建設コンサルタント男性歓迎の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

建設コンサルタント男性歓迎の求人・転職

818件 2026年05月27日更新

新着国交省発注：発注者支援業務~京都府京都市~

工事監督支援業務をお願いします。国交省や地方自治体など官公庁が公共事業を計画・発注するために必要なさまざまな業務を技術面からのサポートするお仕事です。・発注者として工事発注業務・的確に協力会社に指示確認をする管理業務・請負工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照会及び確認・工事検査等への臨場・設計図書と工事現場の確認中高年歓迎♪６０代歓迎！！

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜650万円　
: 京都府京都市西京区大原野西境谷町二丁目 / 桂駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜国交省発注者支援業務＞　官公庁の公共事業計画や発注に関する技術サポート業務を担当します。工事発注、協力会社への指示確認、資料作成、工事現場の確認など、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。　　＜中高年・60代活躍中＞　求められる資格には1級土木施工管理技士や技術士、RCCMがあります。経験面では、街づくりや土木に関する実務経験がある方が望ましいです。技術者としてのキャリアを活かし、中高年や60代の方も活躍できる職場です。　　＜充実した待遇と働きやすい環境＞　年収は500万円〜650万円で、通勤手当は全額支給されます。また、賞与は年2回、計3.00月分支給されるほか、福利厚生も充実しています。週5日勤務であり、土日祝が休みとなり、年末年始や夏季休暇、GWなどの休暇もしっかり取得できます。

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掲載期間 2026/05/03〜2026/08/02

新着高速道路案件：発注者支援業務経験者活躍中~50代以上のみ~

工事監督支援業務をお願いします。 NEXCO案件の計画・発注するために必要なさまざまな業務を技術面からのサポートするお仕事です。・発注者として工事発注業務・的確に協力会社に指示確認をする管理業務・請負工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照会及び確認・工事検査等への臨場・設計図書と工事現場の確認 60代の技術者も活躍中！

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員

: 年収600万円〜700万円　
: 山口県山口市穂積町 / 湯田温泉駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜高速道路案件の発注者支援業務＞　山口県山口市での工事監督支援業務のポジションを募集しています。NEXCO案件の計画・発注に関わるさまざまな業務を技術面からサポートし、工事の円滑な進行を図ります。　　＜50代以上の技術者活躍中＞　当社では50代以上の技術者が中心に活躍しています。豊富な経験を持つ方々がチームを支え、高度な業務を担当しています。経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。　　＜充実の給与と福利厚生＞　年収は600万円から700万円となっており、業界水準を上回る報酬が支給されます。通勤手当や福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。さらに、寮・社宅の提供もあり、遠方からの応募も歓迎します。

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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

歓迎資格から探す

技術士 RCCM 土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

建設コンサルで人気のキーワード

官公庁コンサルタント測量士まちづくり都市計画技術顧問発注者支援業務大手

ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して建設コンサルで転職成功した方の声

総合ご利用満足度

65歳/男性
宮城県・発注者支援

求人案内いただいた内容について、特に不満はありません

70歳/男性
兵庫県・発注者支援

70歳での就活となると書類審査で断られることが多いのですが、シニアジョブさんの一回の紹介で内定をいただきました。ありがとうございました。

54歳/男性
宮城県・土木設計

ありがとうございました。困難な条件のもと、転職のご紹介をしていただき、スムーズに内定をいただきました。ご対応に関しても満足しております。ご紹介していただいた企業で、鋭意努力していきます。

72歳/男性
宮城県・発注者支援

申し込みからそれほど時間がたっていませんでしたが、転職の案内とドレードする会社とタイミングの時期が良くて、希望する会社とのマッチングして決まり喜んでいるところです。ありがとうございました。

68歳/男性
北海道・発注者支援

大変ありがとうございました。年齢的に難しくなってるのに、このような好条件で転職させていただき感謝してます。少しでも長く勤務できるよう、健康に気をつけて行きたいと考えてます。

76歳/男性
福岡県・発注者支援

専門職を活かした就職が高齢で出来たことは、大変嬉しく思いますし仲介して頂いたシニアジョブには感謝してます。
健康に気をつけて、しっかり仕事しますので今後ともよろしくお願いします。

60歳/男性
栃木県・発注者支援

希望以上の求人案内を複数いただきました。その中から迅速に再就職先を決定することができました。自身だけでの求人情報検索には大きな不安があり、自身の客観的価値も評価できませんでした。ですが御社に寄り添っていただいたことで、再び前に踏み出すことができます。ありがとうございます。

ご利用者の声一覧へ

建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

建設コンサルタント男性歓迎の給与

平均年収 600万円

建設コンサル/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数7万人

・60代男性の就業者数7万人

・70代男性の就業者数3万人

e-Stat 令和2年国勢調査土木建築サービス業数

男性歓迎の仕事に関わる基本情報

シニアの就業状況 (全国男性50歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上男性就業人数1,179万人

50歳以上男性就業率43.6%

雇用形態別就業者数 (50歳以上男性)

・正規雇用798万人

・パート・アルバイト165万人

・派遣社員24万人

・契約社員101万人

年代別就業状況（男性）

・50代657万人 (就業率 80.8%)

・60代377万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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