70歳以上 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 神奈川県（4ページ目）

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神奈川県 施工管理 70歳からの求人・転職（4ページ目）

81件

建築工事の施工管理／交通費支給

新築、改修の建築施工管理 ◯主な業務内容 ・見積書の作成 ・手配業務 ・現場管理等 ＊交通費実費支給（上限なし） ＊賞与あり ＊残業少なめ ＊完全週休2日制 ＊年間休日115日 ベテランとして即戦力で活躍できます！ キャリアを活かしたい方に適した求人です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県川崎市宮前区東有馬 / 宮崎台駅
平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜無理なく働ける環境＞　完全週休2日制で年間休日115日と、しっかり休みを確保できる環境です。年末年始休暇・GW休暇・夏期休暇もあり、メリハリをつけて働けます。残業は少なめで、無理のない働き方が可能です。　　＜経験を活かせる建築施工管理業務＞　新築・改修工事における建築施工管理として、見積書の作成や各種手配業務、現場管理を担当します。これまでの建築施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜通勤しやすく安心して働ける環境＞　車通勤が可能で通勤手段を選べます。交通費は実費で支給（上限なし）しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険を完備しているため、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

塗装現場管理/賞与あり

神奈川県の塗装会社で塗装施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 ＊賞与あり ＊車通勤OK ＊無料駐車場あり ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県小田原市成田 / 鴨宮駅
平均年齢 49.5歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアの安定性＞ 経験豊富な施工管理者を求めており、給与は業界内でも高めです。賞与が年に二回支給されるため、収入面での安定が期待できるポジションです。長期的に安定したキャリアを築きたい方におすすめです。　　＜働きやすい環境＞ 残業が少なく、車での通勤が可能。さらに無料駐車場が完備されています。幅広い年齢層の方が活躍しており、特に中高年の方にも配慮した働きやすい環境が整っています。　　＜通勤の便利さ＞ 駅からのアクセスも良好で、車通勤も可能なため、通勤が非常に便利です。長期で安定して働きたい方にとって、通勤ストレスの少ない職場です。
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掲載期間 2026/06/19〜2026/09/18

小田原市で建築施工管理のある50代以上の方募集

60代活躍中！シニア層の方活躍していただいております！！ 地域密着の地元に根を張り、こだわりを持った家作り。 増員募集で現場監督を募集します。 見積もり/現場監督の募集！ ・設計事務所からの木造建築物の見積もり(概算見積もり、本見積もり) ・現場管理、施工 ・建築事務所からの木造住宅等の施工管理 経験重視で、退職者の方、リタイア、ブランクある方も当社で活躍しています。 大手メーカーでは出せない味のある家づくりを大事に、見えない所の細部にこだわり建築士、長くお付き合いできる家づくりを目指しています。 ＊見積もりのみを在宅で行う事も可能です。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜55万円　
神奈川県小田原市栢山 / 栢山駅(徒歩8分)
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 女性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜地域密着の魅力＞　小田原市で50代以上の建築施工管理者募集しています。地元密着で、こだわりある家作りを大切にしています。シニア世代が積極的に活躍しています。主な業務は、設計事務所からの木造建築物の管理や現場管理施工です。　　＜経験と多様性＞　2級建築施工管理技士以上と、5年以上の建築施工管理経験が必要です。退職者やブランクのある方も歓迎です。従業員15人の小規模な環境で、多彩な建築プロジェクトに携われます。また、在宅での見積もり業務も可能です。　　＜働く環境と安定性＞　週5日勤務で、月給は35〜55万円です。全額支給の通勤手当と、手厚い福利厚生が特徴的です。神奈川県知事免許取得企業で、安定した雇用があります。平均年齢36.8歳、男女比率もバランスが取れており働きやすい環境です。
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掲載期間 2026/05/21〜2026/08/20

木造注文住宅の現場監督／年間休日120日

木造新築戸建の建築現場監督 ◯主な業務内容 ・工程、品質、安全、原価管理 ・協力業者との調整 ・資材手配 ◯担当エリアは神奈川県内となります。 ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制 ＊交通費実費支給（上限なし） ＊賞与あり 現場管理のプロとして能力を発揮して頂けます！ ぜひ私達と一緒に働いてみませんか？

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県藤沢市大庭 / 善行駅
平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜年間休日120日で働きやすい＞　完全週休2日制で年間休日120日のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。無理なく安定した働き方を続けながら、長期的に現場管理の経験を活かせます。　　＜施工管理経験を活かせる＞　工程・品質・安全・原価管理、協力業者との調整、資材手配など幅広く担当できます。建築施工管理経験5年以上のスキルを活用し、木造注文住宅の現場監督として活躍できる求人です。　　＜車通勤可能で安心の待遇＞　無料駐車場完備でマイカー通勤ができ、交通費実費支給により通勤負担を抑えられる環境です。賞与や社会保険など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/06/05〜2026/09/04

電気設備工事現場監督【残業少なめ】

神奈川県の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 電気設備工事における設計、現場管理業務です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 主に公共の水処理プラント電気設備工事です。 高所作業もあります。 現場へは社用車を使用して移動します。 現場：神奈川県内（横浜市・川崎市ほか） 直行直帰OK！ 資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県横浜市南区井土ヶ谷下町 / 蒔田駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実した福利厚生と待遇＞　この求人では、年収500万円から800万円の高水準な給与が期待できます。また、賞与は年3回支給され、50万円から200万円と、金銭的な安定が得られます。さらに、資格手当や社有車支給、退職金制度（勤続1年以上）など、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。　　＜働きやすい勤務環境＞　この職場は、残業が月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。また、直行直帰が可能で、現場への移動は社用車を使用するため、通勤のストレスも軽減されます。週休2日制で、休日には土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇が含まれており、リフレッシュする時間も確保できます。　　＜専門性を活かせる業務内容＞　このポジションでは、電気設備工事の設計や現場管理業務を担当します。主な業務内容には、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、発注者との打ち合わせ、積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議などがあります。特に公共の水処理プラント電気設備工事が主な業務で、高所作業も含まれるため、電気工事施工管理の経験とスキルを存分に活かすことができます。
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掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

建築施工管理／残業少なめ

建築現場監督業務 ◯主な業務内容 ・客先担当打合せ ・現場調査、計画書作成 ・現場管理、作業員への施工指示等 ＊残業少なめ ＊賞与あり ＊単身寮完備 新しい環境に挑戦してみませんか？ 豊富な現場経験を活かして即戦力になれます！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県平塚市土屋 / 東海大学前駅
平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜プライベートと両立可能＞　日曜・祝日に加え、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇を確保。月10時間程度の残業少なめで、業務後や長期休暇の時間も大切にしながら働けます。　　＜経験を活かせるお仕事＞　客先との打合せ、現場調査、計画書作成、現場管理、作業員への施工指示を担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かせることに加え、建築施工管理技士の資格も強みになります。　　＜充実した待遇＞　車通勤が可能で、単身寮も完備しています。賞与と社会保険を用意し、新しい地域での生活基盤も整えやすいため、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

81件の求人があります (76～81件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

神奈川県/施工管理の平均給与

  • 神奈川県平均624.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 施工管理 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

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施工管理/神奈川県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数5,120人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

神奈川県の70歳以上の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (神奈川県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

神奈川県の有効求人倍率 1.11倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神奈川県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

神奈川県の70歳以上の就業人数18万人

神奈川県の70歳以上の就業率10.5%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト10万人

・派遣社員9,500人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう