施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 神奈川県（3ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

神奈川県施工管理残業なし・少なめの求人・転職（3ページ目）

101件 2026年08月04日更新

横浜市S造,SRC造ホテル/ビル建築施工管理（新築,増改築）「ﾍﾞﾃﾗﾝ採用」【中高年活躍中】

横浜市周辺でゼネコンの1次下請として施工管理をお願い致します。簡易工事例：S造五階建てビル新設・増改築工事 32階SRC造マンション新設工事 4大管理、各種書類作成、写真チェック、躯体・配筋チェック等行います。・雇用形態不問・交通費全額支給・残業月平均10時間更なる削減努力中・業績好調につき3名募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜550万円　
: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西 / 百合ヶ丘駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理の経験者歓迎＞　S造やSRC造の建築施工管理の経験者を募集しています。様々なプロジェクトに携わり、豊富な経験を積むことができます。　　＜中高年活躍中＞　中高年の方も活躍できる環境が整っています。経験や知識を生かして、安定したキャリアを築くチャンスです。　　＜残業少なめ・福利厚生充実＞　残業は月平均10時間と少なめで、休日もしっかり取れます。交通費全額支給や福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。

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掲載期間 2026/05/22〜2026/08/21

建築施工管理業務（土日祝休み）【中高年活躍中】

☆50代、60代建築施工管理経験者優遇、ブランクある方も歓迎です〜安定した経営基盤です〜東京都、神奈川県を中心に多く案件を抱えています【S造・新築工事】の経験豊富な方歓迎です ◯建築施工管理業務・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・工程表の作成など書類作成・現場職人のとりまとめ・お客様との打合せご応募ぜひお待ちしています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 神奈川県川崎市川崎区南渡田町 / 南武線
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍＞　50代や60代の経験者の方を大いに歓迎しています。ブランクのある方でも、構いません。建築施工管理経験者を優遇し、安定した経営基盤のもとで活躍できます。　　＜土日祝休み＞　週休2日制で土日祝がお休みです。プライベートの時間も大切にできます。　　＜経験者優遇＞　1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格を持ち、建築施工管理経験5年以上の方を求めています。

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掲載期間 2026/05/26〜2026/08/25

建築施工管理業務《公共案件経験者積極採用・中高年活躍中》

建築施工管理業務 ※公共の改築、大規模改修、補修等・協力会社の手配・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・Excel、ワードでの書類作成必須・CADでの図面修正業務 ※ベテラン50〜60代活躍中ですのでぜひご応募下さい。 ※経験豊富な人材を求めております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜550万円　
: 神奈川県川崎市中原区宮内 / 武蔵中原駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜公共案件経験者歓迎＞　公共の改築、大規模改修、補修等の経験者を積極的に採用しています。経験豊富な方々が活躍できる環境で、安定したキャリアを築けます。　　＜安定した雇用と高収入＞　年収450万円〜550万円で、通勤手当は全額支給されます。安定した収入と働きやすさを実現でき、長期的に働ける職場です。　　＜中高年の活躍の場＞　50代、60代のベテランの方が、ご活躍されています。これまでの経験と知識を生かし、新たなチャレンジができる環境です。

