施工管理男性歓迎の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理男性歓迎の求人・転職

3491件 2026年03月14日更新

土木施工管理（現場監督）

現場監督施工管理土木工事施工管理・工事現場の施工管理をして頂きます。・道路工事がメインとなります

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 月給20万円〜35万円　
: 東京都江戸川区東葛西 / 葛西駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中駅近長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜募集職種の魅力＞　経験者歓迎！土木施工管理技士あれば尚可です。道路工事メインの現場で施工管理を担当します。長期勤務が可能です。　　＜給与と福利厚生＞　月給200,000～350,000円、通勤手当は全額支給されます。雇用・労災・健康・厚生・退職金共済が整っています。　　＜就業条件＞　月～土の柔軟な就業曜日で、休日は日曜と他あります。 08:00～17:00、または221:00～06:00の勤務時間を選択することができます。なお、月平均45時間の時間外勤務があります。

詳しく見る

掲載期間 2026/03/14〜2026/06/13

建築施工管理技士（技術者）【中高年活躍中】

建築施工管理、現場監督募集！シニア経験者歓迎企業現場監督複数名募集！ ○現場監督 ○管理図面の書類作成(エクセル・ワード・専用ソフト) ○主としてビル・マンションの増改築、改修工事等の施工管理 ○設計事務所打ち合わせ＊複数名募集＊現場は大阪兵庫が中心です

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 兵庫県尼崎市潮江 / 尼崎駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年歓迎・建築施工管理＞　尼崎駅近く、建築施工管理技士の経験を活かせる現場監督の求人です。新築建築施工管理経験が必要で、1級建築士や1・2級施工管理技士の資格があれば尚可です。　　＜派遣形態・柔軟な働き方＞　派遣社員で長期勤務可能です。月給は350,000円から450,000円、時間外は月平均10時間程度で、休日も確保されています。　　＜小規模企業・経験者重視＞　従業員数は少なめで、経験者の貢献度が高い環境です。給与面での充実と、柔軟な派遣形態が特徴です。

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掲載期間 2026/03/14〜2026/06/13

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.7

68歳/男性
宮崎県・建築施工管理

この度はシニアジョブ様のご尽力により再就職が決まり感謝にたえません。的確なご指導、ご提案を賜りスムーズに企業様とのご面談が出来、また内定も直ぐに頂きこの上ない幸せを感じております。ありがとうございます。

68歳/男性
福岡県・建築施工管理

スマホから高齢の求人を探し、シニアジョブに登録してから、まさかオファーが来た時はビックリしました。面談して、いつ頃来れますか？と言われた時は驚きました。数日後採用になり、感謝してます。これからもシニアジョブに役に立ちたいです。今後ともよろしくお願いします。ありがとうございました。

69歳/男性
千葉県・土木施工管理

たすかりました、

77歳/男性
千葉県・建築施工管理

この度2月6日に求人企業から面談オファーがあり先方様には年齢、希望給料を承諾されてのオファーでした。そして面談希望日の2月10日に面談いたしました。希望職種だった為かスムーズに面談も終わりました。シニヤジヨブ担当者に新出社日を報告しました。2月13日に契約締結連絡がありました。とてもスムーズに事が運び大変嬉しく思います。ありがとうございました。

65歳/男性
兵庫県・建築施工管理

希望に近い求人をいただきありがとうございました。対応も丁寧で満足しておりますが、連絡方法がメールのみですので、返信に時間を要したり内容がわかりにくい時の対応や急な連絡等不便さを感じました。

63歳/男性
新潟県・土木施工管理

面接もスムーズに進み、話をする事が出来ました。

62歳/男性
埼玉県・電気工事施工管理

転職依頼を行なってから直ぐに私の転職条件に合った求人情報を頂き、また面接の段取りも早かったのでとても信頼出来ました。転職先についても依頼から直ぐに紹介された会社様から内定を受けて転職が出来ました。これも御社様が私の様な転職者に親身になって対応頂けたからだととても感謝しています。これが人生最後の転職となると思いますので、悔いが残らない様に採用して頂いた会社様で今までの社会経験を活かしながら頑張りたいと思います。この度は本当に有難う御座いました。

72歳/男性
東京都・建築施工管理

この度は色々とお世話に成り、有難う御座いました。

74歳/男性
福岡県・電気工事施工管理

この度は、大変お世話になりました、
対応も良かったです、ありがとうございました、
今後とも宜しくお願い致します。

74歳/男性
東京都・電気工事施工管理

素早い紹介先企業紹介は待つ身としてありがたく思いました。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年2月末時点で男性歓迎の募集が3,491件あります。土木施工管理の募集は1,020件となり、建築施工管理の募集は1,478件、電気工事施工管理の募集は617件、設備施工管理の募集は370件、内装施工管理の募集は131件になります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理男性歓迎の給与

平均年収 550万円

施工管理/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数22万人

・60代男性の就業者数16万人

・70代男性の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

男性歓迎の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 20件

シニアの就業状況 (全国男性50歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上男性就業人数1,179万人

50歳以上男性就業率43.6%

雇用形態別就業者数 (50歳以上男性)

・正規雇用798万人

・派遣社員24万人

・パート・アルバイト165万人

・契約社員101万人

年代別就業状況（男性）

・50代657万人 (就業率 80.8%)

・60代377万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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