設計事務所・建築士長期の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設計事務所・建築士長期の求人・転職

1109件 2026年10月14日更新

建築設計／残業少なめ

建築設計 ◯主な業務内容・施主との各種ミーティング・現地調査、プランニング・基本設計、実施設計・確認申請、必要書類作成 ※案件：集合住宅（新築工事）中心＊交通費支給＊残業少なめベテランの建築意匠設計を募集します。磨き上げた技術を我が社で披露してくださる方、ぜひご応募ください。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜700万円　
: 大阪府大阪市淀川区新高 / 三国駅
: 平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期残業なし・少なめ女性歓迎男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験を活かせる設計業務内容＞　集合住宅の新築案件を中心に、施主との打合せから現地調査、プランニング、基本設計・実施設計、確認申請まで一貫して担当して頂きます。これまで培ってきた意匠設計の知識や判断力を存分に発揮できる環境です。　　＜シニア世代安心の就業環境＞　シニア世代が活躍中の落ち着いた職場です。残業は月10時間程度と少なめで、駅近の好立地。体力面や生活リズムを大切にしながら、無理なく長期就業を目指せる点は大きな魅力です。　　＜待遇と働きやすさのバランス＞　賞与・各種社会保険も完備、交通費も支給します。少人数組織のため、意見や提案が反映されやすい点もおすすめです。

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掲載期間 2026/10/14〜2027/01/13

建築設計業務／年間休日125日

建築設計 ◯主な業務内容・図面作成・積算・見積作成 ※一般住宅から事業用建築全般の設計計画を担当します。＊年間休日125日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊残業なし＊賞与あり＊交通費実費支給（上限無し）シニア世代が活躍する職場です。これまで培ってきた経験とスキルを発揮して活躍してくださる方、ぜひご応募お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 群馬県渋川市有馬 / 八木原駅
: 平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働きやすさ重視の設計職場＞　年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業なしという勤務体制が大きな魅力です。生活リズムを保ちやすく、設計業務に集中しながら無理なく長く働きたい方に適した環境です。　　＜シニア世代が活躍している環境＞　シニア世代のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく設計経験を評価する職場です。年齢不問で応募可能です。これまで培ってきた知識や実務経験を存分に発揮できる職場です。　　＜これまでの経験を発揮できるお仕事＞　一般住宅から事業用建築まで幅広い設計を担当して頂きます。長年の勤務で積み上げてきた設計者としてのスキルを発揮していただけます。

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掲載期間 2026/10/14〜2027/01/13

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して設計事務所・建築士で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.6

57歳/男性
広島県・建築設計

この度は、色々とお世話になりました。今まで、十何社と面接を受けましたが、中々好条件の会社ね巡り会えず、憤りを感じていました。この度のオファーから、面接までの期間が短かったので、「また落ちるかも…」と不安でしたが、思いきって面接を受けさせていたのが、とても恵まれていたと感じています。これから雇用されて、必ずしも継続するかどうかは、確約されませんが、今まで申し込んだ就職先の中では、とても好条件なので、継続して勤務したいと思います。今まで、こちらの思う希望先が見つからない日々でしたので、とても安心しております。また、いつかお世話になる事があれば、またよろしくお願いします。ありがとうございました。

69歳/男性
千葉県・建築設計

緊急で職探しを始めまたところ、近隣をすぐ斡旋していただき、すぐさま採用に至りました。69歳ではありますが、正社員で500万以上の年収で雇い入れてくれありがたい思いです。面接の冒頭「マンションの工事監理にあたっていてガードマンさんはそのマンションを建てるのになくてはならない重要なポストを授かっている人です。私は、陰で働いてくれている方を大事にしなければならないと思っています。就職活動するのは、私と相反する考え方の会社で、金を払っているんだと横柄であるからです。武田節に　人は石垣人は城　情けは味方仇は敵とあるように　そんな会社はやがて淘汰されると思っていますが、・・・」と問を発しました。そして結論を得ました。

53歳/男性
愛知県・建築設計

登録した直後に希望の職種を紹介していただきました。初めて利用させていただくので不安なこともありましたが、私のちょっとした質問にもその日の内に返答していただけました。本当にありがとうございました。

62歳/男性
兵庫県・建築設計

なかなか希望職種の就職がうまくいかない中、紹介いただいたところに転職のできて大変ありがたく思っています。いろいろお世話になりました。

53歳/女性
徳島県・建築設計

希望通りの企業から内定をいただき感謝しております。全てメールでのやり取りで完結したので、働きながらの就活には良いと思いました。

55歳/女性
東京都・建築設計

今回の転職活動は今までの中で一番長期になりました。
利用してから担当者に迅速で丁寧な対応していただいたことで
年齢と経験と希望、世の中で必要とされているものの違いも理解でき
自己分析もできました。
そして多くの企業紹介をいただき、面接、内定に進める事ができました。
本当にありがとうございました。

61歳/男性
東京都・建築設計

お世話になっております。
面接時も気さくな雰囲気に緊張もなく自然体で望めました。
会社の状況もいろいろと伺えたので、イメージも出来、
構えることなく新たな舞台で業務に勤しめそうです。
この度はご紹介とサポートについてありがとうございました。
今後ともよろしくお願いいたします。

67歳/女性
愛知県・建築施工管理

大変スムースに対応して頂き、希望に叶った転職をする事ができました。
ありがとうございました時は

72歳/男性
大阪府・設備設計

連絡が基本メ−ルとなるので、一部電話が可能であると助かります。
新しい職場で仕事できるようになったので良かったです、次の職場でも頑張ろうとおもいます。

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シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

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以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

設計事務所・建築士長期の給与

平均年収 450万円

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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