施工管理契約社員の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理契約社員の求人・転職

4344件 2026年06月20日更新

建築施工管理業務経験者で50代以上の方急募【1級建築施工管理技士優遇】

◎50代以上の建築施工管理業務5年以上経験者活躍中【業務内容】・建築施工管理（工程・安全・品質・原価）、見積り、積算等・CAD使用施工図作成業務・資材発注・業者の手配お願いします・クレーム対応【備考】・車通勤可能・交通費全額支給＊1級建築施工管理技士保有者で監理技術者資格者証をお持ちの方即戦力人材として急募致しますし優遇致します！！ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 埼玉県草加市栄町 / 獨協大学前(草加松原)駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　草加市での建築施工管理業務経験者の募集です。50代以上の方を優遇し、1級建築施工管理技士の保有者を特に歓迎します。業務内容は多岐にわたり、建築施工管理からCADを使った図面作成、資材発注や業者手配まで幅広いスキルを活かすことができます。また、車通勤可能で交通費も支給され、優れた福利厚生が整っています。　　＜募集詳細＞　施工管理の募集で、正社員・契約社員・派遣社員のいずれかで応募可能です。勤務地は埼玉県草加市高砂で、最寄り駅は大宮駅です。必要な資格は2級建築施工管理技士以上で、普通自動車免許があれば尚可です。建築施工管理の経験は5年以上が求められます。　　＜給与と勤務条件＞　年収は400万円から600万円であり、通勤手当は全額支給されます。週5〜6日の勤務で、就業時間は09:00〜18:00であり、十分な休憩時間が設けられています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/06/20〜2026/09/19

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年5月末時点で契約社員の募集が4,343件あります。土木施工管理の募集は1,262件となり、建築施工管理の募集は1,761件、電気工事施工管理の募集は816件、設備施工管理の募集は489件、内装施工管理の募集は163件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は4,334件、60歳以上歓迎の求人数は4,227件、70歳以上歓迎の求人数は1,005件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理契約社員の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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