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掲載期間 2026/07/07〜2026/10/06

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

木造戸建住宅の現場監督・現場管理・工程管理・住宅物件に対するリフォーム＊プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇＊一人親方経験者、施工・大工経験者優遇＊残業8時間以内/月木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中！リフォーム、設計職も同時募集中です。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 神奈川県横浜市西区北幸 / 横浜駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な木造住宅施工管理＞　神奈川県横浜市西区北幸での木造住宅施工管理の求人です。50代や60代のベテランが活躍する中堅ハウスメーカーでのお仕事です。現場監督として現場管理や工程管理、住宅リフォームに携わります。プランニング経験や一人親方経験者、大工経験者が優遇されます。　　＜給与と福利厚生＞　月給は350,000円から450,000円で、通勤手当も全額支給されます。派遣社員としての安定した雇用環境で、週休2日制や残業8時間以内といった働きやすい条件が整っています。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生が整っています。　　＜求められる経験と資格＞　必要な経験は木造住宅施工管理経験が10年以上です。建築士や建築管理施工技士の資格をお持ちの方が歓迎されます。横浜駅からのアクセスも便利なので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 神奈川県川崎市多摩区生田 / 中野島駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ抜群の木造住宅施工管理＞　神奈川県川崎市多摩区生田での木造住宅施工管理の求人です。50代や60代のベテランが活躍する中堅ハウスメーカーでのお仕事。現場監督として現場管理や工程管理、住宅リフォームに携わります。プランニング経験や一人親方経験者、大工経験者が優遇されます。　　＜給与と福利厚生＞　月給は350,000円から450,000円で、通勤手当も全額支給されます。派遣社員としての安定した雇用環境で、週休2日制や残業8時間以内といった働きやすい条件が整っています。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生が整っています。　　＜求められる経験と資格＞　必要な経験は木造住宅施工管理経験が10年以上です。建築士や建築管理施工技士の資格をお持ちの方が歓迎されます。中野島駅からのアクセスも便利なので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

施工管理 (内装施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 神奈川県藤沢市高倉 / 長後駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテランの活躍の場＞　神奈川県藤沢市高倉に拠点を置く中堅ハウスメーカーでは、50代から60代の経験豊富な方々が活躍しています。木造住宅施工管理の経験が10年以上求められ、一人親方や施工・大工経験者が歓迎されます。また、プランニング経験を持つ方にも優遇される環境です。　　＜働きやすさと安定した雇用環境＞　派遣社員としての雇用形態でありながら、車通勤が可能で残業も月平均8時間以内と少なめです。週休2日制で、長期間安定して働くことができます。給与や福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。　　＜キャリアパスの多様性＞　同時にリフォームや設計職も募集されており、あなたの興味や能力に応じてキャリアを広げることができます。多くのベテランが在籍しており、経験を活かしつつ新たなスキルや知識を身につけて成長できる環境です。

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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 神奈川県鎌倉市岡本 / 大船駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテランの活躍の場＞　神奈川県鎌倉市岡本に拠点を置く中堅ハウスメーカーでは、50代から60代の経験豊富な方々が活躍しています。木造住宅施工管理の経験が10年以上求められ、一人親方や施工・大工経験者が歓迎されます。プランニングからの経験を持つ方にとっても優遇される環境が整っています。　　＜働きやすさと安定した雇用環境＞　派遣社員としての雇用形態でありながら、車通勤が可能で残業も月平均8時間以内と少なめです。週休2日制で、長期間安定して働くことができます。給与や福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。　　＜キャリアパスの多様性＞　同時にリフォームや設計職も募集されており、あなたの興味や能力に応じてキャリアを広げることができます。多くのベテランが在籍しており、経験を活かしつつ新たなスキルや知識を身につけて成長できる環境です。

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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 神奈川県平塚市富士見町 / 平塚駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテランの活躍の場＞　神奈川県平塚市富士見町に拠点を置く中堅ハウスメーカーでは、50代から60代の経験豊富な方々が活躍しています。木造住宅施工管理の経験が10年以上求められ、一人親方や施工・大工経験者が歓迎されます。プランニングからの経験を持つ方にとっても優遇される環境が整っています。　　＜働きやすさと安定した雇用環境＞　派遣社員としての雇用形態でありながら、車通勤が可能で残業も月平均8時間以内と少なめです。週休2日制で、長期間安定して働くことができます。給与や福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。　　＜キャリアパスの多様性＞　同時にリフォームや設計職も募集されており、あなたの興味や能力に応じてキャリアを広げることができます。多くのベテランが在籍しており、経験を活かしつつ新たなスキルや知識を身につけて成長できる環境です。

