介護福祉士・介護スタッフ週休2日制の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

介護福祉士・介護スタッフ週休2日制の求人・転職

2133件 2026年08月15日更新

新着介護職一緒にやりませんか？＝グループホームでの勤務＝【北海道】

札幌市での介護職募集しています☆彡シフト制での勤務です★ 〜業務内容〜・介助業務（食事介助、排泄介助など）・レクリエーション・リハビリテーションサポート・書類作成、書類整理・サービス利用者の家族との相談、助言等〜特徴〜・交通費：実費支給・経験者優遇制度有長期間雇用可能な方オススメの企業です！皆様のご応募お待ちしております♫♫

介護福祉士・介護スタッフ (グループホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 北海道札幌市白石区北郷 / 平和駅
: 平均年齢 48.9歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　シフト制勤務で週休2日制です。車通勤可で交通費支給され、長期雇用可能な環境が整っています。これにより仕事とプライベートのバランスを取りやすく、安定感もあります。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。　　＜業務内容＞　介護業務はもちろんのことレクリエーションやリハビリ支援、書類整理など多岐にわたる業務に携われます。そのため日々の業務に新鮮さを感じながら利用者の生活を支えるやりがいを実感できます。　　＜給与と福利厚生＞　年収200万円〜400万円、時給1,000円〜1,800円という魅力的な給与水準が用意されています。さらに通勤手当の実費支給や福利厚生の充実は働く上での負担を軽減し、安心して働ける環境を提供しています。

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掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

新着特養で介護士しませんか？◎今までの経験活かせます◎有給消化率高水準◎

宝塚市での介護士業務募集しています☆彡 ♪特養でのお仕事です♪ ＊業務内容＊・介助業務（食事介助、排泄介助など）・レクリエーション・リハビリテーションサポート・書類作成、書類整理・サービス利用者の家族との相談、助言＊特徴＊・資格待遇あり・社会保険完備・残陽少なめ・夜勤あり・車通勤可お仕事とプライベート分けたい方必見のお仕事です★☆ 皆様のご応募お待ちしています♬

介護福祉士・介護スタッフ (特別養護老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 兵庫県宝塚市安倉西 / 逆瀬川駅
: 平均年齢 39.3歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　車通勤可で有給消化率が高水準の特養での介護士業務です。週休2日制や残業少なめ、夜勤ありの勤務体制で仕事とプライベートをバランスよく両立できます。また社会保険も完備されており、安心して働ける環境が整っています。　　＜業務内容＞　特養での介護業務を担当し、食事介助や排泄介助などの介助業務やレクリエーション、リハビリテーションのサポートなどを行います。また書類作成や家族との相談・助言もおこないます。　　＜特徴＞　介護経験1年以上の方を募集しており、車通勤可や資格待遇があるなど働きやすい環境が整っています。特に仕事とプライベートを両立させたい方におすすめのお仕事です。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

新着グループホームで介護士やりませんか？◎今までの経験活かせます◎

大阪府での介護士業務募集しています☆彡 ♪グループホームでのお仕事です♪ ＊業務内容＊・介助業務（食事介助、排泄介助など）・レクリエーション・リハビリテーションサポート・書類作成、書類整理・サービス利用者の家族との相談、助言＊特徴＊・交通費支給・社会保障完備お仕事とプライベート分けたい方必見のお仕事です★☆ 皆様のご応募お待ちしています♬

介護福祉士・介護スタッフ (グループホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
: 大阪府堺市堺区霞ケ丘町 / 上野芝駅駅
: 平均年齢 37.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　週2〜3日からの勤務が可能で交通費支給や社会保障完備など働きやすい環境が整っています。また週休2日制で年末年始や有給休暇も取得できるためお仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。　　＜業務内容＞　介護士としてグループホームでの介助業務やレクリエーション、リハビリテーションサポートなど利用者の生活支援に従事します。書類作成や家族との相談も行い、利用者の心身の健康を支えます。　　＜特徴＞　年収200万円〜400万円、時給1,000円〜1,800円という魅力的な給与水準が用意されています。交通費支給や福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。

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掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

2133件の求人があります (1～25件を表示中)

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介護の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の介護の転職・求人情報を掲載しています。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、訪問介護・訪問入浴、病院、障害者施設、看護助手をはじめ、介護に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、介護の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

介護福祉士・介護スタッフ週休2日制の給与

平均年収 300万円

介護のシニア就業状況

・50代の就業者数36万人

・60代の就業者数29万人

・70代の就業者数9万人

e-Stat 令和2年国勢調査介護サービス職業従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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