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東京都 土木施工管理 週休2日制の求人・転職（3ページ目）

53件

土木/管工事施工管理業務求人~民間・公共受注企業~

☆土木/管工事施工管理業務経験のある50代以上限定求人☆ 【業務内容】 ・施工管理、積算、各種書類作成 ・施工図修正、打ち合わせ 等 ＊案件＊ 設備工事：共同住宅、オフィスビル、福祉施設、教育施設 等 土木工事：道路、橋脚、トンネル、高速道路 等 備考 ・1日単位の出張あり(全国可能な方急募) ・作業着支給 ・週休2日制 ☆土木/管工事施工管理業務経験10年以上 ☆1級土木/管工事施工管理技士保有者条件面優遇 ご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円　
東京都江東区東陽 / 東陽町駅
平均年齢 34.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇で安心＞　土木/管工事施工管理業務の経験者歓迎しています。50代以上限定求人で、ベテランの方々が活躍中です。公共・民間プロジェクトでの豊富な経験を活かし、安心してキャリアを積むことができる環境です。　　＜多様な案件でスキルアップ＞　共同住宅、オフィスビル、福祉施設などの設備工事から、道路や橋脚、トンネルまでの土木工事まで様々なプロジェクトに携わりながら、幅広いスキルを磨くことができます。自身の経験を存分に発揮しましょう。　　＜充実の待遇で働きやすさ＞　1日単位の全国出張が可能な方を歓迎しています。作業着支給で快適な労働環境を提供しています。週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。経験10年以上や1級土木/管工事施工管理技士保有者は条件面で優遇します。更なるキャリアアップが期待できます。ご応募をお待ちしています。
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掲載期間 2026/05/20〜2026/08/19

＊中央区＊土木施工管理業務《週休2日制・中高年活躍中》

〜50代以上土木施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ◎案件：土木工事（山留・基礎杭）など 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・駅チカ ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業 土木施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都中央区日本橋堀留町 / 小伝馬町駅
平均年齢 51.5歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者募集＞　土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇。2級土木施工管理技士以上の資格所持者を募集します。豊富な経験を活かして新たな環境で挑戦しませんか。　　＜安心環境＞　週休2日制。駅チカの好立地で通勤も便利。福利厚生も充実し、長期安定した働き方が可能です。　　＜シニア世代活躍中＞　中高年活躍中の職場環境。　年齢問わず、経験を活かし活躍できる職場です。
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掲載期間 2026/05/18〜2026/08/17

【江東区】ー土木施工管理人募集ー◎ベテランさん活躍中♪

・・✦土木施工管理業務求人✦・・・ 〜50~60代活躍中の職場です！〜 ◎案件：道路舗装、下水道、外構、解体、リフォーム 等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 2級土木施工管理技士以上歓迎企業です！ 今からお仕事探しされる方、ぜひお問い合わせください！ ご応募お待ちしております♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都江東区亀戸 / 亀戸駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの方に最適なポジション＞　5年以上の土木施工管理経験が求められ、年齢を気にせず活躍できる環境です。車通勤可能で、交通費も全額支給されます。安定した給与体系で、年収400万円から600万円という魅力的な収入が期待できます。　　＜幅広い施工案件＞　道路舗装や下水道など、多様な施工案件に携わることができます。施工管理や積算、書類作成など、充実した業務内容が魅力です。また、作業着なども支給されるため、働く環境も整っています。　　＜キャリアの発展を支援＞　2級土木施工管理技士以上の資格を持つ方を歓迎し、スキルの向上やキャリアの発展を支援します。週休2日制で、土日祝や休暇もしっかり取得できるため、仕事とプライベートの両立が図れます。
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掲載期間 2026/05/17〜2026/08/16

53件の求人があります (51～53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/土木施工管理の平均給与

  • 東京都平均706.3 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 土木施工管理 週休2日制の給与

平均年収 600万円

東京都の
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土木施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数5,250人

・60代の就業者数3,360人

・70代の就業者数1,330人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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