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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 神奈川県厚木市水引 / 本厚木駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせるチャンス＞　神奈川県厚木市水引のハウスメーカーでは、木造住宅施工管理経験が豊富な方々が重宝されています。10年以上の経験が求められ、一人親方経験者や施工・大工経験者が特に歓迎されています。あなたの経験とスキルを活かし、現場監督として活躍できる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で残業も月平均8時間以内と少なめ、車通勤も可能です。仕事とプライベートの両立がしやすく、ストレスの少ない環境で、長期間にわたって活躍できます。給与や福利厚生も整っており、安心して働ける環境が提供されています。　　＜多彩なキャリアパス＞　同時にリフォームや設計職も募集されており、あなたの興味や能力に合わせたキャリアパスを築くことができます。経験豊富なベテランが多数在籍しており、安定した職場環境で新たなステップを踏み出すチャンスです。

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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 神奈川県海老名市中央 / 海老名駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境＞　神奈川県海老名市中央の中堅ハウスメーカーでは、50代60代が活躍中であり、経験豊富な方々がチームを支え、安定した雇用環境が提供されます。長期にわたって働き続けることができます。　　＜経験者優遇＞　木造住宅施工管理経験10年以上の方、一人親方経験者、施工・大工経験者は歓迎されます。過去の経験やスキルを活かし、チームに貢献できる環境が整っています。経験者が重宝される風土が醸成されています。　　＜働きやすい環境＞　残業が少なめで月平均8時間以内、車通勤が可能、週休2日制など、働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートの両立がしやすく、ストレスの少ない職場で、長期間にわたって活躍できます。

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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 神奈川県小田原市前川 / 鴨宮駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境＞　50代60代が活躍中の中堅ハウスメーカーでの勤務は安定感抜群です。経験豊富な方々がチームを支え、長期的なキャリアを築けます。企業の信頼性と安定した雇用環境が魅力です。　　＜経験者優遇＞　木造施工経験10年以上の方、一人親方経験者、大工経験者は特に歓迎されます。過去の経験を活かし、自らの専門知識やスキルを発揮してチームの一員として活躍できる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　残業が少なめで月8時間以内、車通勤が可能、週休2日制など、働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートの両立がしやすく、ストレスの少ない職場で長く活躍することができます。

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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

管工事施工管理＜休日多め・経験者歓迎＞

管工事（空調工事・衛生工事・消火配管・ポンプ性能試験設備・冷却塔設置工事等）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など・竣工後検査、引渡しシニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 神奈川県横須賀市米が浜通 / 横須賀中央駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜管工事施工管理＞　神奈川県横須賀市米が浜通にある企業では、管工事施工管理のポジションを募集しています。空調工事や衛生工事、消火配管などの管工事の現場監督業務を担当します。経験豊富な方やシニア層の活躍が期待されるポジションです。　　＜業務内容と特徴＞　このポジションでは、要望のヒアリングから施工管理まで幅広い業務を担当します。提案書の作成から施工計画、安全管理、品質管理まで、プロジェクト全体の管理に携わります。経験豊富な方やシニア層の活躍が期待されるポジションです。　　＜待遇と条件＞　年収は450万円から600万円で、通勤手当も支給されます。週5〜6日の勤務で、休日は主に日曜日と祝日です。夏季や年末年始など、しっかりとした休暇も取得できます。賞与も年2回支給され、安定した収入環境が整っています。

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掲載期間 2026/06/06〜2026/09/05

住宅リフォーム施工管理《60代技術者積極的に採用/幅広い事業展開》

リフォーム工事などの施工管理業務を担当していただきます。主な物件（マンション、アパート/エコリフォーム、耐震補強工事）・施行管理（工程管理、資材管理、安全管理、原価管理）・協力会社への手配・資材発注・各種書類作成シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜650万円　
: 神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 大倉山駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜技術者層の活用＞　当社では、60代の技術者も積極的に採用し、長年の経験と実績を活かした施工管理を行います。技術者層の多様性を尊重し、それぞれの得意分野や経験を生かして、高品質なリフォーム工事を提供します。　　＜幅広い事業展開＞　主にマンションやアパートのリフォーム、エコリフォーム、耐震補強工事など、様々なリフォーム工事に携わっています。幅広い事業展開を通じて、お客様のニーズに合った最適なサービスを提供し、地域社会の発展に貢献しています。　　＜施行管理の徹底＞　施工管理では、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理など、全ての段階で細心の注意を払い、プロジェクトの円滑な進行を確保します。お客様の信頼を勝ち取るために品質と安全を常に第一に考えています。

