社労士事務所週休2日制の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

社労士事務所週休2日制の求人・転職

2331件 2026年07月22日更新

新着横浜市にて社会保険労務士募集〜社労士事務所で働きませんか？〜＊駅チカ＊完全週休2日＊経験者優遇＊

横浜市でお仕事探し中の社労士さん必見！社労士事務所でのお仕事です〈アクセス良し・綺麗なオフィス◎〉＊業務内容＊・労働/社会保険手続業務・各種助成金相談、申請・給与計算代行・年金相談業務・労務管理/労働トラブル相談等＊備考＊・土日祝休みの完全週休2日・交通費実費支給・経験に応じて条件面優遇士業事務所なので、社労士業務に専念できる◎ 今までの経験を活かして働きたい皆様、ぜひお待ちしております♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 神奈川県横浜市旭区東希望が丘 / 三ツ境駅
: 平均年齢 53.0歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜駅チカでの働きやすさ＞　三ツ境駅から徒歩圏内のアクセスの良い立地で、通勤時間を短縮しストレスを軽減できます。さらに、完全週休2日制でプライベートの充実も図れ、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。　　＜経験者優遇の職場環境＞　社労士事務所での経験が6ヶ月以上ある方を優遇し、経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。労働や社会保険手続業務、給与計算代行など幅広い業務に携わりながら、さらなるスキルアップを図ることができます。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収300万円〜500万円で経験と能力に応じた待遇を提供しており、安定した生活を支えます。また、交通費実費支給や福利厚生が充実しており、社員の働きやすさをサポートする環境が整っています。

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掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

新着社労士募集中！〜長期勤務可・駅徒歩圏内〜経験を活かして働きませんか？

経験豊富な社会保険労務士の方を募集しています！ー長期勤務可能な方、有資格者の方お待ちしていますー ▼お仕事内容・人財育成・研修サービス・労務顧問サービス・人事･評価･育成サービス・就業規則の作成/見直し・助成金の申請手続きサービス ▽備考・駅から徒歩圏内・社会保険完備やったことのない業務に関しては、対応テクニックを伝授します！お気軽にお問い合わせください＾＾

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 神奈川県川崎市幸区下平間 / 鹿島田駅
: 平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜経験を活かせる長期勤務の職場＞　鹿島田駅徒歩圏内の川崎市幸区下平間にある社労士事務所では、経験豊富な社会保険労務士を募集しています。長期勤務可能な方や有資格者の方を歓迎し、安定した職場環境で経験を活かして働けます。　　＜幅広い業務内容＞　人財育成や労務顧問サービスなど、多岐にわたる業務に携わることができます。就業規則の作成や助成金の申請手続きなど、社労士としての知識やスキルを活かし、クライアントのニーズに応えることができます。　　＜新しい業務にも対応可能＞　未経験の業務に関しては、対応テクニックをしっかりと伝授します。新しいことに挑戦したい方やスキルアップを目指す方にとって、充実した環境が整っています。気軽にお問い合わせください。

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掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して社労士事務所で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.5

52歳/女性
神奈川県・社会保険労務士

今まで数々の派遣会社に登録してきた経験上、年齢を理由とした選考をしてはいけないという法律を守っている会社と守っていない会社があることに気づきました。その点でいうと、シニアジョブでは50歳以上が登録できるという大前提がありますので、年齢で足切りされる心配がありません。また最初に希望条件をヒアリングしていただき、その条件に適った案件を提示してくださったので、すんなり決めることができました。特に、私の場合、週4日勤務という譲れない条件があり、他の派遣会社ではほとんど見つけることができなかったので満足しています。星4つの理由は、面接希望日のご連絡を入れてから希望日前日の夕方までご連絡がなく、お話が断ち切れてしまったのかとハラハラしたからです。ただ、その後のご連絡や質問に対するご回答はとてもスムーズで安心しました。今後ともよろしくお願いします。

51歳/男性
千葉県・社会保険労務士

ご尽力をいただきまして、こちらが希望をしておりました地域、職種に就くことが出来ました。当初は無事に転職出来るかとても不安でしたが、求人のご紹介やその後のやり取りには大変満足をしております。本当に良いご対応をしていただきました。ありがとうございました。

55歳/女性
東京都・社会保険労務士

この年齢での転職は大変厳しく感じておりましたが、スピーディーに対応していただき、登録から20日ほどで転職が決定し、大変感謝しております。ありがとうございました。

47歳/男性
福井県・社会保険労務士

完全に希望通りとは行かなくとも、近いものを素早く探していただけたことは非常に良かったと感じています。

49歳/女性
東京都・社会保険労務士

対応が素早く的確で丁寧でした。安心してお任せすることができました。ありがとうございます。

49歳/男性
埼玉県・社会保険労務士

求人案内のスピードが早く、良い転職先を紹介してもらえた。

ご利用者の声一覧へ

社労士事務所の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助をはじめ、社労士事務所に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

社労士事務所週休2日制の給与

平均年収 400万円

社労士事務所のシニア就業状況

・50代の就業者数8,960人

・60代の就業者数6,750人

・70代の就業者数3,280人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士事務所数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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