設計事務所・建築士契約社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣（14ページ目）

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設計事務所・建築士契約社員残業なし・少なめの求人・転職（14ページ目）

327件 2026年03月06日更新

建築設計・年間休日123日

設計事務所での建築設計の業務 ※主に公共事業における付帯建造物の設計 ◯主な仕事内容・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり安定した賃金基準により、安定したライフワークを構築して頂けます。 CADの操作も丁寧にお教えしますので、お気軽に応募ください。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 京都府京都市南区久世中久世町 / 桂川駅
: 平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜安定した給与水準と交通費支給＞　年収は400万円から600万円と、設計業務経験者にとって十分な待遇が設定されています。また、通勤手当は上限15万円まで支給されるため、公共交通機関を利用する場合も安心して通勤可能です。さらに、車通勤も許可されているため、交通手段の柔軟性が高く、ライフスタイルに合わせた通勤が実現できます。公共事業に携わるため、安定した需要が見込まれ、ライフワークを充実させることが可能です。　　＜年間休日123日と働きやすい就業環境＞　この職場は週休2日制で、年間休日が123日と休暇が充実しており、土日祝日の休みを確保しながら、長期休暇も充実しています。さらに、夏季や年末年始の休暇も設定されているため、リフレッシュのための十分な休息が取れます。残業も月平均20時間程度と少なめで、プライベートな時間を大切にしながら働ける環境です。安定したワークライフバランスを実現したい方には非常に魅力的です。　　＜経験を活かしやすい環境とサポート体制＞　主に公共事業の付帯建造物の設計を担当するため、経験を積みやすく、建築士としてのキャリアアップが目指せます。また、施主との打ち合わせから確認申請業務まで一連のプロセスに携われるため、設計士としての幅広いスキルを活かせます。CAD操作についても丁寧な指導があるため、経験が浅い方やブランクがある方もスムーズに業務をスタートできる環境です。

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掲載期間 2026/01/29〜2026/04/28

構造設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

(東京都江戸川区付近)の建築構造設計事務所にて、構造設計を行っていただける方を募集しております。 <仕事内容> 構造設計業務全般を行っていただきます。 ●構造計画策定 ●構造設計実施 ●構造図作成 ●建築確認申請・確認済証確認 ●検証・確認 ●耐震診断・耐震補強の検討 ●クライアント様との打ち合わせなど

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都江戸川区瑞江 / 瑞江駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜公共・民間の案件を担当＞　大型案件を多く手がけ、工事期間が長い案件が中心です。高い品質と安全を確保し、お客様との長い信頼関係を築いています。　　＜交通費全額支給＞　交通費は全額支給されるため、通勤にかかる費用を気にせずに働くことができます。地域に根差した働き方が可能です。　　＜経験豊富な方にふさわしい環境＞　構造設計の実務経験を活かし、幅広い業務に携わることができます。週休2日制や残業が少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働くことが可能です。

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掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

327件の求人があります (326～327件を表示中)

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設計事務所・建築士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士契約社員残業なし・少なめの給与

平均年収 450万円

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 4件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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