施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 静岡県（2ページ目）

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静岡県 施工管理 残業なし・少なめの求人・転職（2ページ目）

34件

土木施工管理「静岡市」経験者採用【中高年活躍中】

道路関係を中心に工事を行える土木施工管理技士募集です。 官公庁、ゼネコン案件も多くやりがいありますので、経験を奮って頂ければと思います。 ・残業月平均27時間 ・年間休日112日程度 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等 ＊60代活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
月給15万円〜25万円　
静岡県静岡市駿河区西脇 / 静岡駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　土木施工管理技士の経験者の方を、積極採用しています。官公庁やゼネコン案件など多彩なプロジェクトに挑戦できるチャンスがあります。　　＜中高年歓迎＞　50代や60代の方も活躍中です。経験と知識を活かし、やりがいある仕事に挑戦しませんか？　　＜充実の福利厚生＞　月給15万円〜25万円の他、全額支給の通勤手当や福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

木造建築での施工管理業務求人

木造をメインとした建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 ご経験者であれば、どなたでもご活躍いただけます。 《主なお仕事内容》 ・工程・安全・品質・原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 ＊50代、60代の方もご活躍中 ＊社用車支給あり、交通費も全額支給あり まずは気になる点からお気軽にお問い合わせください。 皆さんのご応募、お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜550万円　
静岡県静岡市駿河区高松 / 天竜川駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎の建築施工管理＞　天竜川駅近くの木造建築プロジェクトでの施工管理業務の求人です。経験豊富な方を歓迎し、工程・安全・品質・原価の管理、見積もりや積算業務、書類作成など、幅広い業務に携われます。　　＜50代、60代も活躍中＞　年齢に関係なく、建築施工管理経験者を求めています。社用車支給や全額交通費支給など、働きやすい環境が整っています。お気軽にお問い合わせいただき、ご応募をお待ちしております。　　＜柔軟な働き方＞　週5〜6日の勤務で、休日も水曜(隔週)、日曜、祝日など充実しています。夏季休暇や有給休暇も取得可能です。月10時間程度の残業で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
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掲載期間 2026/06/04〜2026/09/03

土木施工管理《50歳以上活躍中》

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県富士市蓼原 / 富士駅
平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜＜安定した雇用条件＞　正社員・契約社員・派遣社員と多彩な雇用形態で、安定した職場環境を提供しています。車通勤可で、雇用・労災・健康・厚生の充実した福利厚生が魅力です。　　＜年収魅力＞　年収500万円〜800万円で、経験と能力に応じた公正な評価をします。通勤手当実費支給と賞与もあり、生活の安定をサポートします。　　＜長期キャリア構築＞　50代から70代まで幅広い年齢層が活躍し、長期的なキャリア形成が可能です。残業少なめでワークライフバランスを重視した働き方が特長です。土木施工管理経験を活かし、専門知識を磨きながら安定したキャリアを築けます。
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掲載期間 2026/07/09〜2026/10/08

土木施工管理（残業少なめ）

静岡県の建設会社で土木施工管理急募！ 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・品質、工程、安全衛生等 ・施工計画 ・ＰＣ等による施工計画書作成、官庁や施主への提出書類作成 ・工事記録写真管理 ・出来形写真撮影、整理等 ・予算管理 ・積算、見積、工事原価等 ・各種工事の測量、設計、図面作成等 ・工事現場での地域住民や地主様への対応 ・作業員への作業手順指示 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県御殿場市川柳 / 御殿場駅
平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせるベテラン向け求人＞　この求人は、土木施工管理の経験5年以上を持つベテランを対象にしています。これまでのキャリアを活かしながら、即戦力として活躍できるため、経験豊富な方には大変魅力的なポジションです。　　＜ワークライフバランスが取りやすい環境＞　残業が月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。また、の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、長期で安心して働ける環境が整っています。　　＜高収入と安定した福利厚生＞　年収500万円〜800万円と高めの報酬が見込め、さらに年2回の賞与が支給されます。車通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、通勤面での負担が軽減される点も魅力です。
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掲載期間 2026/07/15〜2026/10/14

土木施工管理（マイカー通勤OK）

静岡県静岡市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 現場における土木施工管理業務 ・安全管理、工程管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 など ※主な現場は静岡県中部になります。 ＊マイカー通勤OK ＊福利厚生完備 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県静岡市葵区上足洗 / 音羽町駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方への優遇条件＞　この企業では土木施工管理経験20年以上の方に対して条件面で優遇があり、豊富な実績をしっかり評価してくれます。経験を活かしてリーダーシップを発揮し、会社に貢献する機会が提供されているのが魅力です。　　＜安定した勤務環境と柔軟な通勤手段＞　週休2日制で、夏季休暇やGW、年末年始などの休暇制度も充実しています。残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。また、マイカー通勤が許可されており、通勤手段の柔軟性も備えています。　　＜充実の福利厚生と安心の退職制度＞　雇用保険や健康保険の完備に加え、退職金制度および退職金共済に加入しており、長期的に安心して働ける職場です。福利厚生の手厚さが社員の働きやすさを支えており、特に50代以上の方も多く活躍する職場環境となっています。
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掲載期間 2026/05/12〜2026/08/11

