社労士事務所車通勤OKの求人・転職・派遣 - 埼玉県（3ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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53件 2026年08月04日更新

社労士事務所での社労士募集〜さいたま市・土日祝休み・50代以上の新規採用実績有り！〜

さいたま市にある社労士事務所です！社労士さんを現在募集中！ベテランの経験を生かして働きませんか？＜＜業務内容＞＞・労働、社会保険手続・給与計算・年金申請・その他付随する業務＜＜求人ポイント＞＞・マイカー通勤可（駐車場は要相談）・土日祝休み・50代、60代の採用実績ありお休みの融通も聞きやすい職場です！ぜひご応募ください！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 埼玉県さいたま市大宮区上小町 / ＪＲ大宮駅
: 平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜キャリアを活かせる業務内容＞　経験豊富な社労士の方にとって、労働、社会保険手続き、給与計算、年金申請など幅広い業務が用意されています。これらの業務で培ったスキルを存分に発揮でき、クライアントに対して高度なサポートが提供可能です。職務の多様性がやりがいを生み出します。　　＜働きやすい職場環境＞　土日祝休みやマイカー通勤可など、柔軟な働き方が叶います。50代や60代の方が採用された実績もあり、職場の雰囲気や融通のききやすさがポジティブに評価されています。また、お休みの融通が利きやすいため、ワークライフバランスを保ちながら充実した仕事が可能です。　　＜待遇充実＞　給与は年収350万円〜600万円程度で、通勤手当実費支給、福利厚生も整っています。福祉面でもしっかりとサポートし、従業員が安心して働ける環境が整っています。経済的な安心感と充実した労働環境で、やりがいあるキャリアを築けます。

詳しく見る

掲載期間 2026/05/18〜2026/08/17

【50代女性活躍中の職場】社労士事務所での社労士業務！車通勤可能！

深谷市にある社労士事務所での社労士のお仕事！ご一緒に致しませんか？＊業務内容＊社会保険の手続業務関連労務トラブル対応給与計算関連助成金業務等＊ポイント＊車通勤可能シニア世代歓迎 50代女性活躍中の職場年齢ではなく経験のある方歓迎致します！皆様のご応募お待ちしております！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 埼玉県深谷市上野台 / 深谷駅
: 平均年齢 56.4歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜車通勤で便利な立地＞　深谷市の社労士事務所でのお仕事です。通勤に便利な車通勤が可能な立地で、ストレスなく通勤できます。これにより、定時出勤が実現し、柔軟で充実した働き方が可能です。　　＜シニア女性活躍中＞　50代女性が活躍するアットホームな環境です。経験豊富な方々と協力し、お互いに学び合える場が整っています。シニアならではの経験や知識を活かし、共に働くことで新たな価値を生み出せます。　　＜経験者優遇＞　社労士事務所経験者歓迎します。労務トラブル対応や給与計算関連業務において、豊富な経験を発揮できます。経験者ならではの安定感と信頼性で、チームの一員として活躍できる環境が整っています。

詳しく見る

掲載期間 2026/05/21〜2026/08/20

八潮市にて社労士経験者募集中☆50代以上の経験者が活躍中☆

社労士経験者の方ぜひ一緒に働きませんか♪ 50代以上の社労士も活躍中！！ーーー業務内容ーーー・給与計算・社保手続代行・労保手続代行・人事労務管理・就業規則・助成金診断・年金相談・セクハラ対策・賃金設計等これら業務を担っていただきますーーー備考ーーー・完全週休2日制・社会保険完備・50代、60代の採用実績あり・車通勤可培った経験とスキルが活かせる職場です！！お気軽にお問い合わせください♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 埼玉県八潮市新町 / 草加駅
: 平均年齢 41歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　50代以上の社労士経験者が活躍中！経験豊富な方々が集まり、協力し合いながら仕事に取り組む風土が魅力です。充実の経験を活かし、幅広い業務に挑戦できる環境です。新しいチャレンジを歓迎します。　　＜多彩な業務＞　給与計算、社保手続代行、労保手続代行、人事労務管理、就業規則策定、助成金診断、年金相談、セクハラ対策、賃金設計など多岐にわたる業務に携わりながら、スキルの向上が期待できます。自身の専門性を広げ、キャリアアップが可能です。　　＜働きやすい環境＞　完全週休2日制や車通勤可など、柔軟な働き方が叶います。また、アットホームで風通しの良い職場環境で、協力体制が築かれています。八潮市新町のアクセスも便利で、ストレスなく通勤できます。お仕事に集中できる環境が整っています。

詳しく見る

掲載期間 2026/05/21〜2026/08/20

53件の求人があります (51～53件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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社労士事務所の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助をはじめ、社労士事務所に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

埼玉県社労士事務所車通勤OKの給与

平均年収 400万円

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社労士事務所/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数700人

・60代の就業者数360人

・70代の就業者数290人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士事務所数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・パート・アルバイト20万人

・派遣社員2万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト8万人

・派遣社員7,400人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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