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神奈川県 電気工事施工管理 車通勤OKの求人・転職（2ページ目）

28件

電気工事施工管理求人~完全週休2日制/資格手当支給あり~

〜50代以上電気工事施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ＊業務内容＊ ・電気工事施工管理業務 ・施工管理、各種書類作成、施工図作成 等 ＊備考＊ ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯電気工事施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級電気工事施工管理技士以上募集企業 電気工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
神奈川県横浜市西区平沼 / 横浜駅
平均年齢 45歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜完全週休2日制＞　完全週休2日制を採用しており、土曜日と日曜日が休みです。このため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも適しています。　　＜経験者優遇＞　20年以上の電気工事施工管理の経験者を優遇しており、豊富な経験を活かせる職場環境です。2級電気工事施工管理技士以上の資格を持つ方が対象です。　　＜福利厚生と通勤サポート＞　資格手当の支給があり、専門性を高めたい方にとっても魅力的です。また、車通勤が可能で無料駐車場が完備されており、通勤の利便性が高いです。さらに、交通費は全額支給されます。
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掲載期間 2026/06/01〜2026/08/31

電気工事施工管理《マイカー通勤OK》

神奈川県横須賀市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・現場調査の対応 ・電気設備工事の監督業務 ・メンテナンス管理業務 ・各種工事立ち会い ・図面、見積、報告書作成業務、工程管理 等 ※賃金については、経験・資格等を考慮します。 ※昇給・賞与については、会社業績と本人評価制度による。 ※マイカー通勤者の通勤手当は上限1万円／駐車場無料 交通機関利用者の通勤手当は経済路線にて支給。上限2万円。 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横須賀市三春町 / 堀ノ内駅
平均年齢 49.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテラン向け職場＞　50代、60代、70代が活躍する職場で、電気工事施工管理の経験が5年以上ある方が求められています。長年の知識とスキルを活かして、現場でリーダーシップを発揮できる環境が整っており、ベテランの方に適した仕事です。　　＜安定した高収入と充実した福利厚生＞　年収500万円〜800万円と高収入を見込める上に、賞与は年2回、前年度実績で2ヶ月分支給される点も大きな魅力です。社会保険も完備されており、安心して長期的に働ける体制が整っています。　　＜通勤しやすく働きやすい環境＞　駅チカに加え、マイカー通勤も可能で、駐車場は無料です。通勤手当も支給され、通勤の利便性が高いです。完全週休二日制で、残業は月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
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掲載期間 2026/07/16〜2026/10/15

電気工事施工管理業務＊〜60代現役活躍中の企業です！〜

★☆★電気工事施工管理人募集★☆★ 〜2級電気工事施工管理技士以上、条件面優遇！〜 ◎案件：住宅関連、ビル、建設現場 等 業務内容 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 電気工事施工管理経験、20年以上歓迎！ ご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
神奈川県大和市深見 / 大和駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　電気工事施工管理業務で、神奈川県大和市深見の建設企業でのお仕事です。正社員から派遣社員までの雇用形態で、車通勤も可能です。長期勤務を希望する方や60代の方も活躍しています。　　＜経験を活かせる業務内容＞　業務内容は電気工事施工管理を中心に、現場代理人や現場監督などの施工管理業務が含まれます。20年以上の経験者も歓迎されるため、経験を活かして活躍することができます。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応など、幅広い業務に携わることが可能です。　　＜充実した休日・福利厚生＞　週5〜6日の就業日で、休日は日曜日や祝日を含む充実した休日制度があります。さらに、夏季休暇や年末年始休暇なども取得可能です。福利厚生も整っており、雇用・労災・健康・厚生に加えて、作業着の支給もあります。
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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

神奈川県/施工管理の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 電気工事施工管理 車通勤OKの給与

平均年収 525万円

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電気工事施工管理/神奈川県のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数3,630人

・70代の就業者数1,090人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

神奈川県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の50歳以上の就業人数170万人

神奈川県の50歳以上の就業率41.6%

年代別就業状況(神奈川県)

・50代103万人 (就業率 79.1%)

・60代48万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上18万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用68万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員3万人

・契約社員5万人

[ 60代 ]

・正規雇用16万人

・パート・アルバイト18万人

・派遣社員1万人

・契約社員6万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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