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埼玉県 建築施工管理 男性歓迎の求人・転職（4ページ目）

78件

RC造関係の建築施工施工管理技士~50第以上急募~

建築施工管理経験者！ベテランスタッフ活躍中 建築施工管理募集 ・建築施工管理 ・現場手配、職人管理 ・民間工事、公共工事 新築マンション、や改修工事がメインとなります。 改修工事、新築工事数億円規模の現場をお任せします。増員募集のため、年齢でなく経験を重視します。 60歳スタッフも活躍している現場です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜55万円　
埼玉県さいたま市中央区下落合 / 与野本町駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜埼玉県さいたま市中央区下落合での建築施工管理技士募集＞　埼玉県さいたま市中央区下落合において、RC造関連の建築施工管理技士を急募しています。経験豊富な建築施工管理者を求めており、新築マンションや改修工事を担当していただきます。年齢に関わらず経験を重視し、60歳以上のスタッフも活躍中です。　　＜魅力的な条件と給与＞　週休2日制で、残業は少なめです。車通勤も可能で、月給は350,000円から550,000円です。福利厚生も充実しており、年間休日は115日で、祝日や年末年始などもしっかりと休めます。社会保険も完備しています。　　＜必要な経験と資格＞　建築士や建築施工管理技士の資格があれば尚可ですが、必須ではありません。建築施工の現場監督経験が10年以上ある方を求めています。経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。当社は、東京都新宿区四谷に本社を構える総合建設業で、男女比率は男性8：女性2となっています。
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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

S造、RC造施工管理業務《倉庫・集合住宅・店舗/60代活躍中/地元で働きたい方》

「建設」・公共工事（元請）の建築施工管理 民間リフォーム工事の建築施工管理※ＯＪＴ教育あります。○ユニフォーム一式を貸与。○携帯電話を貸与。○安全靴の購入補助制度あり。○社用車あり。○現場によりコミッション制度の適用あり。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜750万円　
埼玉県さいたま市大宮区大成町 / 大宮駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜地元での働きやすさと安定した雇用＞　埼玉県さいたま市大宮区での勤務で、地元の生活環境を活かして働ける点が魅力です。大宮駅からのアクセスも良く通勤もスムーズです。また、正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、自身の状況に合わせて働き方を選択できるため、安定した雇用と仕事との両立が可能です。　　＜60代活躍中の環境＞　60代の方も積極的に採用されるため、長年の経験やノウハウを活かして新しい挑戦ができる環境です。若手からベテランまでが活躍する職場で、経験を惜しむことなく活動できます。　　＜多様なプロジェクトへの参加＞　倉庫、集合住宅、店舗など、様々な建築プロジェクトに関わることができます。幅広い経験を積むことで、建築施工管理の専門知識やスキルを磨くことができ、キャリアの更なる発展が期待できます。
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掲載期間 2026/05/06〜2026/08/05

建築施工管理業務経験者で50代以上の方急募【1級建築施工管理技士優遇】

◎50代以上の建築施工管理業務5年以上経験者活躍中 【業務内容】 ・建築施工管理（工程・安全・品質・原価）、見積り、積算 等 ・CAD使用施工図作成業務 ・資材発注・業者の手配 お願いします ・クレーム対応 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ＊1級建築施工管理技士保有者で監理技術者資格者証をお持ちの方即戦力人材として急募致しますし優遇致します！！ ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
埼玉県草加市栄町 / 獨協大学前(草加松原)駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　草加市での建築施工管理業務経験者の募集です。50代以上の方を優遇し、1級建築施工管理技士の保有者を特に歓迎します。業務内容は多岐にわたり、建築施工管理からCADを使った図面作成、資材発注や業者手配まで幅広いスキルを活かすことができます。また、車通勤可能で交通費も支給され、優れた福利厚生が整っています。　　＜募集詳細＞　施工管理の募集で、正社員・契約社員・派遣社員のいずれかで応募可能です。勤務地は埼玉県草加市高砂で、最寄り駅は大宮駅です。必要な資格は2級建築施工管理技士以上で、普通自動車免許があれば尚可です。建築施工管理の経験は5年以上が求められます。　　＜給与と勤務条件＞　年収は400万円から600万円であり、通勤手当は全額支給されます。週5〜6日の勤務で、就業時間は09:00〜18:00であり、十分な休憩時間が設けられています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2026/06/20〜2026/09/19

78件の求人があります (76～78件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

埼玉県/施工管理の平均給与

  • 埼玉県平均581.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 施工管理 建築施工管理 男性歓迎の給与

平均年収 525万円

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建築施工管理/埼玉県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数3,170人

・60代男性の就業者数2,970人

・70代男性の就業者数180人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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