静岡市,建築施工管理「RC,鉄筋コンクリート」

鉄筋コンクリート、RC造の施工管理業務を行って頂く人材を募集中です。 積算、書類作成、見積もり、DRA-CADを用いて施工図修正等を担当して頂きます。 ＊派遣社員募集 ＊残業月平均20時間程度、更なる削減を目指してますのでご協力くださいませ。 ＊土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ＊60代の人材も現役活躍中です

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
年収400万円〜700万円　
静岡県静岡市葵区川辺町 / 静岡駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜RC造建築施工管理の求人＞　静岡県静岡市において、建築施工管理職を募集しています。鉄筋コンクリート（RC）造のプロジェクトに携わり、積算や書類作成、DRA-CADを用いた施工図修正を担当します。派遣社員としての募集で、週休2日制で残業も少なめです。　　＜経験者歓迎と現役中高年の活躍＞　1級建築施工管理技士の資格を持つ方を求めており、PC基本操作と建築施工管理経験が必要です。60代の方も活躍中で、安定した勤務環境でキャリアを発展させるチャンスです。　　＜事業展開と福利厚生＞　総合建設企業で土地の有効活用を提案しています。年収400万円〜700万円で、全額支給の通勤手当や賞与ありの福利厚生が整っています。
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掲載期間 2026/05/18〜2026/08/17

建築施工管理《改修工事・中高年活躍中》

改修工事施工管理 ・建物全般の改修施工管理をお任せします。 コンバージョン等の、 工事現場調査～積算見積り～業者手配～現場管理業務 ・社用車は軽～２ｔトラック等使用 ベテラン50代活躍中です。 ぜひご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給40万円〜55万円　
静岡県浜松市中区新津町 / 助信駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理
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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

土木施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

土木工事・上下水道工事・舗装工事等の現場監督業務全般をお任せいたします。 ・測量、墨出し、丁張り設置
 ・施工管理(品質、安全、工程・原価)
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) 
・施工図作成
 ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)
 ・取引先との打ち合わせ
 ・職人手配、協力会社との打ち合わせ 
・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ◎シニア層歓迎（50代、60代の技術者活躍中！！）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収600万円〜750万円　
静岡県沼津市東椎路 / 片浜駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した働きやすさ＞　中高年技術者が活躍する安定した企業です。残業は少なく、週6日制度で着実に業務に取り組めます。給与水準も魅力的で、通勤手当も全額支給されます。福利厚生も整っており、安心して働ける環境です。　　＜充実の業務内容＞　土木工事全般の施工管理業務に携わり、測量から施工管理まで幅広く経験できます。資格や経験を活かし、施工図作成や見積書作成など様々なスキルを磨ける絶好のチャンスです。専門知識を深めながらキャリアを構築できます。　　＜シニア層歓迎の風土＞　50代、60代の技術者が活躍中です。シニアの経験と知識が尊重され、チーム全体が活気づいています。職場はアットホームで、協力体制が築かれています。新宿駅からのアクセスも便利で働きやすさ抜群です。
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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

電気施工管理技術者/宿舎完備

静岡県の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県静岡市駿河区大谷 / 静岡駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる環境＞　この求人は、電気工事施工管理経験が5年以上あるベテラン技術者に最適なポジションです。静岡県の建設会社で、現場代理人として幅広い業務を担当することができます。工事の進捗管理やコスト管理、安全管理、品質管理に加え、発注者との打ち合わせや積算、施工図の作成など、施工管理全般に関わるため、これまで培ったスキルや知識を存分に発揮できます。特に、50代以上の経験豊富な技術者が多く活躍している環境なので、自分のキャリアをさらに深めることができます。　　＜生活の安定と充実した福利厚生＞　この企業は、年収500万円〜800万円という高待遇が魅力です。さらに、賞与も年2回、2.5ヶ月分の支給があります。また、勤続3年以上で退職金制度も利用できるため、長期的な生活設計が立てやすい環境です。通勤手当の実費支給もあり、経済的なサポートも充実しています。特に、車通勤が可能なため、通勤の選択肢が広がり、通勤時間や費用の負担を軽減できます。さらに、単身用の宿舎が完備されており、ワンルームタイプの住居に低コストで入居可能です。地方からの転居を伴う就職を考えている方にとって、大きなメリットとなります。　　＜長期的な安定と働きやすさ＞　この求人は、中高年の技術者も活躍中で、年齢に関係なく長期的に働ける環境が整っています。残業が少なく、月平均10時間程度と働きやすさも抜群です。休日も日曜日や祝日、夏季休暇や年末年始休暇がしっかり取れるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。また、経験を重視し、実績をしっかり評価する企業文化があるため、キャリアの後半に差し掛かった方でも安心して働ける職場です。静岡という落ち着いた環境で、安定した生活とキャリアを築くことができるこの求人は、特に経験豊富な技術者にとって理想的な選択肢です。
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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

34件の求人があります (26～34件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

静岡県/施工管理の平均給与

  • 静岡県平均615.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 施工管理 残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

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施工管理/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数6,500人

・60代の就業者数4,440人

・70代の就業者数1,870人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員1万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員6,400人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト5万人

・派遣社員2,500人

・契約社員6,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう