建築設計契約社員の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

建築設計契約社員の求人・転職

968件 2026年05月10日更新

設計責任者候補「50代活躍中,静岡」【中高年活躍中】

2✕4（ツーバイフォー）木造住宅の設計・設計監理業務をお任せ致します。基本設計〜実施設計、見積もりや積算業務、各種書類作成、施主や現場業者との打ち合わせ等行って頂きます。＊残業は月平均25時間です。＊交通費は全額支給させて頂きます。＊車通勤可能です。無料駐車場も御座います。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 静岡県焼津市大住 / 西焼津駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　建築設計・設計監理の実務経験がある方を歓迎いたします。2級建築士以上の資格保有が必須です。　　＜働きやすい環境＞　車通勤可能で無料駐車場を完備しています。週休2日制で残業も月平均25時間以下です。福利厚生も充実しています。　　＜キャリアアップの機会＞　設計責任者候補として成長できるチャンスです。中高年も活躍しやすい環境で、安定したキャリアを築けます。

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掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

民間工事中心建築設計業務急募案件~1級建築士限定案件/40代以上性別不問~

ー建築設計業務ー戸建住宅、集合住宅、共同住宅、店舗、複合施設等＊主に意匠設計業務【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり＊基本的に内勤業です。 ◯備考交通費支給資格手当支給駅近週休2日制(＊案件によって休日出勤あり) ＊40代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします＊1級建築士急募！！＊建築工事に携わってきた方歓迎企業お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都板橋区成増 / 成増駅
: 平均年齢 62歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験豊富な40代以上の建築士を歓迎＞　この求人は、40代以上の経験豊富な1級建築士を対象としています。建築設計業務の経験が6年以上ある方を求めており、戸建住宅や集合住宅、店舗など多岐にわたる意匠設計のスキルを活かせる環境です。中高年の経験を評価し、条件面でも優遇いたします。　　＜働きやすい勤務地と環境＞　勤務地は東京都板橋区成増で、最寄駅の成増駅から徒歩圏内の便利な立地です。交通費全額支給や資格手当の支給があり、経済的なサポートも充実しています。基本的に内勤業務が中心で、現地調査や施主との打ち合わせも効率よく行える環境です。　　＜充実した休日と働き方＞　週休2日制で、土日祝日は基本的に休みです。GWや夏季、年末年始の長期休暇もあり、プライベートの時間を大切にできます。就業時間は9:00から18:00で、月平均15時間の残業と、働きやすい環境が整っています。案件によっては休日出勤があるものの、基本的にはオンオフの切り替えがしやすい職場です。

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掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

建築構造設計業務~ベテラン経験者活躍中、社会保険完備~

構造設計業務をお任せできる方を探しています。豊富な実務経験をお持ちの方大歓迎！〈主なお仕事内容〉案件例：一般的な建築物、大規模工作物、大空間の構造設計 etc. 業務内容：免震・制震の構造設計、プラント設計 etc. 〈備考〉作業着支給します・社会保険完備・1級建築士の有資格者の方優遇(資格手当有) ・ベテラン世代の知識やスキル急募！経験を活かしてお仕事して頂ける環境です！ ☆ぜひご応募ください☆

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 大阪府大阪市福島区福島 / 福島駅
: 平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜豊富な実務経験を活かせる環境＞　この求人は建築構造設計の豊富な実務経験をお持ちのベテランの方を歓迎しており、即戦力として活躍できる環境です。大規模工作物や大空間の構造設計など、様々な案件を手掛けることで、スキルをさらに磨くことができます。　　＜充実した福利厚生と待遇＞　年収は300万円から600万円と幅広く、経験やスキルに応じて優遇されます。社会保険が完備されており、安心して働くことができます。また、1級建築士の資格をお持ちの方には資格手当が支給されるため、資格を活かして収入を増やすことができます。　　＜ベテラン世代が活躍中の職場＞　50代の方が多数活躍している職場で、中高年の方にとって働きやすい環境です。作業着も支給され、働きやすい環境が整っているため、ベテランの方が安心して長期的に働くことができます。

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掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

