技術士正社員長期の求人・転職・派遣 - 愛知県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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26件 2026年01月20日更新

土木設計業務求人/50代以上必須~土木設計経験者急募~

◎案件：道路、河川、下水道、橋梁等業務内容・土木設計（測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算）・打合せ等備考・週休2日制・資格手当あり・作業着支給 ☆土木設計業務経験15年以上条件面優遇 ☆土木設計にご興味ある方お問い合わせくださいご応募お待ちしております♪♪

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 愛知県稲沢市長野町五輪 / JR東海道本線
: 平均年齢 34.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かす土木設計業務＞　土木設計の経験が豊富な50代以上の方々が求められています。道路や河川、下水道、橋梁などのプロジェクトにおいて、測量から詳細設計まで幅広い業務に携わることが可能です。15年以上の経験を持つ方は条件面で優遇されるため、確かな技術と知識を活かして活躍することができます。　　＜車通勤可能で快適な移動＞　車通勤が可能であり、無料駐車場が完備されています。交通手段に制限されず、自分のペースで通勤できるため、ストレスなく業務に集中できます。地域や現場への移動もスムーズに行えるため、効率的な作業が期待できます。　　＜充実の休日制度と安心の労働環境＞　週5日の勤務である一方、土日祝日や夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇など、充実した休日制度が整っています。シフト制の休日もあり、仕事とプライベートのバランスを取りながら、安心して働くことが可能です。

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掲載期間 2025/12/16〜2026/03/15

26件の求人があります (26～26件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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技術士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の技術士の転職・求人情報を26件掲載しています（2026年01月20日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
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サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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愛知県建設コンサルタント技術士正社員長期の給与

平均年収 600万円

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技術士/愛知県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,810人

・60代の就業者数1,880人

・70代の就業者数480人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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