発注者支援業務 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 東京都(2ページ目)

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東京都 発注者支援業務 寮・社宅ありの求人・転職(2ページ目)

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発注者支援業務経験者【新規入札案件!関東単身用宿舎完備】

河川、海岸、トンネル工事等の現場監督業務経験があるベテラン発注者支援業務経験者の急募案件です。 −業務内容− ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画 ・現場での打ち合わせ ・資料作成業務 等 ・積算、資材発注 ・竣工図書作成、CADによる図面修正 中高年、シニア層人材急募(50〜60代の技術士活躍中) *備考* 交通費支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 ☆関東全域で案件がございます

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜650万円 
東京都豊島区南大塚 / 大塚駅
平均年齢 56.3歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる案件> 河川や海岸、トンネル工事など、幅広い建設現場監督業務経験者を積極的に募集しています。特に発注者支援業務の経験を持つベテラン技術者の方々を求めており、東京都豊島区南大塚での新規入札案件に参加していただける方を探しています。  <多彩な業務内容> 発注者支援業務から工事管理、積算、資材発注、CADによる図面修正まで、幅広い業務に携わることができます。シニア層の方々も積極的に活躍し、経験豊富なチームでの業務が特徴です。  <充実した福利厚生> 年収550万円から650万円という高水準の給与に加え、実費支給の交通費や社用車の支給があります。また、単身赴任宿舎の完備も行っており、仕事に集中できる環境を整えています。

掲載期間 2026/06/25〜2026/09/24

関東エリアの建設コンサル業務の募集!【中高年活躍中!50代以上限定発注者支援】

道路(一般道、高速道路)の現場監督業務経験がある方の募集です。 〜業務内容〜 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ ・資料作成業務 等 ・施工図作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) *備考* 交通費支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 !!関東エリア全域案件ございます!!

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜650万円 
東京都品川区東品川 / 品川シーサイド駅
平均年齢 56.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<業務内容> 関東エリアでの建設コンサル業務募集です。道路現場の監督経験者向けのポジションで、発注者支援や工事管理、設計変更、積算、CAD図面修正など多岐にわたる業務に携われます。中高年の技術者が活躍しやすい環境です。  <福利厚生> 中高年層に特に優しい福利厚生が整っています。単身赴任宿舎完備や社用車支給など、快適な環境での勤務が可能です。交通費支給や充実の保険制度もあり、安心して長く働けます。  <給与&就業条件> 年収550万円〜650万円の見込みで、関東エリア全域の案件があります。残業の月平均は9時間程度と少なく、週休2日制でしっかり休息を取りながら、ワークライフバランスを重視して働くことができます。

掲載期間 2026/05/20〜2026/08/19

-新規入札案件-発注者支援業務【中高年活躍中/賞与年2回】

ー発注者支援業務ー 道路、橋梁、河川、ダム 等 ☆主なエリア:関東エリア全域案件ございます!! 【業務内容】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております! 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
東京都府中市晴見町 / 北府中駅
平均年齢 41,1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<働きやすさ> 東京都府中市や名古屋エリアの駅近でアクセスが良く、週休2日制や残業が少なめなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態の選択肢も豊富で、自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。  <キャリアパス> 1級土木施工管理技士資格を持つ方には特にチャンスがあります。発注支援業務経験が10年以上の50代以上の方には、経験を評価して条件面で優遇いたします。経験豊富な方にとって、キャリアの飛躍が期待できる環境です。  <福利厚生> 福利厚生面も充実しており、資格手当や交通費支給、社用車支給などの手当が用意されています。さらに、単身赴任宿舎の完備もあり、遠方からの応募者でも安心して働くことができます。しっかりとした福利厚生体制が、安心して長く働ける環境を提供しています。

掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

発注者支援の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の発注者支援の転職・求人情報を28件掲載しています(2026年08月04日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、発注者支援の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 建設コンサルタント 発注者支援業務 寮・社宅ありの給与

平均年収 600万円

発注者支援/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数5,250人

・60代の就業者数3,360人

・70代の就業者数1,330人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年