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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

建築施工管理技術者/資格手当あり

横浜の建設会社で施工管理技士を募集しています。公共建築改修工事（横浜市中心）の施工管理全般を現場代理人として行って頂きます。 ◯主な業務内容・書類作成・積算から引渡しまでの管理・職人、資材の手配・施工図の作成・修正等築いてきた能力を最大限に発揮できる職場です。現行スタッフは公共工事経験が豊富！アドバイス、バックアップの体制も整っています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横浜市南区大岡 / 弘明寺駅
: 平均年齢 37.6歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高い収入と安定した雇用＞　賞与は年2回支給され、前年度実績で計3.00月分と安定した収入が期待できます。建築施工管理の経験が5年以上ある方は、これまでのキャリアを活かして高収入を得られるチャンスです。　　＜働きやすい環境と柔軟な雇用形態＞　駅から近く、通勤が便利です。また、車通勤も可能で、職場へのアクセスが良好です。残業時間も少なく、各休暇も確保されているため、自分のライフスタイルを大切にした働き方が可能です。　　＜長期的なキャリア形成が可能＞　公共建築改修工事の現場代理人として、重要な役割を担うポジションであり、20代〜70代と幅広い年齢層が活躍している職場です。経験豊富な方が多く、キャリアの継続と発展が見込める職場環境が整っています。長期的なキャリアを視野に入れている方に最適な職場です。

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掲載期間 2026/05/06〜2026/08/05

建築施工管理/昇給制度あり

神奈川県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊残業少なめ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県伊勢原市岡崎
: 平均年齢 52.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜キャリアの安定性＞　この求人は、年収が高水準で、昇給制度があり、長期的なキャリア形成に適しています。特に、中高年の方も活躍中で、経験を活かしながら安定して働ける環境が整っています。　　＜働きやすさ＞　残業が少なめで、週休2日制、土日祝の休暇に加えて、年間休日114日が確保されています。また、車通勤・バイク通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。働きやすい条件が整っています。　　＜スキルの評価＞　建築施工管理経験が5年以上ある方や、建築施工管理技士資格を持っている方は優遇されます。これまでの経験や資格を高く評価し、適切な条件での採用が期待できます。

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掲載期間 2026/05/07〜2026/08/06

建築施工管理《残業少なめ》

神奈川県川崎市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正など残業少なめで、働きやすい職場です。＊マイカー通勤OK ＊60代活躍中今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。現在60歳以上のベテランも活躍しています！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県川崎市宮前区野川台一丁目 / 宮崎台駅
: 平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさと通勤の利便性＞　この求人は、神奈川県川崎市にある建設会社で、マイカー通勤が可能なため、公共交通機関や車を利用して通勤できる柔軟な選択肢が提供されており、通勤のストレスを軽減できます。　　＜充実した労働環境＞　残業が少なめで、月10時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。また、土日祝日の週休2日制で、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。長期にわたり安定して働ける職場環境が魅力です。　　＜経験を評価される職場＞　建築施工管理の経験が5年以上ある方を募集しており、これまでのキャリアをしっかり評価する企業です。建築施工管理技士の資格があればさらに優遇されます。

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掲載期間 2026/05/22〜2026/08/21

建築施工管理/年間休日131日

神奈川県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊駅チカ＊年間休日131日＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 / 横浜駅
: 平均年齢 54.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン活躍中＞　シニア世代まで幅広い年齢層が活躍しており、長年の建築施工管理経験をフルに活かせる職場です。特に建築施工管理技士の資格を持つ方は優遇され、これまでの経験を踏まえたキャリアアップが目指せます。シニア層にとっても働きやすい環境です。　　＜充実の福利厚生と休日＞　年間休日131日を誇り、賞与や昇給制度が整っているため、安定した収入とともにプライベートも大切にできます。水曜と日曜が固定休で、長期休暇や有給も充実。退職金制度もあるので、長期的に安心して働けます。　　＜通勤と勤務地の利便性＞　車通勤が可能で、横浜駅からも近い便利な立地です。通勤が楽で、公共交通機関や車どちらでもアクセスが良好なため、日々の通勤ストレスを軽減できます。

