介護福祉士・介護スタッフ車通勤OKの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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2074件 2026年11月16日更新

新着介護士求人▽シニア活躍中の介護老人保健施設で働きませんか？【富里市】

千葉県富里市の介護老人保健施設で働きませんか？〜資格保有者必見！介護士募集中〜【業務内容】 ◯介護記録作成 ◯身体機能の維持・回復サポート ◯看護師補助 ◯助成金業務 ◯介助業務（食事介助、排泄介助など）など【備考】 ◯社会保険完備 ◯シフト制(週3日以上相談可能) ◯週休二日 ◯車通勤可能（無料駐車場あり）皆様のご応募お待ちしております！まずはお気軽にお問い合わせください♪

介護福祉士・介護スタッフ (介護老人保健施設での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 千葉県富里市七栄 / 公津の杜駅
: 平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　週2〜3日からの勤務や週休2日制でライフスタイルに合わせて働けます。車通勤も可能で無料駐車場完備です。またシフト制で週3日以上の相談も可能なので家庭や趣味との両立もしやすい環境です。　　＜給与＆福利厚生＞　年収200万円〜400万円や時給1,000円〜1,800円で通勤手当も支給されます。社会保険完備で安心の働き方ができます。さらに雇用・労災・健康・厚生の福利厚生も充実していますので、安定した生活を築けます。　　＜業務内容＞　介護記録作成や身体機能の維持・回復サポート、看護師補助など多岐にわたる業務を通じて経験を積み、スキルを磨くことができます。介助業務や助成金業務など幅広い業務に携わりながら利用者の生活の質を向上させるお手伝いができます。

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掲載期間 2026/11/16〜2027/02/15

新着利用者を支える仕事やりませんか？−サ高住での介護士/長期間雇用の方必見◎−

兵庫県でのヘルパー募集しています＊サ高住での勤務です♬ ★業務内容★ ・施設内における介護業務等・身体介護・生活援助・レクリエーション活動・ナースコール対応・各居室の安否確認・食事配下膳提供等 ★特徴★ ・駅チカ・年間休日111日お仕事とプライベート分けたい方必見です◎ 皆様お気軽にお問い合わせください☆彡

介護福祉士・介護スタッフ (サービス付き高齢者向け住宅での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 兵庫県西宮市津門呉羽町 / 今津駅
: 平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　駅チカで通勤便利な場所に位置し、週2〜3日からの柔軟な勤務が可能です。週休2日制や年間休日111日といった働きやすい環境が整っています。これにより仕事とプライベートのバランスを取りやすく、生活の充実度が向上します。　　＜業務内容＞　介護職の経験を活かせる幅広い業務内容が特徴です。身体介護や生活援助から始まり、レクリエーション活動の企画・実施、ナースコール対応、居室の安否確認、食事の配膳など利用者の生活全般にわたるサポートを行います。　　＜成長と安定＞　ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上の資格をお持ちで介護経験が1年以上ある方に適しています。正社員や契約社員、アルバイト・パート、派遣社員といった多様な雇用形態があり、自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。

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掲載期間 2026/11/16〜2027/02/15

新着介護士求人▽シニア活躍中の老人ホームで働きませんか？【千葉市緑区】

千葉市緑区の老人ホームでベテラン介護士さん募集中です！ 50代以上活躍中▽ ▽業務内容・看護師補助・生活援助・移動介助・介助業務（食事介助、排泄介助など）・サービス利用者の家族との相談、助言・身体機能の維持・回復サポート ▽備考・シフト制(週3日以上相談可能) ・交通費実費支給 ☆車通勤可能（駐車場完備）お気軽にお問い合わせください▽ 入居者様の気持ちに寄り添える方をお待ちしています！

介護福祉士・介護スタッフ (有料老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 千葉県千葉市緑区土気町 / 土気駅
: 平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　経験豊富な介護士の方々を歓迎しています。1年以上の介護経験があり、シニア層とのコミュニケーションやケアのスキルを身につけた方々が当施設で活躍できる環境を整えています。　　＜充実した福利厚生＞　当施設では、雇用・労災・健康・厚生など従業員の福利厚生を重視しています。安心して働ける環境づくりを目指し、健康管理やキャリア形成のための制度を充実させています。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。　　＜地域貢献＞　千葉市緑区における老人ホームでの勤務は地域社会に深く関わる貴重な機会です。高齢者やその家族とのコミュニケーションを通じて地域のニーズに応えることができるだけでなく、地域の絆を築くことも可能です。

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掲載期間 2026/11/16〜2027/02/15

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介護の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の介護の転職・求人情報を掲載しています。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、訪問介護・訪問入浴、病院、障害者施設、看護助手をはじめ、介護に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、介護の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

介護福祉士・介護スタッフ車通勤OKの給与

平均年収 300万円

介護のシニア就業状況

・50代の就業者数36万人

・60代の就業者数29万人

・70代の就業者数9万人

e-Stat 令和2年国勢調査介護サービス職業従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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