設備施工管理 派遣社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 東京都（2ページ目）

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東京都 設備施工管理 派遣社員 週休2日制の求人・転職（2ページ目）

31件

設備施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都大田区付近にて空調・給排水設備工事の現場代理人を担当いただきます。 ■当社について 小規模の改修工事から大型新築工事までの案件を手掛ける設備会社です。 取り扱い案件は、数百万円から数億円規模のまで幅広く着手しております。 ■詳細 現場代理人としての業務は、 主にビル・マンションの給排水衛生設備、空気調和設備の施工管理業務を担当いただきます。 作業内容は、図面作成や品質・原価・工程管理などです。 施工期間は改修工事の場合、おおよそ3ヶ月、大型案件でおおよそ2年ほどとなります。 ■特徴 社用車支給あり。 現場へと直行、勤務後は直帰のお仕事ですので、会社に戻る必要がございません。 60代・70代のベテランの方も募集致します!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜広範囲の案件を担当＞　空調・給排水設備工事の現場代理人として、小規模な改修から大規模な新築工事まで、数百万円から数億円の案件に関わります。ビルやマンションの給排水衛生設備、空気調和設備の施工管理業務が中心です。　　＜現場での専任業務＞　主に現場での作業を担当し、ビル・マンションの設備工事に携わります。社用車支給ありで、勤務後は直帰できるため、現場からの直行直帰が可能です。　　＜ベテラン経験者の歓迎＞　60代・70代のベテランの方も積極的に求められています。設備工事の現場管理経験を持つ方々のご応募が期待されています。
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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

建築施工管理設備施工管理《中高年活躍中・駅近》

【設計者の募集です】 ・大規模工事(街づくり)の再生 ・デザイン性の高い集合住宅の基本構想・基本設計・実施設計・監理 魅力ある地域の再生に貢献! 街路構成、公園や住宅まで再構成を行い、 住む人に必要とされ愛される建築を目指しながら意匠設計を行います。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給20万円〜45万円　
東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル / 六本木駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアパスの充実＞　建築街づくりプロジェクトに携わり、大規模工事の再生や集合住宅の設計に挑戦できます。これまでのご経験を活かし、さらなる成長の機会があります。　　＜立地の便利さ＞　東京都港区赤坂アークヒルズ・アーク森ビルでの勤務となります。六本木駅近くでアクセス良好、働きやすい環境を提供しています。　　＜中高年の活躍＞　50代、60代も活躍中です。年齢に関係なく、経験とスキルを評価し、チームの一員として重要な役割を果たせます。
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掲載期間 2026/07/13〜2026/10/12

空調・給排水の施工管理《週休二日制、中高年活躍中》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など  ・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎！！！※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収600万円〜700万円　
東京都足立区谷中 / 北綾瀬駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　週休二日制で残業も少なめ。　働きやすい環境で、長期的に安心して働けます。　　＜豊富な経験が活かせる仕事＞　10年以上の経験を持つ方に最適。　施工管理や設計、予算管理など幅広い業務を通して、培ってきたスキルを活かせます。　　＜年齢に関係なく活躍できる職場＞　中高年の方々が活躍中。60代の社員も多く、シニア層の方も歓迎される環境です。
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掲載期間 2026/07/16〜2026/10/15

管工事施工管理求人~完全週休2日制/資格手当支給あり~

〜50代以上管工事施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ＊業務内容＊ ・管工事施工管理業務 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 等 ＊備考＊ ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯管工事施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級管工事施工管理技士以上募集企業 管工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都千代田区有楽町 / 有楽町駅
平均年齢 42歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜週休2日制の働き方＞　週休2日制で、土日祝休みです。年間休日は122日あり、プライベートとのバランスを大切にしたい方にも適しています。　　＜資格手当の支給＞　2級管工事施工管理技士以上の有資格者限定の求人です。資格を持つ方には資格手当が支給され、専門性を活かしたい方やキャリアアップを目指す方におすすめです。　　＜経験者優遇の職場環境＞　管工事施工管理の経験が特に20年以上の豊富な経験を持つ方は条件面で優遇します。長年の経験とスキルを活かせる職場です。
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掲載期間 2026/05/30〜2026/08/29

50代以上必見/管工事施工管理業務経験者急募！〜週休2日制☆社保完備〜

〜50代以上管工事施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ＊業務内容＊ ・管工事施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質・原価)、見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成等 ＊備考＊ ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯管工事施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級管工事施工管理技士以上募集企業 管工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都新宿区高田馬場 / 高田馬場駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験活用＞　この求人は、管工事施工管理業務における豊富な経験を持つ、2級管工事施工管理技士以上の有資格者を対象としています。特に、20年以上の経験がある方には条件面での優遇があり、その知識とスキルを存分に活かせる仕事内容です。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制を採用しており、土日祝日休みで年間を通じてバランスの取れた生活を送れます。社会保険完備で、長期的に働くための安心感もあります。また、交通費全額支給や作業着の支給など、働く上でのサポートも充実しています。　　＜少数精鋭のチーム＞　従業員数は18人と少数精鋭で、年齢層も幅広く、最高年齢が65歳と中高年の方も活躍中です。アットホームな雰囲気の中で、各自の経験を生かしながらチームワークを大切にして仕事に取り組んでいます。
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掲載期間 2026/05/22〜2026/08/21

設備工事施工管理【管工事施工管理技士必須】週休2日制/年間休日110日！

設備工事施工管理人募集求人◎50代以上現役活躍中！ ー年間休日110日、プライベートも充実できますー 【案件】共同住宅(新築工事) 等 ▶業務内容 ・設備工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ▶備考 ・直行直帰可能 ・交通費：全額支給 ＊設備工事施工管理経験20年以上、条件面優遇！ ＊2級管工事施工管理技士以上、募集企業です！ 設備工事施工管理業務でお探し中の方、 お気軽にご応募ください♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都台東区浅草橋 / 浅草橋駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン活躍の設備工事施工管理＞　経験者優遇の設備工事施工管理人を募集中です。現場代理人や現場監督として、共同住宅の新築工事など様々な案件を手掛けます。設備工事施工管理経験20年以上の方は条件面での優遇があります。50代以上のベテランが現役で活躍しており、キャリアの集大成を活かしたい方に最適です。　　＜業務内容の幅広さ＞　設備工事施工管理業務全般を担当します。現場での代理人や監督として、施工管理、積算、書類作成、施工図修正など様々な業務に携わります。発注者との打ち合わせや近隣住民への対応、社内会議なども行い、プロジェクトを円滑に進めます。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、年間休日は110日です。土日祝や夏季休暇、年末年始、有給休暇がしっかり取れ、プライベートも充実させることができます。交通費は全額支給で、直行直帰も可能です。残業時間も月平均20時間とバランスのとれた働き方が叶います。
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掲載期間 2026/05/17〜2026/08/16

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 設備施工管理 派遣社員 週休2日制の給与

平均年収 500万円

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設備施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数3,380人

・60代の就業者数2,300人

・70代の就業者数1,430人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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