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掲載期間 2026/05/22〜2026/08/21

管工事施工管理（福利厚生完備）

神奈川県横浜市の建設会社で管工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など＊Auto-CADの経験があれば尚良し＊福利厚生完備＊完全週休2日制管工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横浜市神奈川区神奈川 / 東神奈川駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜福利厚生充実＞　賞与は年2回支給され、特に勤続20年以上の方には退職金制度もあり、安定したキャリアを築ける環境です。長期的な視点で安心して働ける職場です。　　＜柔軟な雇用形態と働きやすさ＞　正社員、契約社員、派遣社員の選択が可能で、完全週休2日制のため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。残業も月10時間程度と少なく、無理なく働ける環境が整っています。ワークライフバランスを重視する方に最適です。　　＜ベテラン歓迎と駅近の便利さ＞　管工事施工管理経験20年以上のベテランには、条件面で優遇される点が魅力です。また、最寄りの東神奈川駅から近く、公共交通機関で通勤しやすい立地もポイントです。

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掲載期間 2026/07/17〜2026/10/16

電気工事施工管理《50代、60代必見/週休二日制/経験を第一に優遇》【横浜】

◎電気施工管理（電気設備、発電設備設置）建築現場等における電気設備工事管理（公共・民間） 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜750万円　
: 神奈川県横浜市鶴見区向井町 / 小田栄駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かす職場での活躍＞　50代や60代の方々の経験を尊重し、電気工事施工管理のベテランシニアが積極的に活躍できる環境です。経験豊富な方々のご応募を歓迎し、ブランクのある方も丁寧にサポートします。多様な経歴を持つ人材が活気ある職場を築いています。　　＜働きやすい環境とバランスの取れた生活＞　週休2日制で残業も少なめに設定されており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を提供しています。家族や趣味、健康を大切にしながら、充実した職場で働くことができます。さらに禁煙環境も整えられており、健康と安全をサポートしています。　　＜安定した収入とキャリア支援＞　年収550万円〜750万円という安定した給与体系で、生活の安定を図ることができます。電気工事施工管理技士2級以上の資格を持つ方には特に優遇される制度が整っています。経験を活かしながら更なるキャリアの発展を支援します。

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掲載期間 2026/06/24〜2026/09/23

電気工事の施工管理（完全週休2日制）

神奈川県横浜市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容建物の建築に伴う電気工事及び施工管理を行います。・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正ヒト、モノ、お金を管理し、現場での電気の施工管理者として活躍できるお仕事です。＊完全週休2日制＊資格取得支援制度あり＊退職金制度あり福利厚生が充実している企業です！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 / 京急鶴見駅
: 平均年齢 41.6歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさを重視した環境＞　完全週休2日制で、土日祝日の休日が確保されており、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。さらに月10時間程度の少ない残業時間やフレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。　　＜キャリアアップを支援＞　資格取得支援制度があり、電気工事施工管理技士資格を目指す方に最適な職場です。退職金制度や福利厚生が充実しており、長期的にキャリアを築ける安心のサポート体制が整っています。　　＜ベテランも活躍できる職場＞　50代から70代のスタッフが活躍しており、電気工事施工管理経験5年以上の方は即戦力として歓迎されます。豊富な経験を活かして、現場代理人として重要な役割を担うことができるポジションです。

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掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

土木施工管理（造成工事）《シニア求人/60代可/高収入》

造成工事の施工管理業務をお任せいたします。現場管理及び施工管理業務全般を行います。  ・測量、墨出し、丁張り設置  ・施工管理(品質、安全、工程・原価)  ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)  ・施工図作成  ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)  ・取引先との打ち合わせ  ・職人手配、協力会社との打ち合わせ  ・その他建築工事に関する付随業務を行います。シニア層歓迎！！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 神奈川県川崎市川崎区中瀬 / 川崎大師駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜業務内容と経験者向け＞　本求人は造成工事の施工管理業務です。測量や施工管理、書類作成から協力会社との打ち合わせまで幅広い業務があり、造成工事経験10年以上の方は、ご自身の経験を活かせる環境です。シニア層も歓迎され、経験豊富な方にピッタリです。　　＜多彩な雇用形態と高収入＞　正社員や契約社員、派遣社員といった雇用形態があり、多様な働き方が可能です。また、年収550万円から700万円という高水準の給与体系も魅力です。　　＜休日や就業時間の柔軟性＞　週5〜6日勤務で、土曜は隔週で出勤となります。就業時間は、9時から18時までです。また、夏季休暇や年末年始などの休暇も充実しています。

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掲載期間 2026/06/18〜2026/09/17

電気工事施工管理【中高年活躍中】

川崎市内の当社保有の工場内の電気工事施工管理業務をおまかせします。・現場施工管理（工程・安全・品質・原価）・各種書類の作成や修正・現場業者の方の取りまとめ・その他工事に付随する業務＊完全週休二日制資格保有者の方や経験者の方のご応募大歓迎です。奮ってご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜500万円　
: 神奈川県川崎市川崎区大師駅前 / 川崎大師駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した工場内電気工事管理＞　川崎市内の工場内での電気工事施工管理業務です。工程や品質管理など、安定した業務環境でスキルを活かせます。　　＜経験者歓迎の完全週休二日制＞　電気工事施工管理経験者や資格保有者を歓迎します。完全週休二日制で、プライベートも充実させながら働けます。　　＜駅近＆車通勤可でアクセス良好＞　駅近で車通勤も可能なため、通勤もストレスなく行えます。駐車場完備で、車での通勤も安心です。

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掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

土木施工管理業務（車出勤可・残業少なめ・単身寮完備）【中高年活躍中】

☆土木施工管理経験ある方歓迎、ブランク方も募集しています〜丁寧な施工、地域の皆様に信頼される施工を心がけています〜 ◯工事エリアは主に神奈川県内中心です神奈川県での工事に携わりたい方募集です ◯お任せする案件・公共工事中心です・大規模造成工事、道路工事、型枠工事、構造物補修工事 ◯主な業務内容・施工管理業務（工程、安全、品質等）・図面のチェック・現場調査・各種書類作成・現場の職人等のとりまとめ ※車出勤可、単身寮完備まだまだ現場で活躍されたい方募集しております！

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員

: 月給30万円〜45万円　
: 神奈川県藤沢市石川 / 湘南台駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜求人の魅力＞　車出勤が可能な点や単身寮の完備が魅力です。残業が少なく長期的に活躍できる環境であり、公共工事を中心に幅広い業務経験を積むことができます。また、福利厚生も充実しており、快適な労働環境が整っています。　　＜勤務内容の魅力＞　公共工事中心で幅広い土木施工管理業務に携われます。神奈川県内の工事に特化した案件です。現場調査や職人の管理など、多彩な業務経験が積めます。　　＜福利厚生の魅力＞　単身寮の完備で通勤の負担が軽減されます。通勤手当や雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が充実しています。夏季や年末年始の休暇がしっかり取れる環境が整っています。車出勤が可能でアクセスが便利です。残業少なめで長期的に活躍できます。

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掲載期間 2026/06/18〜2026/09/17

土木施工管理《中高年活躍中・無料駐車場あり》

＊公共土木工事・下水道工事・舗装工事・水道工事・外溝工事の現場管理及び施工管理業務全般を行います。  ・測量、墨出し、丁張り設置  ・施工管理(品質、安全、工程・原価)  ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)  ・施工図作成  ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)  ・取引先との打ち合わせ  ・職人手配、協力会社との打ち合わせ  ・その他建築工事に関する付随業務を行います。＊社会保険完備＊交通費全額支給 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜550万円　
: 神奈川県川崎市川崎区田島町 / 川崎駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理の募集＞　神奈川県川崎市で土木施工管理のポジションを募集中です。公共土木工事や下水道工事、舗装工事などの現場管理を担当し、経験豊富な方が活躍中。測量や施工管理、書類作成など、幅広い業務に携わります。50代や60代の技術者も歓迎し、充実した待遇で安心して働けます。　　＜充実した待遇と休日＞　年収は450万円〜550万円で、通勤手当は全額支給されます。賞与も年3回支給され、安定した収入が期待できます。週休2日制で、土曜日は隔週休みです。GWや夏季休暇、年末年始などの休日もしっかり確保されています。　　＜技術者の活躍環境＞　経験5年以上の方を募集し、土木施工管理技士の資格が必要です。男性7割、女性3割のバランスの取れた職場で、技術者としてのキャリアを築くことができます。

