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京都府 施工管理 車通勤OKの求人・転職（3ページ目）

53件

現場監督（建築工事）/社宅あり

京都府の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！ ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊無料駐車場あり ＊社宅あり ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円　
京都府八幡市八幡吉原
平均年齢 46.6歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜高年齢層の活躍支援＞ 中高年のベテランも多く活躍しており、経験豊富な方に適した職場です。年齢を重ねてもその知識やスキルを活かせる機会が豊富にあり、定年後も安心して働ける環境が整っています。　　＜社宅完備・福利厚生充実＞ 単身者や世帯持ちの方も対応可能な社宅が完備され、家賃は2万円からと非常にリーズナブルです。賞与は年2回、計4ヶ月分の実績があり、昇給制度も整っているため、長期的な安定収入が見込めます。　　＜通勤・休暇の柔軟性＞ 車通勤が可能で無料駐車場も完備。さらに、週休二日制と有給休暇の取得が容易な環境で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。
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掲載期間 2026/05/26〜2026/08/25

☆急募求人☆土木施工管理技士/50代以上活躍中案件

土木工事専門事業での施工管理求人 ~有資格者で50代以上の方歓迎企業~ ◎駅チカ企業/現場は基本直行直帰の為車通勤可能 ◎案件：道路,下水道,造成,外構 等 土木施工管理業務 積算 各種書類作成 施工図修正(手書きまたはCAD) 打合せ 近隣住民対応 等 ＊＊備考＊＊ 車通勤可能 資格手当あり 作業着支給あり ☆2級土木施工管理技士以上/施工管理経験5年以上必須条件 ☆土木施工管理経験20年以上条件面優遇 お気軽にお問い合わせください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜600万円　
京都府京都市伏見区深草新門丈町 / 伏見駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜求人特徴＞　京都市伏見区深草新門丈町における急募の土木施工管理技士求人は、50代以上の経験豊富な方々を積極的に募集しています。道路、下水道、造成、外構など多岐にわたるプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅を広げたい方に最適な職場環境です。　　＜給与・福利厚生＞　年収350万円〜600万円という好待遇です。交通費全額支給や車通勤可能など、働きやすい環境が整っています。さらに、資格手当や作業着の支給など、福利厚生も充実しています。　　＜業務内容＞　土木施工管理業務全般を担当します。積算から各種書類作成、施工図の修正、打合せ、近隣住民対応など、幅広い業務に携わることが可能です。2級土木施工管理技士以上の資格と、5年以上の経験が必要ですが、20年以上の経験者は条件面で優遇されますので、積極的なご応募をお待ちしています。
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掲載期間 2026/05/26〜2026/08/25

【京都市中京区◯建築施工管理】駅チカで車通勤可能

建築施工管理のお仕事募集しております！ ◯業務内容 ・新築・リフォーム・分譲住宅等 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ◯ポイント ・駅チカ ・車通勤可能 お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町 / 丸太町駅
平均年齢 51.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理のキャリアを築く＞　京都市中京区の建築施工管理のお仕事募集中です。新築・リフォーム・分譲住宅など、幅広いプロジェクトに携わります。現場代理人や監督業務、施工図修正、発注者との打ち合わせなど、多岐にわたる業務にチャレンジできます。　　＜快適な働き方を実現＞　丸太町駅チカで、車通勤も可能、駐車場完備で通勤ストレスも軽減できます。週5〜6日の就業で、休日もしっかり確保可能です。プライベートも充実させながら、建築施工管理のキャリアを築けます。　　＜経験と資格を活かす＞　2級建築施工管理技士以上と普通自動車免許が必要です。また、建築施工管理の経験は5年以上が求められます。平均年齢は51.8歳で、中高年の方も活躍中です。経験豊富な方のご応募をお待ちしています。
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掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

53件の求人があります (51～53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

京都府/施工管理の平均給与

  • 京都府平均533.2 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

京都府 施工管理 車通勤OKの給与

平均年収 500万円

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施工管理/京都府のシニア就業状況

・50代の就業者数4,280人

・60代の就業者数2,570人

・70代の就業者数1,100人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

京都府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

京都府の50歳以上の就業人数43万人

京都府の50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(京都府)

・50代24万人 (就業率 77.1%)

・60代12万人 (就業率 44.4%)

・70歳以上6万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・パート・アルバイト7万人

・派遣社員6,100人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・パート・アルバイト5万人

・派遣社員2,200人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員2,600人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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