看護師 契約社員 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 愛知県(7ページ目)

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愛知県 看護師 契約社員 車通勤OKの求人・転職(7ページ目)

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◎マイカー通勤可◎病院での看護師募集!【中高年活躍中・年間休日120日】

豊川市内にある病院で看護師さんの募集です! 看護師業務経験のある正看護師・准看護師さんは大歓迎! 〜お仕事内容〜 ◯主に病棟での看護業務 ・血圧や体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・ガーゼ交換 ・投薬 等 〜特徴〜 ◎経験者優遇 ◎社会保険完備 ◎昇給・賞与あり ◎マイカー通勤可 ◎年間休日120日 嬉しいマイカー通勤可&年間休日120日で働き方も自由度が高いです! お気軽にご応募ください♪

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
愛知県豊川市小坂井町道地 / 小坂井駅
平均年齢 45歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<働きやすさ> この求人ではマイカー通勤が可能であり、交通の便が良好です。また、年間休日が120日と多く、十分な休息を確保しながら、仕事とプライベートの両立が図れます。週休2日制や残業が少ない点も、ワークライフバランスを重視する方に適しています。  <給与・福利厚生> 給与面では、年収350万円から500万円や時給1,400円から2,000円という魅力的な待遇が提示されています。さらに、年2回の賞与も支給され、安定した収入を確保できます。また、社会保険が完備されており、健康や福利厚生面でもしっかりとサポートされています。  <キャリアサポート> 経験者が優遇されるこの求人では、看護師としてのキャリアを積んだ方々にとって、新たな挑戦や成長の機会が広がります。5年以上の実務経験が求められるため、経験豊富な方にとって特に魅力的です。

掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

介護付き有料老人ホームでの看護師業務です《中高年活躍中・年間休日115日》

名古屋市瑞穂区内にある有料老人ホームでの看護師の募集をしております。 老人ホーム経験者大歓迎です!! *お仕事内容* ・バイタルチェック ・お薬の管理 ・介護職員への医療に関する指導 ・その他付随する雑務 等 *特徴* ◎経験者優遇 ◎社会保険完備 ◎年間休日115日 今までの看護師業務経験を役立てられます!! ぜひご応募ください♪♪♪

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
愛知県名古屋市瑞穂区茨木町 / 総合リハビリセンター駅
平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<中高年が活躍できる老人ホームでの看護師募集> 名古屋市瑞穂区に位置する介護付き有料老人ホームで、看護師の募集が行われています。特に、中高年の方々が活躍できる環境を整えており、経験豊富な方々のご応募を歓迎しています。  <充実した福利厚生と働きやすさ> 社会保険完備、年間休日115日という充実した福利厚生が整っています。また、残業が少なめで、週休2日制の働き方が可能です。車通勤も可能なので、通勤手段を選びたい方にも適しています。  <看護師業務の内容> バイタルチェックやお薬の管理など、基本的な看護師業務に加えて、介護職員への医療に関する指導など、幅広い業務に携わることができます。老人ホームならではの独特なニーズに対応しながら、地域の高齢者の方々に安心と支援を提供することが使命です。

掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

介護老人保健施設〜福祉施設経験者で看護師の方条件面優遇求人〜

介護老人保健施設/40代以上看護師急募 主な業務内容 ・バイタルチェック、外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導、食事、排泄補助 ・吸引、呼吸器ケア、レクリエーションの補助 ・入居様のご家族様とのコミュニケーション 等 備考 ・車通勤可能 ・駅チカ ・夜勤業務あり(夜勤手当支給あり) ・オンコールあり 40代中心の従業員で60代以上現役活躍中 *准看護師資格以上であればお気軽にお問合せください *看護師経験10年以上の方条件面優遇 転職意欲高い方、ご応募お待ちしております

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
愛知県犬山市上野字郷 / 木津用水駅
平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<福祉施設経験者優遇> 介護老人保健施設での看護師募集で福祉施設経験者を条件面で優遇しています。バイタルチェックや介護職員への指導など幅広い業務を担当し、40代以上から60代まで幅広い世代が活躍しています。  <働きやすい環境> 週休2日制や残業少なめの職場で女性歓迎の雰囲気があります。車通勤可能で駅チカなので通勤もストレスなく行えます。夜勤手当やオンコール手当も支給され、働く方々の安心感を重視しています。  <キャリアアップのチャンス> 正看護師または准看護師免許をお持ちの方、そして看護師経験が10年以上の方には条件面での優遇があります。転職意欲の高い方には自分の経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指すチャンスが与えられます。

掲載期間 2026/03/25〜2026/06/24

153の求人があります (151~153件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

看護師 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の看護師 の転職・求人情報を掲載しています。病院、クリニック、訪問看護、福祉施設 をはじめ、看護師 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、看護師 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

愛知県 看護師 契約社員 車通勤OKの給与

平均年収 425万円

看護師/愛知県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,170人

・70代の就業者数1,090人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師(准看護師を含む)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年