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群馬県 施工管理 正社員 車通勤OKの求人・転職（3ページ目）

53件

土木施工管理技士（マイカー通勤OK）

群馬県前橋市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 公共事業（土木工事・水道工事）が主体で、道路、側溝改良、下水道、舗装工事等の施工を行います。 ・現場管理、作業、および役所関係への提出書類の作成等も行います。 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 など ※作業現場は県内が多いです。 ※会社へ集合し、現場へ移動します。 ＊マイカー通勤OK ＊残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
群馬県前橋市富士見町小暮 / 江木駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリア活用の魅力＞ 　本求人では、土木施工管理の経験を5年以上お持ちの方が歓迎されており、これまでのキャリアを最大限に活かすことができます。特に、公共工事や積算、職人・資材手配の経験がある方に最適で、発注者との打ち合わせや書類作成のスキルを活かせる場が整っています。　　＜働きやすい環境＞ 　マイカー通勤が可能で、群馬県内の現場が主なため通勤負担が軽減されます。また、残業が月10時間程度と少なく、週休二日制で夏季や年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 　　＜シニア層に優しい職場＞ 　50代から70代の経験豊富なベテランが活躍している企業で、年齢を問わず働ける点が特徴です。経験やスキルを若手に伝える役割も担うことで、長く働き続けられる魅力があります。
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掲載期間 2026/06/04〜2026/09/03

◎戸建住宅施工管理経験者で50代以上の群馬県在住急募!!

◎50代以上の戸建住宅施工管理経験者活躍中企業◎ 【業務内容】 ・建築施工管理業務(木造/軽量鉄骨 等) ・施工管理(工程/安全/品質/原価)、見積もり、積算 等 ・各種書類作成、施工図作成/修正 等 ・近隣住民対応、発注者側対応、資材発注 等 ・木造/軽量鉄骨/内装/リフォーム ・案件：戸建住宅 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費支給 ・CAD作成経験あれば尚可 ◎50代以上で戸建住宅施工管理経験者10年以上の方優遇◎ ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円　
群馬県前橋市大友町 / 前橋駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　群馬県前橋市大友町にある建設業では、50代以上の方を対象とした戸建住宅施工管理経験者を急募しています。建設業界での経験を活かして新潟県在住の方のご応募をお待ちしています。　　＜業務内容＞　建築施工管理業務において、木造や軽量鉄骨などの戸建住宅の施工管理を行います。工程管理や品質管理、原価管理などを担当し、近隣住民や発注者との対応も行います。経験豊富な方にとっては木造住宅施工管理経験が求められます。　　＜勤務条件＞　必要な資格は1級建築施工管理技士や1級建築士などで、普通自動車免許を持っていることが必要です。年収は500万円〜800万円で、通勤手当も支給されます。また福利厚生も充実しており、週5〜6日のシフト制で働くことができます。
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掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

総合建設業での土木施工管理業務＊社保完備/シニア活躍中！

＝総合建設業での土木施工管理業務＝ 〜土木施工管理経験20年以上、条件面優遇〜 ◎案件：橋梁、河川 等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 土木施工管理でお仕事探し中の方、必見！ お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町 / 群馬原町駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアチャンス＞　土木施工管理のベテラン方々が活躍中の環境で、あなたの経験とスキルを存分に発揮しませんか？20年以上の経験者には特に条件面で優遇されます。建設業界でのキャリアを更に高めるチャンスです。　　＜働きやすさ＞　車通勤OKで、無料駐車場も完備されています。交通費は全額支給されるため、通勤の負担が軽減されます。また、作業着などの必要な物品も会社が支給しており、仕事に集中できる環境です。女性やシニアの方々も歓迎されており、多様な人材が活躍する風土が魅力です。　　＜成長の機会＞　数百万円から数十億円規模の請負案件に携わり、土木施工管理業務を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成など、幅広い業務に携わることが可能です。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議など、コミュニケーション能力やリーダーシップも発揮する機会が与えられます。
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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

53件の求人があります (51～53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

群馬県/施工管理の平均給与

  • 群馬県平均558.4 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

群馬県 施工管理 正社員 車通勤OKの給与

平均年収 525万円

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施工管理/群馬県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,630人

・60代の就業者数2,300人

・70代の就業者数800人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう