自動車整備士派遣社員の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自動車整備士派遣社員の求人・転職

3702件 2026年04月20日更新

自動車整備職／残業少なめ

運送会社のカーメカニック募集・車両整備・定期点検・修理、部品交換＊残業少なめ＊交通費支給＊賞与ありベテラン自動車整備士として活躍いただける方を募集します。これまでに培った経験を存分に活かし、即戦力としてスキルを発揮してください！

自動車整備士 (運送会社・企業での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 岡山県岡山市中区藤原 / 高島駅
: 平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜経験を正当に評価する即戦力ポジション＞　自社の車両整備を担当して頂きます。これまで培ってきた自動車整備士としての経験をそのまま活かせるお仕事です。年齢不問で経験を評価し、3級整備士以上であれば即戦力として活躍可能。シニア世代のベテランが活躍する、技術を重視する職場です。　　＜残業少なめで安定した働き方＞　月の残業は10時間程度と少なく、生活リズムを保ちやすい環境です。年間休日111日、有給休暇もしっかり取得可能で、体力面に配慮しながら長く働けます。無理なく続けられる環境は、ベテラン層にとって大きな魅力です。　　＜待遇充実の職場＞　賞与あり、社会保険完備、交通費支給、車通勤OKと福利厚生も充実。整備スキルを活かしながら、安心して腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

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掲載期間 2026/04/20〜2026/07/19

自動車整備士／賞与あり

運輸会社のカーメカニック ◯主な業務内容・自社車両の整備、点検・修理・部品の交換・取り付け・補修・車検対応 ◯大型・中型のバスを取扱います。バスをしっかり整備してくださる、自動車整備士のスペシャリストを募集します。長年の経験を誇る熟達したシニアスタッフが活躍中の職場です。

自動車整備士 (運送会社・企業での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜650万円　
: 東京都品川区東品川 / 品川シーサイド駅
: 平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜シニアスタッフの技巧が光る職場＞　整備士資格と経験を高く評価する職場です。ベテランのシニアスタッフが活躍中。長年培った技術を活かして会社に寄与していただけます。　　＜負担の少ない働き方が可能＞　残業は月20時間程度、駅近・車通勤OKで通勤快適。日祝休み＋会社指定休で無理なく長期的に長く働けます。　　＜経験が活きるお仕事＞　整備内容は点検・修理・車検対応など、経験がそのまま活きる業務。熟練の自動車整備士がこれまで培ってきた技巧を存分に発揮できます。定年後も技術者として価値を発揮したい方に最適です。

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掲載期間 2026/04/20〜2026/07/19

輸入車ディーラーの自動車整備士募集◯中高年活躍中◯社会保険完備

輸入車ディーラーでの自動車整備士の募集します(ベテラン整備士募集！) ・整備全般、車検対応・定期点検・一般修理等現在50歳以上も活躍している企業です。ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 神奈川県茅ヶ崎市赤松町 / 辻堂駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート自動車整備士

おすすめポイント

＜高年齢者優遇＞　50歳以上も活躍中で、経験を活かせる環境です。長年の技術を尊重し、新しいチャレンジも歓迎。安心の社会保険完備で将来に安心感があります。また、年齢層の幅広い職場で、経験者同士が支え合いながら働けるのも魅力です。　　＜高収入・安定した雇用＞　年収400万円〜550万円で、通勤手当も全額支給されます。賞与ありで収入面も安定。福利厚生も充実しており、健康管理や労働条件の整備も行われています。また、多様な雇用形態が用意されており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。　　＜経験者歓迎＞　10年以上の整備経験が求められ、2級自動車整備士以上の資格と普通自動車免許が必要です。輸入車ディーラーでの経験がある方、積極的にご応募をお待ちしています。また、企業は新しい技術への取り組みも進めており、スキルアップの機会も提供されています。

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掲載期間 2026/04/20〜2026/07/19

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自動車整備士で人気のキーワード

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自動車整備士求人について

自動車整備士の求人は、整備工場、ディーラー、販売店、ガソリンスタンド、カー用品店、車検専門店などで、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格（1級、2級、3級）や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車整備士の求人数は、2026年3月末時点で派遣社員の募集が3,702件あります。整備工場で整備士募集は1,511件となり、ディーラーでの整備士募集は1,112件、自動車販売店での整備士募集は930件、ガソリンスタンドでの整備士募集は230件、自動車検査員の募集は2,900件、二輪車の整備士募集は338件、カー用品店での整備士募集は418件、運送会社・企業での整備士募集は151件、板金塗装の募集は1,681件、車検専門店での整備士募集は188件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は3,686件、60歳以上歓迎の求人数は315件、70歳以上歓迎の求人数は26件あります。
自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

自動車整備士派遣社員の給与

平均年収 450万円

自動車整備士のシニア就業状況

・50代の就業者数6万人

・60代の就業者数4万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査自動車整備・修理従事者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 11件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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