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掲載期間 2026/06/21〜2026/09/20

改修工事に伴う電気工事施工管理《中高年活躍中・幅広い事業展開》

リフォーム工事に伴う電気工事施工管理業務を担当していただきます。主な物件（マンション、アパート/エコリフォーム、耐震補強工事）・施行管理（工程管理、資材管理、安全管理、原価管理）・設計変更対応・協力会社への手配・資材発注・各種書類作成シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜650万円　
: 神奈川県横浜市鶴見区駒岡 / 大倉山駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理の魅力＞　神奈川県横浜市鶴見区駒岡にある改修工事に伴う電気工事施工管理職を募集しています。幅広い事業展開を行う企業で、リフォーム工事に伴う電気工事施工管理業務を担当します。施行管理や設計変更対応、協力会社の手配、資材発注、書類作成などを行います。50〜60代のシニア層が技術者として活躍しています。　　＜必要な経験と資格＞　必要な資格は1級電気工事施工管理技士で、普通自動車免許も必要です。電気工事施工管理の経験は10年以上必要です。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。　　＜待遇と福利厚生＞　年収は450万円〜650万円で、通勤手当は実費支給上限なしです。福利厚生として、雇用、労災、健康、厚生が提供されます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休みです。就業時間は08:00〜17:00です。

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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

101件の求人があります (51～75件を表示中)

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自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して神奈川県/施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

69歳/男性
神奈川県・電気工事施工管理

お疲れ様です。ここまで、尽力頂き、誠にありがとうございます。今後とも、どうぞよろしくお願い致します。

59歳/男性
神奈川県・内装施工管理

この度はご紹介頂いたお客様とのご縁を頂きお礼申し上げます。まさかのタイミングで先方の社長様他トップの皆様との面接を頂き、この経緯となりました。貴社とはメールだけでしたが、丁寧なご連絡ありがとうごいました。重ねてお礼申し上げます。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

神奈川県施工管理残業なし・少なめの給与

平均年収 638万円

神奈川県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数5,120人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員3万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・パート・アルバイト18万人

・派遣社員1万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

神奈川県 施工管理 残業なし・少なめの求人・転職（3ページ目）

横浜市S造,SRC造ホテル/ビル建築施工管理（新築,増改築）「ﾍﾞﾃﾗﾝ採用」【中高年活躍中】

建築施工管理業務（土日祝休み）【中高年活躍中】

建築施工管理業務《公共案件経験者積極採用・中高年活躍中》

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

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木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

管工事施工管理＜休日多め・経験者歓迎＞

住宅リフォーム施工管理《60代技術者積極的に採用/幅広い事業展開》

建築施工管理技術者/資格手当あり

建築施工管理/昇給制度あり

建築施工管理《残業少なめ》

建築施工管理/年間休日131日

管工事施工管理（福利厚生完備）

電気工事施工管理《50代、60代必見/週休二日制/経験を第一に優遇》【横浜】

電気工事の施工管理（完全週休2日制）

土木施工管理（造成工事）《シニア求人/60代可/高収入》

電気工事施工管理【中高年活躍中】

土木施工管理業務（車出勤可・残業少なめ・単身寮完備）【中高年活躍中】

土木施工管理《中高年活躍中・無料駐車場あり》

改修工事に伴う電気工事施工管理《中高年活躍中・幅広い事業展開》

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定年平均（全国）

再雇用・勤務延長制度（全国）

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