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愛知県 施工管理 派遣社員 車通勤OKの求人・転職（5ページ目）

107件

RC造物件の建築施工管理技士募集！!

建築現場の監理監督募集！ ・建築工事における現場の指揮・指導者 主な仕事は、発注者、設計事務所との打ち合わせや技術者の指導といった、 施工管理「品質管理、原価管理、工程管理、安全管理」や監督業務になります。 ＊交通費全額支給 ＊創業100年の地域に根ざした企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給25万円〜35万円　
愛知県名古屋市西区城西 / 浄心駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルを活かすチャンス＞　RC造物件の建築施工管理技士を募集しています。10年以上の建築施工管理経験を持つ方々に、豊富な経験とスキルを活かしていただけるチャンスです。建築工事の現場での指揮や指導を担当し、施工管理や監理監督業務を通じて、高品質な建築物の完成に貢献してください。　　＜安定した労働環境と福利厚生＞　創業100年の歴史を誇る地域に根ざした企業であり、安定した労働環境が整っています。交通費全額支給や年2回の賞与、退職金制度など、充実した福利厚生が提供されています。また週5〜6日の勤務でありながら、月平均20時間程度の残業が見込まれ労働時間外手当も支給されます。　　＜将来にわたるキャリア形成＞　建設業界での経験を積みながら、将来的なキャリア形成を目指す方々にとって理想的な職場です。高い専門性を持つ技術者としてのスキルや知識を磨きながら、安定したキャリアを築いていくことができます。
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掲載期間 2025/12/31〜2026/03/30

50代以上必見/土木施工管理業務経験者急募！〜社保完備＊週休2日制〜

一宮市内 〜50代以上土木施工管理業務希望者急募企業〜 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？ ＊業務内容＊ ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊ポイント＊ ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 皆様のご応募お待ちしております！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
愛知県一宮市木曽川町玉ノ井字砂割 / 玉ノ井駅
平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　土木施工管理経験5年以上の方を募集します。　豊富な経験を活かし、現場で活躍してみませんか。　　＜安心の働き方＞　週休2日制で、土曜日と日曜日がしっかり休めます。　社会保険完備など、福利厚生面も充実しております。　　＜車通勤可能＞　車での通勤が可能です。交通費は全額支給され、通勤にかかる負担を軽減できます。
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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

土木施工管理経験者募集【直行直帰可、残業少なめ】【中高年活躍中】

民間・公共などの下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事など多岐にわたって手掛けております。 業務内容 民間・公共などの現場の安全管理、品質管理、工程管理（原価管理あれば尚可）や施工図通りに進行が進められているか確認、見積もり書、積算業務等 シニアの土木施工管理業務があるかたや1、2級土木施工管理経験者募集。 ※直行直帰可 ※中高年歓迎 ※残業少なめ

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円　
愛知県豊田市西田町長根山 / 永覚駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理
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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

50代以上必見/建築施工管理業務経験者急募！〜社保完備＊車通勤可能〜

名古屋市にて 〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？ ＊業務内容＊ ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊ポイント＊ ・マイカー通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
愛知県名古屋市千種区千種 / 千種駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者募集＞　50代以上のベテラン経験者の方にぴったりの職場です。長年の経験を活かせ、若手育成にも携われます。　　＜働きやすさ抜群＞　車通勤可でより自由な通勤が可能。　交通費全額支給、作業着支給など待遇充実。　　＜安定の福利厚生＞　社保完備、資格手当あり。安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

50代以上必見/建築施工管理業務経験者急募！〜社保完備＊週休2日制〜

＊名古屋市＊ 〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？ ◎案件：民間/公共、集合住宅、商業施設、工場等 ＊業務内容＊ ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
愛知県名古屋市中村区五反城町 / 岩塚駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　社保完備など福利厚生面も充実。　安心して働ける環境で、長期的なキャリアを築けます。　　＜専門スキル活かせる環境＞　5年以上の経験者募集。　積極的に経験スキルを活かせ、スキルアップの機会も豊富です。　　＜多様な働き方＞　多様な雇用形態から選択することも可能。　ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能です。
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掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

~50代以上必見~建築施工管理業務経験者急募/2級建築施工管理技士以上

建築施工管理経験者歓迎企業 〜50代以上/2級建築施工管理技士以上〜 案件：ビル関連中心、公共施設 等 主な業務内容 ・施工管理業務、積算 ・各種書類作成、各種書類作成 ・打合せ 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・資格手当支給あり ・作業着支給あり ◎建築施工管理業務経験20年以上条件面優遇 ◎建築施工管理経験者歓迎企業 ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円　月給30万円〜40万円　
愛知県田原市田原町北番場 / 三河田原駅
平均年齢 34.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜50代以上の方へのおすすめ求人＞　愛知県田原市での建築施工管理業務経験者を募集しています。50代以上の方や2級建築施工管理技士以上の方を積極的に歓迎しており、経験が豊富な方は条件面で優遇されます。50代以上の方や経験豊富な方にとって非常に魅力的な条件であり、安定した労働環境で長く働けることが期待されます。　　＜業務内容と条件＞　主な業務は施工管理業務や積算、各種書類作成、打合せなどです。20年以上の建築施工管理業務経験がある方は特に歓迎されます。車通勤可能であり、交通費は全額支給されます。また、資格手当や作業着の支給もあります。　　＜給与と労働環境＞　年収は400万円から550万円までで、月給は30万円から40万円となっています。週休2日制で土日祝日は休み、年間休日も110日あります。残業も月平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
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掲載期間 2025/12/16〜2026/03/15

１級土木施工管理技士必須「単身赴任,家賃補助可能」江南市【中高年活躍中】

公共土木工事の施工管理人材を探してます。 １級の土木施工管理技士が必須となります。 書類作成やAutoCAD使用経験がある方が望ましくはありますが、自信の無い方もブランクがある方もお気軽にご応募くださいませ。 ＊交通費全額支給 ＊社用車支給（相談） ＊PC、携帯支給（通信費支給） ＊定年退職者歓迎

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
愛知県江南市草井町西 / 柏森駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜１級技士必須の公共土木工事＞　１級土木施工管理技士が必須の施工管理業務の求人です。公共土木工事に携わり、自信を持ってご応募ください。　　＜単身赴任での勤務＞　単身赴任の方も歓迎されています。家賃補助の支給もあり、地方からのご応募も大歓迎です！　　＜中高年の活躍の場＞　50代・60代の方が、ご活躍中の職場です。経験を活かしながら施工管理業務に携われ、安定したキャリアを築けます。
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掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

107件の求人があります (101～107件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

愛知県/施工管理の平均給与

  • 愛知県平均647.0 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

愛知県 施工管理 派遣社員 車通勤OKの給与

平均年収 525万円

愛知県の
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施工管理/愛知県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数7,140人

・70代の就業者数2,750人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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