＞　愛知県安城市に位置する設計事務所で、設備設計業務に従事します。残業が少なく、長期休暇も完備されており、プライベートを充実させながら働ける環境です。駅からも近く、車通勤も可能で便利です。　　＜業務内容＞　戸建住宅や商業施設などの設備設計業務を担当します。施主との打ち合わせから現地調査、基本設計、実施設計、積算、確認申請、設計監理まで幅広く携わります。CAD操作も必須です。　　＜給与・福利厚生＞　年収は300万円から600万円で、通勤手当は全額支給されます。さらに、年2回の賞与もあります。福利厚生も整っており、雇用、労災、健康、厚生についても充実しています。

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掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

27件の求人があります (26～27件を表示中)

どんな内容もご相談できます

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を27件掲載しています（2025年12月06日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士設備設計派遣社員男性歓迎の給与

平均年収 550万円

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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