施工管理 派遣社員 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 岡山県（2ページ目）

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岡山県 施工管理 派遣社員 車通勤OKの求人・転職（2ページ目）

31件

建築施工管理【福利厚生完備】

岡山県岡山市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・一般建築物の施工管理・計画・積算 ・発注者との打ち合わせ ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊社用車：普通車 ＊資格取得支援制度あり ＊単身用住宅有り 資格支援制度あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岡山県岡山市北区一宮 / 備前一宮駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる環境＞　主な業務には、施工計画や積算、発注者との打ち合わせ、近隣住民対応などが含まれており、幅広いスキルが求められます。経験を活かしながら、重要なプロジェクトを担当できるやりがいのある仕事です。　　＜充実した福利厚生と支援制度＞　福利厚生が充実しており、社有車の支給や資格取得支援制度、単身用住宅の提供があるため、安心して働ける環境が整っています。特に資格取得支援制度は、さらなるキャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。　　＜働きやすい勤務体制＞　週休二日制を採用しており、土曜日（隔週）・日曜・年末年始・お盆休なども含め、休暇制度がしっかりとしています。さらに、残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
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掲載期間 2026/06/10〜2026/09/09

建築工事現場監督/賞与あり

建築施工管理 ◯主な業務内容 ・管理業務（進捗、コスト、安全、品質） ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ※現場は真庭市内がメインとなります。 ＊賞与あり ＊社宅あり ＊交通費実費支給 単身、世帯どちらの場合もご利用いただける社宅を用意しております。遠方からでも負担少なく勤務を開始できます！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岡山県真庭市本郷 / 中国勝山駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　真庭市内を中心とした案件が多く、現場は地域密着型で、地域の人々との関わりを大切にしながら腰を据えて働けます。月の残業も10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保つことができます。　　＜待遇と福利厚生＞　賞与や交通費支給のほか、単身・世帯どちらも利用できる社宅を完備。遠方からの転職者でも生活基盤を整えやすい環境です。雇用・労災・健康・厚生といった社会保険も完備し、安心して長期勤務が可能です。　　＜経験を活かせる職場＞　これまで培ってきた経験を十分に発揮できるフィールドです。少数精鋭の組織であり幅広い業務を担当していただきます。実務経験を生かして活躍したい方に最適です。
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掲載期間 2026/07/07〜2026/10/06

建築施工管理業務のお仕事しませんか？〜CAD使用経験者急募！〜

建築施工管理人募集中！ 〜岡山、倉敷エリア中心です〜 ＊案件：戸建て住宅 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 建築施工管理経験20年以上、条件面優遇！ お気軽にご応募ください♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
岡山県倉敷市四十瀬 / 水島臨海鉄道　球場前駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な建築施工管理＞　岡山県倉敷市の建設事業に携わる施工管理職を募集しています。20年以上の経験を持つ方には特に優遇があります。現場代理人や現場監督など、幅広い業務を担当し、戸建て住宅の建築プロジェクトを推進します。豊富な経験と高度なスキルを活かし、新しいプロジェクトに挑戦しませんか？　　＜CADスキルを活かすチャンス＞　施工管理や積算、書類作成、施工図修正など、CADを使った業務があるので、使用経験者を急募しています。高度な技術力を持ち、最新のツールを駆使して建築プロジェクトの成功に貢献しませんか？　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収400万円〜600万円や月給35万円〜50万円の魅力的な給与が提示されています。さらに、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、安心して働けます。将来のキャリアプランに合わせて、安定した収入と充実した福利厚生を享受できる環境です。
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掲載期間 2026/07/01〜2026/09/30

土木施工管理のお仕事しませんか？＊車通勤OK/シニア活躍中/岡山市内＊

土木施工管理のお仕事しませんか？ 〜見積もり、積算経験者歓迎企業です〜 ◎案件：商業施設、医療・福祉施設、官公庁 等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数千万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 土木施工管理経験20年以上、条件面優遇！ お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
岡山県岡山市南区新保 / 備前西市駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　岡山市内での土木施工管理のお仕事は、車通勤が可能、長期の雇用であり、作業着や資格手当の支給もあります。さらに、女性やシニアの方々も活躍している職場なので、多様な方が安心して働ける環境です。　　＜キャリアチャンス＞　商業施設、医療・福祉施設、官公庁といった様々な案件を担当し、土木施工管理の経験を活かして活躍できます。特に、土木施工管理経験が20年以上の方は、条件面で優遇されるため、経験豊富な方にとって良いキャリアチャンスとなるでしょう。　　＜福利厚生＞　年収400万円〜600万円と月給35万円〜50万円の水準で、安定した収入が得られます。通勤手当は全額支給され、福利厚生も整っています。休日も110日と多く、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

建築施工管理／残業なし

建築施工管理業務 ◯主な業務内容 ・施主との打ち合わせ ・施工の原価、進捗、安全管理 ・施工図、書類作成等 ＊賞与あり ＊残業なし ＊駅チカ ＊交通費支給 ベテラン人材のご応募お待ちしております！ 経験や資格を存分に発揮できます！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岡山県倉敷市新倉敷駅前 / 新倉敷駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニア世代活躍中＞　50代・60代・70代のベテラン人材が活躍している職場です。基本的に残業なしで、体力に配慮しながら勤務できます。これまでの経験を活かし、長期的に現場を支える役割を担えます。　　＜経験を活かせるお仕事＞　施主との打合せ、施工に関わる原価・進捗・安全管理、施工図や書類の作成を担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かし、建築施工管理技士の資格も強みとして発揮できます。　　＜駅チカで通勤便利＞　新倉敷駅から徒歩圏内で、車通勤も可能です。賞与、交通費支給、社会保険を用意し、通勤負担を抑えながら安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

建築施工管理〈完全週休2日制〉

岡⼭県岡⼭市の建設会社で建築施工管理の募集です。 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ※単身用の入居住宅あり ※完全週休2日制 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岡山県岡山市北区下中野 / 備前西市駅
平均年齢 48.1歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実した勤務環境と高収入＞　この求人は、年収500万円から800万円という高収入が期待でき、賞与も年2回支給されるため、経済的に安定した生活が送れます。完全週休2日制で、オンとオフのバランスが取りやすく、長期的に働きやすい環境が整っています。　　＜経験豊富な方に優遇あり＞　建築施工管理技士資格をお持ちの方や、建築施工管理経験が20年以上ある方は条件面で優遇されます。これまでのキャリアを活かし、現場代理人として即戦力として活躍できるチャンスが広がっています。　　＜快適な住居と通勤の利便性＞　単身用住居が提供されるため、転居が必要な方も安心して新生活をスタートできます。また、車通勤が可能で、最寄りの備前西市駅からのアクセスも良好です。通勤の選択肢が広く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

岡山県/施工管理の平均給与

  • 岡山県平均543.2 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

岡山県 施工管理 派遣社員 車通勤OKの給与

平均年収 500万円

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施工管理/岡山県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,830人

・60代の就業者数2,670人

・70代の就業者数640人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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