施工管理男性歓迎の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理男性歓迎の求人・転職

3619件 2026年06月23日更新

公共工事建築施工管理業務[案件増加に伴い大量募集/高収入安定企業]【中高年活躍中】

建築施工管理業務全般案件受注増の為の新規採用となります。建築施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務構造/案件：公共工事から民間医療施設、商業施設等業務内容：工程・品質・安全・予算に関わるすべての業務場所：盛岡市内及び近郊業者の方や職人の方とコミュニケーションをとりながら、工事の段取りを組み、日々の施工状況を確認・記録します。技術面から商品力の高さを支えます。また、弊社では施工管理職、設計職、積算職が別れておりますので、担当職種に専念いただけます。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中！！！ベテランの方のご応募もお待ちしてます。定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜750万円　
: 岩手県盛岡市津志田中央 / 岩手飯岡駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜案件増加に対応＞　建築施工管理業務の案件が増えている企業です。安定した企業で、高収入を得ながらキャリアを積むことができます。　　＜中高年の活躍＞　50代や60代のベテランスタッフが、多数ご活躍中です。定年後の方も、歓迎されています。これまでの経験を生かしながら、新たな挑戦ができる職場です。　　＜幅広い業務領域＞　公共工事から商業施設まで幅広い案件に携わります。技術力を発揮し、建築プロジェクトをリードします。

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掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.7

59歳/男性
愛知県・設備施工管理

今回の転職で利用したシニアジョブは、エージェントさんと一度も電話せず、すべてメールで完結するスタイルでした。最初は少し不安でしたが、やり取りを重ねるうちにその理由が分かりました。余計な忖度を一切挟まない、極めて誠実でフラットな対応だったからです。結果は、100点満点どころか120点の最高な着地点。これまでの常識にとらわれない、新しいタイプの転職エージェントを探している方には、ぜひ利用してみてほしい会社です。

75歳/男性
広島県・建築施工管理

高齢者では有りましたが、求人依頼を行っていました所。企業様依りオファーが有り、コ—デｨネイタ—の方に企業様との入社条件等の確認対応を行って頂き入社承諾を行う事が出来ました。

65歳/男性
千葉県・建築施工管理

６５歳というハンデの中の、好待遇で迎えて頂ける会社をご紹介頂き有り難く存じます。ハローワーク等で仕事を探しておりましたが、なかなか条件に合うところが見つからず、御社に多分難しいのだろうなと期待半分で登録させて頂きました。決めさせて頂いた会社以外に他のエージェントの方からもオファーを頂いたりもしておりました。まだまだ使って頂ける会社があるんだなぁと驚いてもおりました。業種は若干の違いはありましたが、新しいことへの挑戦と捉え、決めさせて頂く事に致しました。時間を置かず就職が決められて大変嬉しく感じております。有難うございました。

50歳/男性
静岡県・建築施工管理

希望条件とおり、スピード感があり就職が決まりました。

58歳/男性
大阪府・内装施工管理

今回紹介頂きありがとうございます担当してもらった方には感謝しております、年齢的に難しいと思っていましたが比較的早く決まりました、早く仕事に慣れて頑張って行きます。ありがとうございました。

69歳/男性
埼玉県・設備施工管理

求職は満足しています

62歳/男性
富山県・土木施工管理

就職斡旋を積極的にしていただきました。
ありがとうがざいました。

63歳/男性
大阪府・建築施工管理

お世話になります。
私にあった企業様をご紹介ありがとうございました。
また、手際よくアポイント等進めて下さりありがとうございました。
感謝申し上げます。

61歳/男性
鹿児島県・土木施工管理

お世話になりました。
転職の事は昨年の5月を皮切りに、ずっと悩んでいました。8月、9月と呼び出されまして給料に関する無理な労働条件変更契約書にサインされたり、その後もずっと監視されていました。就職活動する間もなく、息の詰まる思いでした。ネットでシニアジョブさんを見つけてホットした次第でした。最初はネット詐欺も疑いましたが、今考えたら思い切って登録して良かったと思います。本当に有り難うございました。

68歳/男性
宮崎県・建築施工管理

この度はシニアジョブ様のご尽力により再就職が決まり感謝にたえません。
的確なご指導、ご提案を賜りスムーズに企業様とのご面談が出来、また内定も直ぐに頂きこの上ない幸せを感じております。
ありがとうございます。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年5月末時点で男性歓迎の募集が3,618件あります。土木施工管理の募集は1,058件となり、建築施工管理の募集は1,533件、電気工事施工管理の募集は630件、設備施工管理の募集は386件、内装施工管理の募集は136件になります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理男性歓迎の給与

平均年収 550万円

施工管理/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数22万人

・60代男性の就業者数16万人

・70代男性の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

男性歓迎の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの就業状況 (全国男性50歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上男性就業人数1,179万人

50歳以上男性就業率43.6%

雇用形態別就業者数 (50歳以上男性)

・正規雇用798万人

・パート・アルバイト165万人

・派遣社員24万人

・契約社員101万人

年代別就業状況（男性）

・50代657万人 (就業率 80.8%)

・60代377万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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