意匠設計業務〜ベテラン経験者活躍中、完全週休二日制〜

十和田市内にある建設設計事務所より、建築設計業務に携わってくださる方を募集しています。〈仕事内容〉商業・娯楽施設、庁舎・オフィスビル、教育施設、医療施設等意匠設計業務メインでお任せ予定です。〈備考〉・完全週休二日制・マイカー通勤OK(社用車運転業務あり) ・1級建築士をお持ちの方は条件面優遇します。 ☆50代以上のスタッフも活躍中！経験豊富なシニア世代からのご応募を歓迎します♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 青森県十和田市西二十二番町
: 平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜シニア世代の活躍を応援＞　この求人は50代以上の方を歓迎しています。経験豊富なベテランの方に意匠設計業務をお任せするため、これまでのキャリアを最大限に活かすことができます。商業施設や教育施設、医療施設など多様な案件に携わり、幅広いスキルを発揮できる職場環境です。　　＜働きやすい就業環境＞　完全週休二日制で、土日祝日は休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。夏季休暇や年末年始、GW休暇も充実しており、年間を通じて休みをしっかりと取ることができます。また、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減されます。　　＜安定した収入と福利厚生＞　年収は300万円から600万円で、1級建築士の資格を持つ方には優遇条件が適用されます。通勤手当は全額支給され、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった各種保険が完備されています

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掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

公共施設やオフィスの構造設計〜シニア世代大募集☆完全週休二日制〜

鶴岡市内の建築士事務所より、建築設計スタッフを大募集！実務経験ある方からのご応募をお待ちしております！ー建築設計業務ー学校、庁舎、工場、オフィス、店舗＊主に構造設計業務をお願いしていきます〈業務内容〉・施主様等との打ち合わせ、プランニング、現地調査・構造計算、構造図面、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理・耐震設計及び耐震補強設計・CAD操作あり〈備考〉  作業着支給 します・交通費支給  ・完全週休二日制、土日祝休み♪ ・1級建築士の有資格者は条件面優遇(資格手当支給) ◎50代以上のベテラン層も活躍している企業です！シニア世代の方も是非ご応募ください☆

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 山形県鶴岡市桜新町 / 鶴岡駅
: 平均年齢 40.7歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　公共施設やオフィスの構造設計を担当するポジションで、50代以上のベテラン層が活躍中の企業です。長年培ってきた経験とスキルを最大限に活かせる場です。構造設計業務を中心に、現地調査や打ち合わせ、構造計算、耐震設計など幅広い業務に携わることができます。　　＜働きやすい職場環境＞　完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。また、交通費が全額支給されるため、通勤にかかるコストの心配もありません。年間休日124日と休暇も充実しており、リフレッシュしながら長く働くことができる職場です。　　＜充実した福利厚生と優遇条件＞　年収は300万円から600万円と安定した収入が得られます。1級建築士の資格をお持ちの方には、さらに条件面での優遇があり、資格手当も支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

構造設計業務~ベテラン世代活躍中◎社会保険完備~

建築設計スタッフを大募集！構造設計業務に携わってくださる方募集いたします！ ◯建築設計業務◯ 集合住宅、オフィスビル、店舗、庁舎、倉庫等＊構造設計業務をお任せ予定、公共施設の経験ある方はすぐ活躍していただけます♪ 【仕事内容】・現地調査、プランニング、施主様との打ち合わせ・基本及び実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等 ※CAD操作あり ○備考○  作業着支給あり  交通費支給 資格手当支給  ＊1級建築士の有資格者優遇(資格手当あり) ＊資格取得応援！＊実務経験あるベテラン世代活躍中！60代の方も是非ご応募ください♪ 詳細はお気軽にお問い合わせください☆

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 北海道札幌市中央区大通西 / 西18丁目駅
: 平均年齢 41.4歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン世代の方へ＞　長年の建築設計経験を活かし、公共施設や集合住宅の構造設計業務に挑戦しませんか？60代の方も歓迎です。当社ではベテランの方々が豊富な経験を活かして活躍しています。安定した雇用環境と資格手当で、長く充実したキャリアを築いていただけます。　　＜福利厚生＞　当社では社会保険を完備し、従業員の皆様に安心して働いていただける環境を整えています。交通費は全額支給され、作業着も支給されますので、経済的な負担を軽減できます。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方を応援します。　　＜働きやすさ＞　当社は車通勤OKであり、通勤ストレスを軽減するための手段を提供しています。週休2日制であるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、充実した生活を送ることができます。

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掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

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建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を968件掲載しています（2026年05月10日現在）。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士建築設計契約社員の給与

平均年収 450万円

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 3件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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